Организация преддипломной практики

Особенности преддипломной практики определяются тем, что она завершает обучение по избранной специальности в форме подготовки студентом выпускной квалификационной работы.

Общее организационное руководство преддипломной практикой возлагается на заведующего выпускающей кафедрой.

Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляется кафедрой, на которой студент выполняет дипломную работу. Учебно-методическое руководство практикой каждого студента возлагается на руководителя его дипломного проектирования.

Руководители преддипломной практики от кафедры обеспечивают:

результативность прохождения студентом преддипломной практики, ее строгое соответствие учебному плану и программе;

подготовку и выдачу студенту индивидуального задания для прохождения преддипломной практики (Приложение 4);

осуществление контроля за прохождением студентами преддипломной практики;

проведение консультаций по всем возникающим по ходу практики вопросам.

Для руководства преддипломной практикой от предприятия выделяется руководитель из числа квалифицированных специалистов, имеющих высшее образование и соответствующую должностную категорию (начальник отдела, начальник службы или отдела, главный или ведущий специалист).

Руководитель практики от предприятия:

обеспечивает студента рабочим местом в соответствии со специальностью и создает необходимые условия для получения им информации по организации производства, технике и технологии, экономике и управлению производством и т.д.;

совместно со студентом и руководителем от кафедры разрабатывает календарный план прохождения практики и осуществляет контроль за его выполнением;

оказывает студенту необходимую помощь в выборе темы дипломной проекта, представляющей практический интерес для предприятия;

обеспечивает студента необходимыми консультациями по экономическим и специальным вопросам, связанным с выполнением дипломной работы;

обеспечивает студенту возможность пользоваться оргтехникой для анализа и обработки первичной экономической информации (ПК, множительная техника и т.п.);

контролирует дисциплину студента в период практики;

по окончании практики составляет характеристику студента с оценкой его теоретической и профессиональной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики;

предоставляет студенту возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов исследования по теме дипломной работы;

готовит рецензию на дипломную работу студента с оценкой уровня и качества ее выполнения и возможностей использования предложений, рекомендаций и выводов студента по исследованной проблеме в хозяйственной практике.

Руководитель практики от предприятия может быть приглашен в университет на защиту отчетов по практике или защиту дипломных работ.

При прохождении преддипломной практики студент обязан:

полностью выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом преддипломной практики;

обеспечивать сбор, обработку и анализ первичной экономической информации и материалов по теме дипломной работы;

подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками.

Студент, не выполняющий программу практики, получивший отрицательный отзыв или не представивший отчета, отчисляется из университета.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководители предприятия, организаций и учреждений могут налагать взыскания, вплоть до отстранения от практики и увольнения с предприятия, о чем сообщается ректору университета. В таких случаях ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из университета.

В течение всего периода практики на студента распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии.

Дата добавления: 2015-07-16