Сдельный Наряд № _____ Дата выписки наряда_____

Практическая работа 1. Расчет сдельной заработной платы

Цель работы: получить первоначальные умения и навыки по применению технологий Excel для автоматизированной обработке сдельной заработной платы.

Сдельная заработная плата рассчитывается на основании документа «Сдельный наряд», в котором указывается объем и расценка выполненных работ, ведется табель рабочего времени для членов бригады, работавших по наряду.

СДЕЛЬНЫЙ НАРЯД № _________ ДАТА ВЫПИСКИ НАРЯДА_________

РАБОТЫ ПО НАРЯДУ (лицевая сторона наряда)

№ п/п	Наименование работы	Единица измерения	Трудоемкость	Расценка	Объем	Сумма заработка

ТАБЕЛЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (оборотная сторона наряда)

№ п/п	ФИО	Разряд работающего	Тариф	Количество часов	Зарплата по тарифу	КТУ	Зарплата по наряду

Рисунок 1 - Форма документа "Сдельный наряд"

Наряд на сдельную зарплату предназначен для учета сдельных работ и расчета зарплаты работников, занятых их выполнением. При сдельной форме оплаты труда сумма заработка по наряду зависит от объема выполненных работ и расценки за единицу работы:

Где i – индекс (порядковый номер) работы по наряду;

∑ - символ суммирования по всем работам наряда.

Трудоемкости и расценки сдельных работ приводятся в нормативных справочниках выполняемых работ. Объемы выполненных работ по наряду указывается в принятых единицах измерения.

Различают индивидуальные и бригадные наряды, в зависимости от числа занятых работников. В бригадных нарядах указывается состав бригады, количество отработанных часов по наряду каждого члена бригады, а также коэффициент трудового участия (КТУ) для распределения сдельной зарплаты по наряду. В индивидуальных нарядах учитывается только рабочее время работника.

Сдельная зарплата работников может рассчитываться согласно различным алгоритмам, например, зарплата по наряду работника складывается из тарифной зарплаты и премии.

Тарифная зарплата работника пропорциональна количеству часов рабочего времени по наряду и квалификации работника. Работники имеют определенные квалификационные разряды, которым соответствуют тарифные ставки. Премия, или приработок, по наряду образуется как разность между сдельной заработной платой по наряду и тарифной зарплатой работников.

Сведения о сдельной заработной плате каждого работающего накапливаются для вычисления налогов. Для выполнения расчетов сдельной заработной платы по нарядам создается рабочая книга следующей структуры (табл. 1).

Таблица 1 - Структура рабочей книги

Дата добавления: 2015-07-16