Завдання роботи.

1. Вивчити методи аналізу виробничого травматизму.

2. На наведених прикладах самостійно провести розрахунки показників виробничого травматизму.

Обладнання. Звітність підприємств про стан виробничого травматизму.

Зміст роботи. Найбільш поширеними методами аналізу виробничого травматизму є статистичний, монографічний, топографічний, економічний.

Статистичний метод аналізу виробничого травматизму призначений для визначення кількісних показників, які характеризують загальний рівень виробничого травматизму. Для цього застосовують відносні величини – показники частоти, важкості і втрат (непрацездатності).

Показник частоти травм характеризує кількість травм, що припадає на 1000 працюючих за певний період

Показник важкості травматизму характеризує загальну важкість травм, що виникли протягом звітного періоду. Він показує, скільки днів непрацездатності в середньому припадає на одну травму.

Показник втрат характеризується кількістю днів непрацездатності, що припадає на 1000 працюючих за звітний період.

Т – загальна кількість травм, що виникла на підприємстві,

П – середня кількість працюючих на підприємстві,

Д – сумарна кількість днів тимчасової непрацездатності по всіх нещасних випадках, що враховані за звітний період.

Монографічний метод аналізу виробничого травматизму полягає в реальному розслідуванні і аналізі кожного нещасного випадку. За допомогою його з’ясовують причини нещасних випадків, що виникли в складних виробничих умовах і чітко визначають запобіжні заходи.

При цьому уважно вивчають виробничі обставини, умови праці, особливості технологічного процесу, стан машин, обладнання.

Топографічний метод аналізу травматизму застосовують для виявлення кількості нещасних випадків за певний період на конкретних робочих місцях, дільницях, окремих виробництвах. При цьому кожний нещасний випадок позначають на карті-схемі умовними символами.

Економічний метод широко застосовують для визначення реальних збитків від виробничого травматизму та економічного обґрунтування заходів, спрямованих на запобігання виробничому травматизму.

Оцінка втрат від виробничого травматизму

До основних елементів матеріальних збитків виробничоготравматизму за звітний період належать:

а) виплати потерпілим за листками непрацездатності;

б) пенсія, призначена потерпілому внаслідок травми;

в) пенсі я, призначена близький родичам потерпілого в зв’язку з втратою годувальника;

г) допомога при тимчасовому переведенні працівника на іншу роботу в зв’язку із травмою;

д) відшкодування збитку. працівнику при частковій втраті працездатності;

ж)затрати підприємства напрофесійну підготовку робітника, якого приймають-замість вибулого узв’язку із травмою;

з)Інші витрати.

Найбільшими витратами від виробничого травматизму є виплати за лікарняними листками непрацездатності. Вони становлять понад 50%.

Матеріальні збитки відвиробничого травматизму можнавизначити за формулою:

, де

П - загальні матеріальні збитки

Д - загальна кількість днів непрацездатності за звітний період,

З_ср – середня заробітна плата потерпілих;

1,5 – коефіцієнт, який враховує інші матеріальні витрати.

У кожному випадку необхідно вести точний облік всіх показників, що входять до складу загальних матеріальних витрат від виробничого травматизму.

Одержані показники можна застосовувати при визначенні економічної ефективності заходів по запобіганню виробничого травматизму

Завдання роботи:

Приклад №1:

Визначити показники травматизму за рік для підприємства із кількістю працюючих 920 чоловік, якщо за цей час сталося 26 нещасних випадків, у тому числі не зв’язаних з виробництвом 5 та 4•по дорозі на роботу та з роботи в громадському транспорті. Сумарна втрата працездатності потерпілими складає відповідно 128, 42, 15 днів.

Приклад №2:

Визначили показники травматизму за рік для підприємства з кількістю працюючих 645 чоловік, якщо за цей час сталося 16 нещасних випадків, в тому числі 1 смертельний, не пов’язаних з виробництвом - 4 та 1 по дорозі на роботувласним транспортом. Сумарна втрата працездатності потерпілими складає відповідно 83, 30, 5 днів.

Приклад №3:

На підприємстві із складом працюючих 550 чоловік в звітному році сталося 5 нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом, з непрацездатністю 42 робочих дня; 1 випадок, не пов’язаний з виробництвом, з непрацездатністю 10 днів; 1 випадок, пов'язаний з виробництвом, з втратою працездатності на 1 день. Визначити показники травматизму даного господарства.

Контрольні запитання:

1. Що визначає показник частоти травм?

2. Що визначає показник важкості травматизму?

3. Чим характеризується показник втрат?

4. Назвіть основні методи аналізу виробничого травматизму.

5. Як проводити оцінку втрат від виробничого травматизму?

Дата добавления: 2015-07-16