Читайте также:
|
На нижнем уровне широко представлены все шестнадцать типов. По мере подъема по служебной лестнице это положение не остается неизменным. Мыслительные и Решающие станут руководителями, создавая систему вознаграждения, принимающую во внимание производительность труда, в которой следование расписанию и соблюдение сроков важнее творческих данных, нововведений и стратегического планирования.
Нижний уровень (количество испытуемых — 1320)
| ISTJ 19% | ISFJ 8% | INFJ 1% | I NT J 3% |
| ISTP 8% | ISFP 9% | INFP 5% | INTP 2% |
| ESTP 5% | ESFP 5% | ENFP 5% | ENTP 2% |
| ESTJ 16% | ESFJ 8% | ENFJ 2% | ENTJ 2% |
Менеджеры среднего звена
По мере подъема по служебной лестнице начинается отбор. Уже можно увидеть, что Чувствующие и Вопринимающие постепенно исчезают, ища для себя более подходящей деятельности. В то время как предыдущая группа состояла из Мыслительных на 58%, менеджеры среднего звена представлены ими уже на 86%. ISTJ уже выходят на первое место, которое сохраняется за ними и дальше.
Менеджеры среднего звена (выборка — 4789)
| ISTJ | ISFJ | INFJ | I NT J |
| 29,6% | 2,6% | 1,5% | 10,1% |
| ISTP | ISFP | INFP | INTP |
| 4,2% | 1,0% | 1,4% | 3,2% |
| ESTP | ESFP | ENFP | ENTP |
| 3,3% | 1,1% | 1,3% | 6,0% |
| ESTJ | ESFJ | ENFJ | ENTJ |
| 19,9% | 2,8% | 1,8% | 9,9% |
Старшие менеджеры
Типологическая пирамида отличается еще меньшим разнообразием в верхней своей части. Старшие менеджеры уже на 93% представлены Мыслительными. Экстраверты и Сенсорные составляют прослойку в 56% из них.
Старшие менеджеры (выборка — 5300)
| ISTJ | ISFJ | INFJ | I NT J |
| 20,7% | 1,7% | 0,6% | 11,2% |
| ISTP | ISFP | INFP | INTP |
| 3,9% | 0,1% | 0,6% | 5,5% |
| ESTP | ESFP | ENFP | ENTP |
| 2,8% | 0,2% | 1,3% | 8,1% |
| ESTJ | ESFJ | ENFJ | ENTJ |
| 22,8% | 1,6% | 1,1% | 17,7% |
Начальники
Организационная верхушка состоит на 95% из Мыслительных и на 87% из Решающих. Сенсорные, представляющие большинство населения США, составляют две трети группы. Экстраверты и Интраверты представлены в примерно равном отношении с небольшим преобладанием Интравертов. Интересно отметить, что доля INTJ и ISTJ не соответствует их доле в общем населении. ISFP составляют около 9% на нижнем уровне, что чуть больше, нежели их доля в населении. А наверху они практически отсутствуют. Если это женщины, то, по всей видимости, выбывают из числа сотрудников. Мужчины предпочитают заниматься чем-то, ориентированным на служение обществу — становятся косметологами, поварами, фельдшерами, помощниками дантистов.
Начальники (выборка — 2245)
| ISTJ | ISFJ | INFJ | INTJ |
| 32.1% | 0,5% | 0.2% | 15,8% |
| ISTP 2,5% | ISFP 0,1% | INFP 0.4% | INTP 1,3% |
| ESTP 1,0% | ESFP 1,0% | ENFP 0,8% | ENTP 5,3% |
| ESTJ 28,0% | ESFJ 0,9% | ENFJ 0,7% | ENTJ 9.4% |
Инструкторы и воспитатели
Именно в эту область NF и SF; Чувствующих в этой группе в одиннадцать раз больше, чем в группе начальников. Экстраверты составляют здесь 73%, Интуитивисты 71%, Чувствующие 58% и Воспринимающие 43%.
Воспитатели (выборка — 2951)
| ISTJ | ISFJ | INFJ | INTJ |
| 6,0% | 2,5% | 3,0% | 8,0% |
| ISTP | ISFP | INFP | INTP |
| 1,0% | 0,5% | 4,0% | 2.0% |
| ESTP | ESFP | ENFP | ENTP |
| 1,0% | 2,5% | 25,0% | 7.0% |
| ESTJ | ESFJ | ENFJ | ENTJ |
| 8,0% | 7,5% | 8.0% | 14,0% |
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ЭМПИРИЧЕСКИЕ НАБЛЮДЕНИЯ | | | Числовое выражение правила диагностики типа отношения к болезни |