Читайте также:
|
Служба ОТ на предприятии подчиняется руководителю или его заместителю, или главному инженеру приравнивается к основным производственно-техническим службам.
Должность специалиста по ОТ вводится в производственной сфере при кол-ве работников >100 человек, в других отраслях - >200.
Если кол-во работников меньше указанного норматива, обязанности специалиста по охране труда выполняется по совместительству лицом со специальной подготовкой или руководителем.
Допускается для указанных работ привлекать работников других организаций.
При кол-ве работников больше указанного числа расчёт кол-ва работников ОТ определяется по таблицам нормативов. Это может быть отдел ОТ и бюро ОТ.
Функции:
§ Контроль за соблюдением законодательства о труде;
§ Участие в планировании мероприятий по ОТ и включении их в коллективный договор (составляет план, согласовывает с профсоюзами, а только потом включается в договор). Коллективный договор заключается на 1 год всеми работниками.
Наниматель должен ежегодно отчитываться по пунктам коллективного договора.
§ Организация обучения безопасности труда, расследует НС;
§ Отвечает за наличие СИЗ.
Обязанности:
1. Обеспечить безвредные и безопасные условия труда (сырьё, техпроцесс, СИЗ);
2. Контролирует соответствие условий труда нормативным актом по ТБ и производственной санитарии;
3. Обеспечение санитарно-бытовое и медицинское обслуживание (первичный и периодический медосмотр);
4. Обеспечение СИЗ, рабочей одежды;
5. Аттестация рабочих мест по условиям труда (раз в 5 лет);
6. Обеспечение обучения безопасности труда;
7. Спецрасследование несчастных случаев;
8. Отвечает за финансирование по охране труда;
9. Назначение ответственных лиц за охрану труда;
10. Обеспечение страхования работников от несчастных случаев и профзаболеваний;
11. Беспрепятственный допуск проверяющим лицам.
· Работник обязан соблюдать требования охраны труда.
В организации, в соответствие с требованиями нормативных документов, создается система управления охраной труда, которая, в частности, включает разработку локальных (применительно к организации) актов. Сюда входят приказы, положения, правила и инструкции по охране труда. Каждый работник должен знать, какие документы по охране труда касаются его лично, и требования их он должен выполнять.
· Работник обязан правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
Для защиты от вредных и (или) опасных производственных факторов работнику выдаются средства индивидуальной защиты (СИЗ) согласно типовым нормам (очки, респираторы, специальные перчатки и другие средства индивидуальной защиты предупреждают возникновение профессиональных заболеваний).
Поэтому работники обязаны правильно применять СИЗ, контролировать, чтобы оно было чисто и исправно, сообщать своему непосредственному руководителю о необходимости ремонта или замены средств индивидуальной защиты.
· Работник обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
Если на предприятии организована охрана труда, то указанные выше мероприятия проводятся в обязательном порядке. И работник, если он заботится о собственной безопасности и не планирует в ближайшем будущем уволиться с работы, будет участвовать в обучении по охране труда.
Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
Работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со статьей Трудового кодекса наниматель обязан обеспечить обучение, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по охране труда.
Теоретическое обучение осуществляется не менее 10 часов. По профессиям с повышенной опасностью – от 20 до 60 часов.
Рабочие, имеющие перерыв в работе по специальности более 3 лет, а при работах, к кот. предъявляются повышенные требования по безопасности труда, - более 1 года, должны пройти поверку знаний по охране труда.
Вновь поступившие на работу руководители и специалисты проходят вводный инструктаж и знакомятся с должностными обязанностями, состоянием охраны труда на вверенном ему участке. Организация обучения безопасности труда по характеру и времени проведения инструктажа по охране труда подразделяются на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
По времени и месту проведения:
1. Вводный. Проводит работник отдела охраны труда со всеми поступающими на работу независимо от должности, стажа, образования, с учащимися, проходящими практику. Оформляется письменно.
2. На рабочем месте:
· Первичный инструктаж: руководитель работ проводит с группой рабочих одной профессии или с группой, в зависимости от сложности выполняемых работ (рабочий может работать с помощником).
· Повторный. Выполняется по программе первичного, непосредственно руководителем работ не реже чем через 6 месяцев.
· Внеплановый. Проводится по программе первичного, руководствуясь работой при изменении тех. процесса, модернизации, замене оборудования, при изменении или нарушении правил ТБ, по требованиям органов гос. надзора при нарушении работником правил по ТБ, при перерывах в работе в 1 год или 6 месяцев для профессии с повышенными требованиями, при поступлении информации об авариях и несчастных случаях на аналогичных предприятиях.
При проведении инструктажа указывается причина.
Целевой проводит руководитель перед началом работ, на которых оформляются наряд-допуск или разрешение (фиксируется в наряде-допуске). При выполнении разовых работ не связанных с прямыми обязанностями, при ликвидации последствий аварий, при проведении экскурсий на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися.
I. 100% с первого дня потери трудоспособности оплачивается:
· Если составляется акт по форме Н-1, при выполнении донорских функций.
II. 80% первые 6 дней и 100% дальше:
· При составлении НП, если несчастный случай обуславливается состоянием здоровья пострадавшего.
· При бытовых, если бытовая получена в алкогольном состоянии, то оплачивается 50%.
III. Не выплачивается вообще:
· При составлении акта НП
· В случае совершения противоправных влияний и нанесение вреда своему здоровью.
· Причиной явилось нахождение человека в алкогольном состоянии и др.
Несчастные случаи на производстве – это событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья, при выполнении трудовых обязанностей и которое повлекло необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности или смерть. Травма – нарушение анатомической целостности или физических функций ткани или организма, вызванная внезапным внешним воздействием.
Расследование проводится, если несчастный случай произошел с:
· Нанимателем
· Работником
· Воспитанником учреждения образования при прохождении практики или работ нанимателя
· Военнослужащими
· МВД
· МЧС
· Органами финансовых расследований, при выполнении работ не связанных со служебными обязанностями
· Иностранными гражданами и лицами без гражданства, работающих у нанимателя, находящиеся на территории РБ.
Необходимость перевода на другую работу или временную трату трудоспособности нанимателем создается комиссия для расследования, следующим составом:
Ø Уполномоченный представитель нанимателя в виде должностного лица
Ø Представитель профсоюза
Ø Специалисты по охране труда
Ø Страховщика
Ø Потерпевшего
Последние 2 лица по требованию (не подписывают никаких документов, но знакомятся с документами).
Запрещается участвовать в расследовании руководителю, на которого возложены функции обеспечения безопасности пострадавшему.
Расследование производится в течении 3 рабочих дней. В это время не входят:
· Сроки получения различных экспертиз
· Заключение медицинских организаций
· Заключение правоохранительных органов.
При расследовании проводится:
1. Обследование состояния условий труда
2. Составляются схемы, карты, фото, если это возможно
3. Технические расчеты, лабораторные исследования
4. Объяснения у пострадавшего
5. Свидетелей, устанавливающих обстоятельства НС
6. Выявляются лица, нарушившие законодательство о труде
7. Разрабатываются мероприятия по устранению причин НС.
Наниматель в течение 2 рабочих дней утверждает акт по форме НП или Н-1 в 4-х экземплярах, которые рассылаются пострадавшему или лицу, представляющему его интересы, гос. инспектору, специалисту по охране труда, страховщику.
Копии актов рассылаются: руководителю подразделения, где работал пострадавший, в профсоюз, в орган специального гос. надзора, в вышестоящий хозяйственный орган по требованию.
В случае реорганизации или ликвидации Н-1 и НП передается правопреемнику, при его отсутствии в вышестоящую организацию. Если о НС не было сообщено своевременно (в течение дня) и потеря трудоспособности наступила не сразу, расследование проводится по заявлению пострадавшего или лица, представляющего его интересы с момента подачи заявления.
Расследование производственных несчастных случаев выполняется с оформление акта по форме Н-1, НП, если они произошли перед началом работы, при окончании, в установленные перерывы, в выходные, праздничные, сверхурочные дни.
Н-1 – несчастный случай, связанный с производством.
НП – несчастный случай, не связанный с производством.
Акт по форме НП оформляется, если повреждение здоровья произошло:
1. Вследствие установленного судом умысла потерпевшего (при совершении противоправных действий или умышленных над причинением вреда здоровью (попытка самоубийства, членовредительства));
2. При обстоятельствах, когда единственной причиной явилось нахождение потерпевшего в состоянии алкогольного, наркотического опьянения и других средств, что подтверждено организацией здравоохранения;
Повреждение вызвано исключительно состоянием пострадавшего.
Подлежат:
1. Групповые НС, когда от одной и той же причины пострадало 2 и более человек, независимо от тяжести.
2. Со смертельным исходом.
3. С тяжелым исходом, когда человек полностью или частично теряет трудоспособность.
О групповом и со смертельным исходом наниматель должен немедленно сообщить в: территориальную прокуратуру по месту происшествия, территориальное подразделение в гос. инспекции, в профсоюз, в вышестоящую организацию при негосударственной форме собственности, страховщику. При тяжелом исходе нанимателя сообщает в указанные инстанции после получения заключения о тяжести травмы. О смерти пострадавшего, наступившей в период временной трудоспособности, наниматель сообщает в последующие инстанции в течение рабочего дня. Если погибло 2 и более человек, то главный гос. инспектор труда сообщает правительству, если объект под контролем гос. надзора в правительство, также сообщает руководителю соответствующего органа гос. надзора. Для расследования НС с тяжелым и смертельным исходом гос. инспектор создает комиссию в составе:
1. Уполномоченных представителей нанимателя
2. Профсоюза
3. Страховщика
Если объект под контролем гос. надзора, то расследование проводят гос. инспектор совместно с инспектором гос. надзора с участием вышеуказанных лиц. В случае гибели 2-4 человек, расследование проводит главный инспектор труда области ли города Минска с участием вышеуказанных лиц. При гибели более 5 человек, расследование проводит главный гос. инспектор РБ (если не было специального решения правительства) с участием органов гос. управления и других лиц. Специальные расследования проводятся в течение 15 рабочих дней со дня получения. Главный инспектор может продлить сроки расследования, но не более чем на 15 дней. Может быть приостановлено на срок до 3 месяцев и 6 месяцев в случае необходимого получения запросов от иностранных государств. Если объект под контролем гос. надзора, продление сроков расследования проводится главным инспектором и руководителем гос. надзора. По результатам расследования гос. инспектор составляет «заключение о НС». Лица, участвующие в этом расследовании подписывают это заключение. На объекте заключение составляют: гос. инспектор, инспектор гос. надзора. Документы специального расследования отправляют нанимателю, который в течение 1 рабочего дня составляет акты НП или Н-1. Гос. инспектор направляет в течение 1 рабочего дня материалы расследования в: прокуратуру, в вышестоящие структурные подразделения гос. инспекции или спец. гос. надзора, республиканский орган государственного управления, в профсоюз, нанимателю. Копии направляются в организацию, представители которых принимали участие в расследовании. Прокуратура информирует территориальные подразделения гос. инспекции о возбуждении или отказе возбуждения уголовного дела по рассмотренному вопросу.
1. Организационные:
· Неудовлетворительные знания по охране труда
· Неудовлетворительная организация рабочего места
· Неиспользование СИЗ
2. Технические:
· Неисправность оборудования
· Несовершенство технологического процесса
· Неисправность СИЗ
3. Санитарно-гигиенические:
· Загазованность
· Запыленность
4. Психофизиологические:
· Монотонность работы
· Перенапряжение
· Нервные эмоциональные перегрузки.
Статистический метод (обязателен), заключается в подсчете коэффициента:
Н – количество НС за отчетный период
С – среднесписочное количество работающих.
Показывает количество НС, приходящихся на 1000 работающих.
D – количество дней потери трудоспособности по всем НС за отчетный период
H – количество НС за отчетный период
Показывает среднюю продолжительность потери трудоспособности в результате одной травмы.
nт - количество НС с тяжелым исходом.
nc – количество НС со смертельным исходом.
Достоинства: 1. Позволяет проанализировать состояние по производственному травматизму на предприятии в течение определенного времени. 2. Позволяет сделать сравнительный анализ по производственному травматизму на предприятии производства данной отрасли.
Недостаток: 1. Не позволяет выявить причину НС и наметить мероприятие по ликвидации.
Групповой метод (обязателен), заключается в разбивании составляющих по группам:
1. Травмирующие
2. Характер повреждения (ожог). Представляет возможным выявить причины и пометить мероприятия.
Топографический метод: заключается в нанесении данного группового метода на план цеха (участка) специальными знаками. Позволяет выявить «узкие» места и наметить мероприятия по устранению с ним.
Монографический метод изучения травматизма включает детальное исследование всего комплекса условий труда, в которых произошел несчастный случай. При данном анализе широко применят также технические способы и средства исследования (испытание оборудования, контроль параметров производственной среды и др.)
Экономический метод заключается в определении потерь, вызванных производственным травматизмом, а также в оценке социально-экономической эффективности мероприятий по предупреждению несчастных случаев.
Рабочей зоной является пространство до 2-х метров по высоте от уровня пола или площадки с местами постоянного или временного пребывания работающих. Постоянным считается рабочее место, на котором работающий находится более 50% рабочего времени за смену или более 2 часов за смену.
Показателями, характеризующими микроклимат в рабочей зоне, являются: температура воздуха (Т, 0С); относительная влажность воздуха (φ, %); скорость движения воздуха (V, м/с); интенсивность теплового облучения работающих от нагретых поверхностей оборудования, изделий и открытых источников (J, Вт/м2).
В рабочей зоне должны поддерживаться оптимальные и допустимые микроклиматические условия.
Оптимальные – сочетание показателей микроклимата, которое обеспечивает человеку ощущение теплового комфорта в течение смены без нарушения механизмом терморегуляции и не вызывает отклонения в здоровье.
Допустимые – установлены по критериям допустимого и функционального состояния человека на период смены. Они не вызывают нарушения здоровья, но могут приводить к ощущениям теплового дискомфорта.
Оптимальные и допустимые величины температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха устанавливаются с учетом периода года, категории выполняемых работ по тяжести и времени выполнения работ.
Периоды года условно разделены на: - холодный (со среднемесячной температурой наружного воздуха менее +10 о С); - теплый (со среднемесячной температурой наружного воздуха более +10о С).
Разграничение работ по категориям тяжести осуществляется по уровню общих энергозатрат организма в процессе труда в ккал/ч (Вт). Установлены три категории:
категория 1 – легкие физические работы – виды деятельности с энергозатратами до 150 ккал/ч (174 Вт). К категории 1а относятся работы, производимые сидя, без большого физ. напряжения. К категории 1б – работы, производимые сидя, стоя или с ходьбой и некоторым физ. напряжением;
категория 2 – физические работы средней тяжести - виды деятельности с энергозатратами 151 – 250 ккал/ч (175 - 290 Вт). К категории 2а относятся работы, связанные с ходьбой, перемещением мелких изделий в положении стоя. К категории 2б – работы, связанные с ходьбой, перемещением тяжестей до 10 кг и умеренным физическим напряжением.
категория 3 – тяжелые физические работы – связанные с постоянным передвижением, перемещением и переноской тяжестей свыше 10 кг с большим физ. усилием.
Интенсивность теплового облучения от открытых источников не должна превышать 140 Вт/м2. При этом облучению не должно подвергаться более 25% поверхности тела. Температура наружных поверхностей оборудования не должна превышать 45 о С.
Требуемое состояние воздушной среды в рабочей зоне может быть обеспечено выполнением определенных мероприятий, к основным из которых относятся: механизация и автоматизация производственных процессов, дистанционное управление; устройство систем вентиляции и отопления; защита от источников тепловых излучений.
Вредные вещества - вещества, которые попадая в организм человека всасываются в кровь и вызывают негативные последствия.
Вредные вещества по степени воздействия на организм человека на 4 класса опасности:
- чрезвычайно опасные; - вещества высоко опасные; - умеренно опасные; - малоапасные.
По характеру воздействия: - общетоксичные (действуют на весь организм); - раздражающие (дыхательные пути и т.д.); - сенсибилирующие (лаки); - канцерогенные (злокач. болезни); - мутагенные; - влияющие на репродуктивную функцию
По химическим классом соединений: - органические; - неорганические; - смешанные.
По пути проникновения: - дыхательные; - желудочно-кишечный тракт; - кожа; - оболочка глаза.
Вредные вещества вызывают острые отравления, при однократном попадании в больших дозах.
Хроническое отравление – при длительном попадании веществ в организм человека малыми дозами.
Нормирование веществ ПДК
Основные требования безопасности:
1) к работе допускаются лица, достигшие 18 летнего возраста, прошедшие медосмотр;
2) работники должны проходить повторные медосмотры 1 раз в 6 месяцев;
3) отпуск вредных веществ со склада производится по письменному заявлению руководителя;
4) неиспользованные вещества и инструменты в конце смены сдаются на склад;
5) спец. одежда должна проходить обеспыливание и обезвреживание;
6) способ хранения раздельный;
7) на рабочем месте должна находится аптечка;
8) рабочие обеспечиваются СИЗ;
9) на рабочем месте запрещается устраивать питьевые фонтаны; хранить, принимать пищу;
11) курить, хранить принадлежности для курения.
Мероприятия по оздоровлению воздушной среды:
1) Дистанционное управление технологическими процессами;
2) Механизация и автоматизация технологических процессов;
3) Модернизация оборудования;
4) Усовершенствование технологического процесса;
5) Вентиляция;
6) Изоляция вредных процессов в отдельные специально оборудованные помещения;
7) СИЗ (для органов дыхания: марлевые повязки, респираторы, противогазы; для тела (кожи): специальная одежда; для рук: рукавицы, перчатки).
Технологические процессы характеризуются выделением в воздушную среду пыли (взвешенных частиц, медленно оседающих твердых частиц разных размеров). Пыль, находящаяся в воздухе во взвешенном состоянии называется аэрозолем, осевшая - аэрогелем. Пыль подразделяется:
1. по происхождению на: - органическую: естественного (шерстяная, древесная) и искусственного (пыль пластмасс, резины) происхождения; - неорганическую: пыль металлическая (железная, медная) и минералов (кварцевая, асбестовая);
2. по токсичности на: 1). ядовитую, вызывающую острые или хронические отравления (свинцовая, Mn-я); 2). неядовитую, вызывающую раздражение слизистых оболочек дыхательных путей и оседающую в легких, почти не попадая в круг кровообращения (чугунная, железная, Al-я);
3. по дисперсности (размерам частиц) на: - крупно-; - средне-; - мелкодисперсные; - пылевой туман(< 1мкм).
4. по способу образования на:
· аэрозоли дезинтеграции (образуется при измельчении твердых веществ);
· аэрозоли конденсации (образуются при плавлении).
Пыль может оказывать токсическое, раздражающее, аллергенное действие. Чем мельче частицы, тем глубже они проникают в дыхательные пути, тем легче попадают в легкие. К основным заболеваниям относятся: хронический бронхит и заболевания верхних дыхательных путей (асбестоз - возникает при вдыхании асбеста). Под действие пыли возникают профессиональные заболевания, называемые пневмокониоз. В зависимости от вида пыли это может быть: силикоз, силикатоз, сварочный пневмокониоз. Пыль оказывает воздействие на кожу, что вызывает дерматит, вплоть до экземы. Пыль при воздействии на глаза вызывает механическое повреждение(крупные частицы, такие как стружка).
Меры защиты:
1)инженерно-технические мероприятия: применение процессов исключает контакт работников с вредными веществами; замена сухих способов переработки пылящих материалов мокрыми; механизация и автоматизация технологических процессов с применением дистанционного управления; рациональная организация рабочих мест; улавливание промышленных выбросов. 2)санитарно-технические средства нормализации воздуха в рабочей зоне: химический контроль воздуха, санитарно-бытовое обеспечение, применение средств индивидуальной защиты, специальная подготовка и инструктаж, надежная вентиляция производственных помещений.
1. Дистанционное управление тех. процессами.
2. Механизация и автоматизация тех. процессом, частично исключающая контакт.
3. Модернизация оборудования, усовершенствование тех. процесса.
4. Вентиляция.
5. Изоляция вредных процессов в отдельных специально оборудованных помещениях.
6. СИЗ (марлевые повязки, респираторы, противогазы, спец. одежда, паста для рук, рукавицы, перчатки).
1. Аэрация - направленный регулируемый воздухообмен (возможно провести расчёт воздуха), осуществляемый через отверстия в стенах здания и через фрамуги светообращаемых фонарей под действием ветрового напора.
РИС
Воздух, попадая в помещение, нагревается, поднимается вверх и выходит через свето-аэрационные фонари.
Отверстия в стенах здания для попадания воздуха устраиваются на высоте: 4 м (зимой) и 1,8 м (летом) над уровнем пола.
2. Проветривание.
3. Инфильтрация – осуществляется через неплотности в стенах и конструкциях здания.
+: возможность замены больших объёмов воздуха без дополнительных затрат.
-: -воздух попадает в помещение необработанным,
- эффективность зависит от силы ветрового напора.
Для лучшего ососа воздуха из помещения используются дефлекторы.
РИС
Ветер, обдувая цилиндр 2, создаёт в теле дефлектора 2 некоторое разряжение, что обеспечивает лучший отсос воздуха из помещения по воздуховоду 1. Козырёк 4 служит для защиты от атмосферных осадков.
Искусственная вентиляция применяется, когда количество и состав вредных веществ не позволяет обеспечивать чистоту воздуха в помещении естественным путём.
Виды местной вентиляции по функциональным признакам:
А) приточная - чистый воздух подаётся по воздуховодам, а отработанный удаляется естественным путём. Это воздушные завесы, тепловые воздушные завеса, воздушное и водо-воздушное душирование.
Б) вытяжная – отработанный воздух удаляется по воздуховодам, а чистый поступает естественным путём. Вытяжные зонды, винты, отсосы.
В) Приточно-вытяжная - чистый и отработанный воздух поступает по воздуховодам.
Приточная вентиляция:
РИС
1- жалюзийная решётка; 2 - устройство для забора воздуха; 3 – воздуховод; 4 – фильтр; 5 – калорифер; 6 – электродвигатель; 7 – устройство раздачи воздуха.
Кондиционер – вентиляционная система, обеспечивающая заданные параметры воздушной среды.
Кондиционер:
- полного действия (все 3 параметра - темп-ра, влажность и скорость- поддерживаются в заданных пределах);
-неполного (отсутствие 1го или 2х параметров).
Кондиционер может использоваться для 2х целей:
1) для поддержания комфортных санитарно-гигиенических условий.
2) как составная часть тех. процесса.
РИС.
Промышленный кондиционер имеет 3 камеры:
I- отделение подготовки воздуха: 1-воздуховод наружного воздуха; 2 – фильтр; 3 –калорифер первичного подогрева; 8- воздуховод рециркуляции воздуха.
II – Промывное отделение: 4- форсунки с водой; 5 - каплеотделитель
III – отделение вторичного подогрева: 6- калорифер вторичного подогрева; 7- воздуховод приточного воздуха.
Естественное освещение – это освещение помещений дневным светом неба (прямым или отражённым), проникающим через световые проёмы в наружных ограждающих конструкциях.
По конструкционному исполнению:
А) боковое (одно- или двухсторонние) – через проёмы в наружных стенах.
Б) верхнее – через светоаэрационные и зенитные фонари в кровле здания.
В) комбинированное – сочетание верхнего и бокового.
Непостоянство естественного света в течение короткого промежутка времени привело к необходимости его нормирования с помощью относительного показателя – коэффициента естественной освещённости (КЕО, е).
КЕО – отношение естественной освещённости, создаваемой в некоторой точке заданной плоскости внутри помещения, к одновременному значению наружного горизонтальной освещённости, создаваемой светом полностью открытого небосвода:
По функциональному назначению:
- рабочее;
- аварийное (безопасности и эвакуационное);
- охранное;
- дежурное.
По месту расположения светильников:
- общее (светильники в верхней зоне помещения размещаются равномерно или группируются);
- комбинированное: общее и местное (на конкретном рабочем месте)
В соответствии с ТКП 45-2.04-153-2009 искусственное освещение оценивается непосредственно по величине освещённости рабочей поверхности (Е, лк).
Вибрация – сложный колебательный процесс, возникающий при периодическом смещении центра тяжести тела от положения равновесия.
Основные параметры:
-частота f (Гц); -амплитуда А (м); -виброскорость V (м/с); -виброускорение а (м/с2)
Гигиенически воздействие вибрации на организм человека оценивается величиной, которая называется уровень виброскорости:
Lv=20lg(V/V0), дБ,
Где V- изменяемое, V0- пороговое = 5*10-8 м/с
И уровнем виброускорения:
La=20lg(a/a0), дБ, где ао= 3*10-4 м/с2
Классификация вибраций:
1) по способу передачи на человека:
1.1. общая (передаётся через опорные поверхности сидящего или стоящего человека)
1.2. локальная (передаётся через руки, ноги, предплечья сидящего человека, если они имеют контакт с вибрирующими поверхностями)
2) по источнику возникновения
2.1. общая: а) транспортная (возникает при движении транспорта по дорогам, местности, агрофонам); б) транспортно-технологическая (возникает при передвижении по специально подготовленным поверхностям, которые выполняют определённые технологические операции); в) технологическая (возникает при работе оборудования в стационарном положении или передаётся в места, не имеющие источников вибрации).
2.2. локальная: а)от ручных машин с двигателями, от ручного электроинструмента; б)от органов управления машинами и оборудованием; в)от ручного инструмента и обрабатываемых деталей.
3. По месту действия: а) на раб местах в производственных помещениях; б) на складах, столовых, бытовых, вспомогательных помещениях; в) в административных, служебных, лабораториях, помещениях для работников умственного труда.
Действие на организм человека.
Степень неблагоприятного воздействия вибрации зависит от:
- величины параметров вибрации; - длительности воздействия; - физического и нервно-эмоционального состояния человека; - наличия сопутствующих факторов (низкая температура, высокая влажность, шум).
Вибрация вызывает:
-костно-суставные нарушения (способствует отложению солей в суставах, окостенению сухожилий);
- нарушение сердечно-сосудистой системы, способствует возникновению спазма кровеносных сосудов;
- действует на периферическую нервную систему, приводя к потере чувствительности, анемии мышц;
-под воздействием вибрации может возникать профессиональное заболевание- виброболезнь. Характеризуется: боязнь холода для рук, боли в суставах рук, анемия мышц.
Вибрация – механические колебания и волны в твёрдых телах.
По временным характеристикам:
-постоянная (величина нормируемых параметров изменяется не более, чем в 2 раза (6дБ) при измерении с постоянной времени 1 с.)
-непостоянная (величина нормируемых параметров изменяется более, чем в 2 раза (6дБ) при измерении с постоянной времени 1 с.):
1)колеблющаяся во времени (непрерывная); 2) прерывистая (контакт более 1 с); 3) импульсная (контакт менее 1с). Основные параметры:
-частота f (Гц); -амплитуда А (м); -виброскорость V (м/с); -виброускорение а (м/с2)
Гигиенически воздействие вибрации на организм человека оценивается величиной, которая называется уровень виброскорости:
Lv=20lg(V/V0), дБ,
Где V- изменяемое, V0- пороговое = 5*10-8 м/с
И уровнем виброускорения:
La=20lg(a/a0), дБ, где ао= 3*10-4 м/с2
Методы оценки:
-частотный (спектральный) анализ нормируемого параметра; - интегральная оценка по частоте нормируемого параметра; - интегральная оценка с учётом времени воздействия вибрации по эквивалентному уровню нормируемого параметра. Нормируемый диапазон частот для локальной вибрации устанавливается в виде октавных полос со среднегеометрическими частотами 8; 16; 31,5; 63; 125; 250; 500; 1000 Гц. Общие 0,8-80 Гц.
Нормируемые параметры постоянной вибрации:
-среднеквадратичные значения виброускорения и виброскорости и их логарифмические уровни.
-корректированные по частоте значения виброускорения и виброскорости и их логарифмические уровни. Нормируемыми параметрами непостоянной вибрации являются эквивалентные (по энергии) корректированные по частоте значения виброускорения и виброскорости и их логарифмические уровни. При длительности воздействия локальной вибрации менее480 мин в течение смены определяют допустимое значение виброскорости Vt=V480 
Меры борьбы с вибрацией:
- дистанционное управление технологическими процессами,
- усовершенствование тех процесса,
- модернизация оборудования,
- виброизоляция: а) активная (на виброизолятор устанавливается источник вибрации); б) пассивная (на виброизоляторы устанавливается оборудование, при работе которого не допускается вибрация, или рабочее место, где не допускается вибрация).
- снижение степени передачи вибрации к каркасу здания, стенам и перекрытиям (мощный источник вибрации устанавливается на собственный фундамент с глубиной залегания ниже фундамента здания),
- рациональный режим труда. Продолжительность смены не более 430 мин, допустимое время контакта – 50 мин, оптимальное- 15 мин. Время обеденного перерыва более 40 мин,. Устанавливается 2 регламентированных перерыва: до обед перерыва 20 мин, после – 30 мин.
- метеоусловия в помещении должны соответствовать: температура выше 16 С, влажность менее 75%, скорость ветра менее 0,3 м/с.
- При превышении 1дБ но менее 12дБ нагрузки на оператора, устанавливается режим труда в зависимости от степени превышения. При увеличении вибрационной нагрузки выше12дБ запрещается проводить работы и применять машины, генерирующие такую вибрацию.
- Локальная вибрация контролируется не реже 2х раз в год, общая- не реже раза. Своевременное проведение ППР,
- введение мер, исключающих контакт человека с вибрирующими поверхностями- плакаты, надписи,окраска.
- СИЗ: а) для ног- обувь со встроенным в подошву виброизолятором; б) для рук- рукавицы с утолщениями из пористой резины в наладонной части; в) для тела- нагрудники и фартуки из вибродемпфирующего материала.
Шум- совокупность звуков, различных по частоте и силе, неблагоприятно воздействующих на организм человека.
Шумы классифицируются:
А) по характеру спектра:
-широкополостной
-тональный.
Б) по временным характеристикам:
- постоянный шум (за 8-часовой рабочий день изменяется во времени не более чем на 5 дБА)
- непостоянный (за 8-часовой рабочий день изменяется во времени более чем на 5 дБА).
Действие на организм человека.
Шум- общебиологический раздражитель.
1. Первой реагирует на шум нервная система. При этом наблюдаются нарушения со стороны сердечно-сосудистой системы, развитие гипертонии, развитие кожных заболеваний (дерматит, экземы), заболевания ЖКТ (гастрит, колит, язвы), притупляется острота зрения, нарушается сердечный ритм, выпадают волосы.
2. органы слуха: одно-, двухсторонняя, частичная (тугоухость) или полная (глухота) потеря слуха, неврит слухового нерва.
3. кора головного мозга: психическое воздействие.
Шум- совокупность звуков, различных по частоте и силе, неблагоприятно воздействующих на организм человека.
Основные акустические понятия:
- Частота f, Гц: 16-20000 Гц;
- Звуковое давление P, Па;
- Интенсивность:
Р2/(ρ*С), Вт/м2, где ρ- акустическая плотность среды, С- скорость распространения звуковой волны в данной среде.
Интенсивность- количество звуковой энергии, переносимой через площадку в 1 м2, расположенную перпендикулярно направлению волн, за 1 с.
Человек воспринимает усиление внешних раздражителей в логарифмических координатах, реагируя не на абсолютное значение, а на прирост по отношению к первоначальному в логарифмических координатах (закон Вебера- Фехнера), следовательно, для оценки воздействия шума на организм человека принята величина, которую называют уровень звукового давления
Lp=20lgP/P0, дБ., где Р0=2*10-5 Па, Р- измеряемое.
Уровень интенсивности: LI=20lgI/I0, где I0= 10-12Вт/м2 (для возд.)
1 дБ- минимальный прирост в логарифмических координатах, который улавливает ухо человека. Этот прирост по звуковому давлению составляет 12%.
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 86 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Вам не удастся никогда создать мудрецов, если будете убивать в | | | Производственный шум, нормирование, меры борьбы с ним. Действие электрического тока на организм человека. |