Читайте также: |
|
УТВЕРЖДАЮ
Первый проректор ГИЭФПТ
_______________ Ковалев В.Р.
«____» ____________2011г.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
по дисциплине: «Организация и нормирование труда»
для специальности 080104 «Экономика труда»
форма обучения: очная
курс 4 семестр 7 и 8
Гатчина
УМК по дисциплине «Организация и нормирование труда» рассмотрен на заседании кафедры «Национальная экономика и организация производства» «_____» ____________________г., протокол №
Составитель: д.э.н., профессор кафедры «Национальная экономика и организация производства» Грацинская Г.В.
ПЕРВЫЙ БЛОК УМК – РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Пояснительная записка
Данная дисциплина предусматривает комплексный подход к изучению теоретических и практических проблем организации и нормирования труда. Она предназначена для подготовки студентов экономических вузов и факультетов. В ней излагаются не только теоретические и методические основы, но и практические аспекты организации и нормирования труда различных категорий работников, приводятся примеры решения конкретных задач.
Цели и задачи курса
Цели курса предопределены необходимостью изучения организации труда как одного из обязательных элементов трудового процесса и заключаются в:
– систематизированном изложении методологических вопросов и основных теоретических положений организации труда на предприятии;
– овладении студентами знаний важнейших методов практической работы по совершенствованию организации труда и ее анализу.
Задачи курса – установление необходимых затрат конкретного труда определенного качества на выполнение данной работы в запроектированных организационно-технических условиях и постоянное выполнение резервов снижения трудоемкости с последующим учетом их в нормах трудовых затрат.
В результате изучения данного курса студент будет:
иметь представление:
– о непрерывном совершенствовании разделения труда – деление совокупного трудового процесса на части;
– о развитии экономики от низших форм к высшим;
– об общем, частном и единичном разделении труда;
знать:
– современные теории и методологии организации и нормировании труда;
– структуру производственного процесса;
– классификацию и аттестацию рабочих мест по условиям труда.
уметь:
– определять затраты рабочего времени;
– разрабатывать трудовые нормативы;
– владеть основными и специальными методами анализа и проектирования трудовых процессов, нормирования труда, принципами и правилами организации труда;
– анализировать и оценивать состояние организации и нормирования труда, разрабатывать и обосновывать предложения по развитию системы организации труда на предприятии.
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 69 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Глоссарий | | | Формы контроля |