Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

В.31. приемы защиты от монипулятивного воздействия

Читайте также:
  1. III. Учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей
  2. V 1 Тема 8 Проблемы добросовестности в налоговых правоотношениях и гарантии защиты прав налогоплательщиков при привлечении к налоговой ответственности
  3. VI. Учет физических факторов воздействия на население при установлении санитарно-защитных зон
  4. АГРОМЕТОД ЗАЩИТЫ РАСТЕНИЙ
  5. Акустическое и вибрационное воздействия и защита от них.
  6. Аналитические приемы в клинической диагностике.
  7. АНТИМИКРОБНЫЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ, БОРЬБА С ЗУБНЫМ НАЛЕТОМ

Существует несколько способов манипуляции человеком, поэтому чтобы процесс делового общения прошел успешно, необходимо знать поведение манипулятора и уметь применить на практике способ защиты.

Если манипулятор указывает на возможную критику действий оппонента со стороны его клиентов или общественности с целью пробудить чувство ожидаемой опасности или неуверенности, то необходимо выразить негодование, возмущение или удивление тому, как вторая сторона могла опуститься до таких методов.

Если манипулятор постоянно демонстрирует упорство, упрямство и абсолютную самоуверенность с целью заставить оппонента быть просителем и созданием видимости безуспешности его действий, то необходимо проявить самоуверенность и некоторую долю ироничности и скептицизма по отношению к стилю оппонента.

Если манипулятор постоянно подчеркивает, что аргументация оппонента не выдерживает никакой критики с целью пробудить чувство бессилия и разочарования в своей аргументации, то каждый раз необходимо вежливо заявлять, что оппонент не совсем правильно понял аргументацию.

Если манипулятор задает риторические вопросы относительно поведения и аргументации оппонента с целью задеть чувства, перейти с дела на личность, разозлить или вызвать чувство бессилия, то необходимо не реагировать как на проявление дружелюбия, так и на проявление агрессии.

Если манипулятор демонстрирует более сильную зависимость от оппонента, чем есть на самом деле с целью вызвать абсолютную уверенность в себе и заставить играть по его правилам, то необходимо сохранить демонстративное хладнокровие и критически относиться к высказываниям оппонента.

Если манипулятор демонстрирует свое дружелюбие и показывает, что ценит оппонента, рассчитывая на ответное дружелюбие или даже почтение, то необходимо быть либо действительно дружелюбным, почтительным, либо игнорировать этот ход.

Если манипулятор просит войти в положение с целью вызвать великодушие и бескорыстную благосклонность, то лучше вообще отказаться от обязательств.

Если манипулятор создает видимость своей некомпетентности с целью заставить оппонента раскрыть больше информации, чем действительно нужно, то необходимо задать вопрос о том, что действительно непонятно.

Если манипулятор изображает из себя делового партнера, представляя реальные проблемы в виде несущественных с целью пробудить уверенность в своем богатом опыте, то нужно жестко указать, что есть много препятствий при решении той или иной проблемы.

Если манипулятор принимает позицию благоразумности и серьезности и делает авторитетные заявления, боясь показаться глупым, некомпетентным или неконструктивным, то необходимо заявить, что некоторые важные аспекты еще не были приняты во внимание.

Обобщая, можно сделать вывод, что при взаимодействии с манипулятором эффективны следующие правила:

· распознать применение оппонентом нечестных приемов;

· открыто заявить о диагностике нечестных намерений;

· дать понять, что в данном случае оппоненту не удастся извлечь пользу из своей тактики;

· заявить о недопустимости повторения подобного.


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 147 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: В.18. Факторы детерминации поведения личности в деловом общении. | В.20. Ролевое поведение в деловом общении. | В.21.психологические типы людей и их проявление в деловом общении. | В.22.понятие об этике и этике делового общения. | В.23. Общие этические принципы и характер делового общения. | В.24. деловой этикет и его правила. | В.25.Виды вербальной коммуникации и их характеристика. | В.26. коммуникативные барьеры непонимания и способы их преодоления. | В.27. Невербальные средства делового общения. | В.28. визуальная психодиагностика. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Психологическое влияние и его виды.| В.32. Имидж делового человека.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)