Очная форма обучения. Тематический план для студентов очной формы обучения:

№ п/п	Раздел (тема) учебной дисциплины	Семестр	Виды учебной деятельности, и трудоемкость (в часах)	Всего часов
лекции	Практические занятия	СРС
	Общая часть
	Особенная часть.

Тематический план для студентов очной формы обучения:

Общая трудоемкость: 7 зач.ед.; 252 акад. часов

Трудоемкость экзамена составляет 1 зачетную единицу, 36 часов.

Раздел (тема) учебной дисциплины	Семестр	Виды учебной деятельности и трудоемкость (в часах)	Всего часов
лекции	Практические занятия	СРС
1. Предмет, метод, принципы и система трудового права. Субъекты трудового права
2. Источники трудового права.
3. Социальное партнерство в сфере труда
4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
5. Трудовой договор
6. Рабочее время.
7. Время отдыха
8. Заработная плата и нормирование труда
9. Гарантии и компенсации.
10. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
11. Материальная ответственность сторон трудового договора
12. Охрана труда
13. Защита трудовых прав работников. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Общественный контроль за соблюдением трудового законодательства
14. Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Порядок их рассмотрения и разрешения
ИТОГО

Трудоемкость экзамена составляет 36 часов.

Лекции

Темы лекций и виды заданий для лекций по всем разделам курса

раздел курса	наименование лекции	объем часов	задания для подготовки к лекции
ОБЩАЯ ЧАСТЬ	Предмет, метод, принципы и система трудового права. Субъекты трудового права		Знание общей теории права о предмете и методе правового регулирования, принципах права, по вопросам понятия субъекта права, его правового статуса; нормы гражданского права о правоспособности и дееспособности, о понятии и содержании правоотношений, о юридических фактах
Источники трудового права.		Знание общей теории права об источниках права, нормы Конституции
Социальное партнерство в сфере труда		Изучение Генерального соглашения между Общероссийскими объединениями профсоюзов, Общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ, а также отраслевых или территориальных соглашений
ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ	Правовое регулирование занятости и трудоустройства		Знание видов безработицы, норм административного права, касающихся полномочий Федеральной службы по труду и занятости
Трудовой договор		Изучение нормативных актов, регулирующих трудовой договор
Рабочее время.		Изучение нормативных актов, регулирующих рабочее время в отдельных отраслях экономики
Время отдыха		Изучение нормативных актов, регулирующих время отдыха в отдельных отраслях экономики
Заработная плата и нормирование труда		Изучение международных актов, касающихся вопросов заработной платы
Гарантии и компенсации.		Изучение нормативных актов, регулирующих вопросы, связанные с гарантийными и компенсационными выплатами, гарантии при расторжении трудового договора;
Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность		Изучение Уставов и Положений о дисциплине работников отдельных отраслей экономики
Материальная ответственность сторон трудового договора		Знание норм гражданского законодательства по вопросам возмещения ущерба, понятие «убытков»
Охрана труда		Изучение нормативных актов, регулирующих вопросы охраны труда
Защита трудовых прав работников. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Общественный контроль за соблюдением трудового законодательства		Знание норм административного права, касающихся органов по надзору и контролю за соблюдением законодательства, а также права профессиональных союзов
Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Порядок их рассмотрения и разрешения		Знание смежных отраслей права (гражданского, гражданско-процессуального и др.) по вопросам разрешения трудовых споров

ПЛАН ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Тема 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, ПРИНЦИПЫ И СИСТЕМА

ТРУДОВОГО ПРАВА. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

(8 часов)

1. Понятие трудового права. Место трудового права в общей системе российского права.

2. Предмет трудового права: трудовые отношения и непосредственно связанные с ними отношения.

3. Цели, основные задачи и функции трудового права.

4. Метод трудового права как комплекс способов правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.

5. Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

5. Субъекты трудового права.

6. Система трудового права. Сфера действия норм трудового права.

7. Отграничение трудового права от смежных отраслей, регулирующих отношения, связанные с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения).

8. Тенденции развития трудового права России.

9. Решение задач.

Тема 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА

(4 часа)

1. Понятие источников трудового права, их классификация.

2. Система источников трудового права.

3. Международные акты как источники трудового права.

4. Конституция Российской Федерации как юридическая основа правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации. Его место в системе источников трудового права.

6. Общая характеристика важнейших федеральных законов как источников трудового права.

7. Единство и дифференциация правового регулирования труда. Соотношение общих и специальных норм трудового законодательства.

8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права: понятие и порядок их принятия.

9. Действие норм трудового права по кругу лиц, во времени и в пространстве.

10. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства.

Тема 3. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

(6 часов)

1. Понятие и основные принципы социального партнерства в сфере труда.

2. Стороны социального партнерства.

3. Уровни и формы социального партнерства.

4. Коллективные переговоры и порядок их ведения.

5. Комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, их компетенция.

6. Понятие и содержание коллективного договора. Порядок разработки его проекта.

7. Порядок разрешения разногласий в ходе переговоров по заключению коллективного договора.

8. Социально-партнерские соглашения: понятие, виды, содержание.

10. Ответственность сторон социального партнерства за уклонение от участия в коллективных переговоров и за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения.

11. Решение задач.

Дата добавления: 2015-07-15