Порядок выполнения работы. По таблице 1 в соответствии с вариантом возьмите исходные данные для расчета

По таблице 1 в соответствии с вариантом возьмите исходные данные для расчета следующих показателей:

1) заработной платы основных рабочих: токаря (прямая сдельная система), фрезеровщика (сдельно-премиальная система), шлифовщика (сдельно-прогрессивная система);

2) заработной платы вспомогательных рабочих — наладчиков (косвенно-сдельная система);

3) заработной платы руководителей: мастера (прямая повременная система), начальника (повременно-премиальная система).

Исходные данные и результаты расчетов сведите в таблицы 2, 3.

Таблица 2 — Исходные данные по варианту _

№ п/п	Показатель	Значение
	Месячная тарифная ставка 1 разряда
	Количество рабочих дней в месяце
	Продолжительность рабочего дня
	Штучное время, в том числе по операциям:
	- токарная (6 разряд)
	- фрезерная (5 разряд)
	- шлифовальная (4 разряд)
	Фактическое количество произведенных деталей за месяц:
	- токарь
	- фрезеровщик
	- шлифовщик
	Размер премии за выполнении нормы рабочим
	Размер премии за каждый процент перевыполнения нормы рабочим
	Увеличение сдельной расценки при перевыполнении нормы (в процентах от нормальной сдельной расценки)
	Тарифный разряд вспомогательных рабочих (наладчиков), обслуживающих:
	- токарный станок
	- фрезерный станок
	- шлифовальный станок
	Тарифный разряд руководителей подразделения:
	- мастер участка
	- начальник цеха
	Количество отработанных дней:
	- мастер участка
	- начальник цеха
	Размер премии начальнику цеха

Таблица 3 — Заработная плата работников

№ п/п	Категория работающих	Размер заработной платы, руб.
	Основные рабочие:
	- токари
	- фрезеровщики
	- шлифовщики
	Вспомогательные рабочие
	- наладчик токарных станков
	- наладчик фрезерных станков
	- наладчик шлифовальных станков
	Руководители:
	- мастер
	- начальник

Содержание отчета

Отчет должен содержать следующие разделы:

- цели и задачи работы;

- исходные данные;

- основные термины, обозначения и формулы;

- расчеты заработной платы различных категорий работников;

- результаты расчетов в таблице;

- заключение (анализ результатов и выводы).

Таблица 1 — Исходные данные для выполнения лабораторной работы 5

Наименование показателя	Усл. обо­значе­ние	Ед. изм.	Варианты
Месячная тарифная ставка 1 разряда	Тмес	тыс. руб.
Количество рабочих дней в месяце	Драб	дн.
Продолжительность рабочего дня	Праб	ч
Тарифный коэффициент:
- 4 разряда	Ктар	-	1,57	1,57	1,57	1,57	1,57	1,57	1,57	1,57	1,57	1,57	1,57	1,57	1,57
- 5 разряда	Ктар	-	1,73	1,73	1,73	1,73	1,73	1,73	1,73	1,73	1,73	1,73	1,73	1,73	1,73
- 6 разряда	Ктар	-	1,90	1,90	1,90	1,90	1,90	1,90	1,90	1,90	1,90	1,90	1,90	1,90	1,90
- 10 разряда	Ктар	-	2,48	2,48	2,48	2,48	2,48	2,48	2,48	2,48	2,48	2,48	2,48	2,48	2,48
- 15 разряда	Ктар	-	3,48	3,48	3,48	3,48	3,48	3,48	3,48	3,48	3,48	3,48	3,48	3,48	3,48
Штучное время, в том числе по операциям:
- токарная (6 разряд)	Нвр	мин
- фрезерная (5 разряд)	Нвр	мин
- шлифовальная (4 разряд)	Нвр	мин
Фактическое количество произведенных деталей за месяц:
- токарь	Q	шт.
- фрезеровщик	Q	шт.
- шлифовщик	Q	шт.
Размер премии за выполнении нормы рабочим	р	%
Размер премии за каждый процент перевыполнения нормы рабочим	k	%	0,5	0,4	0,5	0,4	0,5	0,4	0,5	0,4	0,5	0,4	0,5	0,4	0,5
Увеличение сдельной расценки при перевыполнении нормы (в процентах от нормальной сдельной расценки)	Δ р	%
Тарифный разряд вспомогательных рабочих (наладчиков), обслуживающих:
- токарный станок	-	-
- фрезерный станок	-	-
- шлифовальный станок	-	-
Тарифный разряд руководителей подразделения:
- мастер участка	-	-
- начальник цеха	-	-
Количество отработанных дней:	-	-
- мастер участка	Д	дн.
- начальник цеха	Д	дн.
Размер премии начальнику цеха	р	%

Дата добавления: 2015-07-15