Государственное

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

При ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Пермский филиал

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

Методическая разработка по организации,

прохождению производственной практики студентами

По направлению подготовки 081100

Государственное

и муниципальное управление»

Пермь

1. Общие положения

Производственная практика (в дальнейшем практика) организуется в рамках базового учебного плана и является важнейшей частью подготовки по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление».

Состав, форма и содержание практики определяется настоящей методической разработкой по организации и проведению практики, основанной на требованиях Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление», действующего положения «О производственной практике студентов Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».

Местом прохождения практики могут быть аппараты представительных органов власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, департаменты, комитеты, управления, комиссии, советы, отделы и службы областных, городских, районных администраций, а также управленческие органы хозяйственных и коммерческих структур (независимо от форм собственности), научно-исследовательские институты, учебные заведения по профилю обучения студента.

Производственная практика организуется в соответствии с учебным планом, характеризуется важным моментом подготовки студентом выпускной квалификационной работы и обязательна для всех. Как правило, практика предусматривается в конце обучения и рассчитана на период сроком до 6 недель.

2. Цель и задачи производственной практики

Целью практики является: закрепление и углубление теоретических знаний, сбор студентом фактического материала для последующей своевременной подготовки выпускной квалификационной работы, приобретение опыта самостоятельной научно-исследовательской работы непосредственно на производстве. Предполагается, что к моменту производственной практики студент обладает высокими теоретическими знаниями по общим и специальным дисциплинам, а также дисциплинам специализации. Кроме того, студент должен иметь определенные практические навыки и умения, полученные в ходе учебной и производственной практик, которые необходимо сразу использовать на заключительном этапе обучения.

Выпускная квалификационная работа представляет собой теоретическое или экспериментальное исследование одной из актуальных тем в области государственного и муниципального управления, в которой выпускник демонстрирует уровень овладения необходимыми теоретическими знаниями и практическими умениями и навыками, позволяющими ему самостоятельно решать профессиональные задачи.

Выпускная квалификационная работа показывает уровень освоения выпускником методов научного анализа сложных социальных явлений, умение делать теоретические обобщения и практические выводы, обоснованные предложения и рекомендации по совершенствованию различных аспектов и элементов государственного и муниципального управления.

Производственная практика предполагает решение студентами следующих задач:

- изучение практической деятельности управленца по должности;

- изучение литературы по теме выпускной квалификационной работы;

- получение практического опыта используемых менеджерами навыков, методов и приемов работы;

- сбор материала, посещение консультаций эксперта по теме выпускной квалификационной работы;

- поэтапное оформление всех частей выпускной квалификационной работы;

- составление и апробация рекомендаций по результатам научного исследования;

- выработка навыков самостоятельной работы;

- формирование устойчивого интереса и уважения к избранной специальности.

Управленец должен обладать гражданской зрелостью и высокой общественной активностью, профессиональной этикой, правовой и психологической культурой, глубоким уважением к закону и бережным отношением к социальным ценностям правового государства, чести и достоинству гражданина, высоким нравственным сознанием, гуманностью, твердостью моральных убеждений, чувством долга, ответственностью за судьбы людей и порученное дело, принципиальностью и независимостью в обеспечении прав, свобод и законных интересов личности, ее охраны и социальной защиты, необходимой волей и настойчивостью в исполнении принятых правовых решений, чувством нетерпимости к любому нарушению закона в собственной профессиональной деятельности.

Управленец обязан четко представлять сущность, характер и взаимодействие властных структур, знать основные проблемы дисциплин, определяющих конкретную область его деятельности, видеть их взаимосвязь в целостной системе знаний и значение для реализации права в профессиональной деятельности.

3. Организация практики

Организационное руководство практикой возлагается в филиале на учебную часть, где назначается организатор практики (ответственный по практике).

Методическое руководство практикой осуществляют ведущие преподаватели и заведующие кафедрами, из числа которых назначаются руководители практики от учебного заведения. Руководство производственной практикой, как правило, возлагается на научного руководителя выпускной квалификационной работы. Кроме того, организационно-методическое руководство по месту прохождения практики осуществляется руководителем практики от организации (руководителем-специалистом).

Если студент совмещает учебу в вузе с работой по профилю обучения, вуз имеет право разрешить прохождение производственной практики по месту работы студента при условии, что характер работы, выполняемый студентом, соответствует профилю обучения, по которой он проходит обучение в высшем учебном заведении.

Обязанности учебной части:

1. Определение места по организации производственной практики с учетом темы выпускной квалификационной работы и направления подготовки студента.

2. Определение руководителей-специалистов (далее – специалистов) от организаций с учетом темы выпускной квалификационной работы.

3. Подготовка приказа о прохождении производственной практики студентами Пермского филиала РАНХ и ГС при Президенте РФ.

4. Подготовка и подписание договоров со специалистами практики.

5. Организация персональных заданий на практику от научных руководителей.

6. Проведение общеорганизационного собрания перед отправкой на практику, выдача заданий.

7. Контроль и регулирование проблемных вопросов совместно с руководителями практики.

8. Проведение заключительной работы по практике (сбор отчетов студентов, подготовка сводного отчета по Пермскому филиалу РАНХ и ГС при Президенте РФ).

9. Смена научного руководителя при наличии объективных оснований.

10. Подготовка предложений по развитию и совершенствованию производственной практики.

Обязанности научного руководителя практики от филиала РАНХ и ГС г. Перми:

1. Подготовка задания на производственную практику для каждого студента в целях достижения конечного результата - успешной подготовки выпускной квалификационной работы.

2. Согласование заданий с заведующим кафедры и специалистами от организаций.

3. Систематическое посещение базы практики в целях контроля за выполнением задания, соблюдением внутреннего распорядка организации, ведением дневников практики и подготовкой выпускной квалификационной работы.

4. Корректировка заданий в ходе практики при наличии объективных для этого причин.

5. Осуществление научных консультаций в процессе прохождения практики и подготовки выпускной квалификационной работы.

6. Прием и анализ отчетов по практике.

7. Подготовка сводного отчета по практике, представляемого в учебную часть, с выставлением оценок каждому студенту.

8. Анализ результатов производственной практики на специальном заседании выпускающей кафедры.

Обязанности руководителя практики от организации:

1. Участие в подготовке задания на практику каждому студенту совместно с научным руководителем практики от РАНХ и ГС.

2. Организация практики совместно с руководителем-преподавателем для закрепленных за ним студентов.

3. Обеспечение полного выполнения программы производственной практики.

4. Помощь студентам в подборе литературы и сборе материала по теме выпускной квалификационной работы.

5. Проверка и визирование отчетов и дневников практики.

6. Подготовка в конце практики характеристик на каждого студента.

4. Содержание производственной практики

Содержание производственной практики включает:

1. Изучение содержания деятельности руководителя-специалиста.

2. Изучение законодательной базы по теме выпускной квалификационной работы.

3. Сбор, изучение и анализ литературы и практического материала по теме выпускной квалификационной работы.

4. Участие в выполнении практических заданий по теме выпускной квалификационной работы.

5. Написание выпускной квалификационной работы.

6. Подготовка отчета по практике.

7. Подготовка чистового варианта выпускной квалификационной работы.

8. Ознакомление руководителя-специалиста с выпускной квалификационной работой студента, и по возможности, подготовка рецензии.

Выпускная квалификационная работа бакалавра по государственному и муниципальному управлению должна:

- носить творческий характер с использованием актуальных статистических данных и действующих нормативных правовых актов;

- отвечать требованиям логичного и четкого изложения материала, доказательности и достоверности фактов;

- отражать умения студента пользоваться рациональными приемами поиска, отбора, обработки и систематизации информации, способности работать с нормативно-правовыми актами;

- правильно оформлена (четкая структура, завершенность, правильное оформление библиографических ссылок, списка литературы и нормативно-правовых актов, аккуратность исполнения).

В целях лучшей подготовки к практике до ее начала студент должен ознакомиться с программой и содержанием предстоящих работ, собрать и изучить рекомендованную литературу, получить необходимые консультации по организации и методике работ со стороны руководителя практики от ПФ РАНХ и ГС.

Обязанности студента в период прохождения практики

1. Выполнение программы практики.

2. Выполнение задания по производственной практике.

3. Соблюдение трудовой дисциплины в организации.

4. Систематическое ведение дневника практики и своевременное представление на выпускающую кафедру отчета о прохождении практики.

5. Проведение необходимых исследований, опытов, наблюдений и сбор материалов для выпускной квалификационной работы.

6. Разработка конкретных рекомендаций по исследуемой проблеме.

По окончании практики студент обязан сдать на кафедру:

1) дневник практики;

2) отчет о производственной практике, направление и задание на практику;

3) задание и характеристику от руководителя-специалиста.

Дневник практики ведется лично студентом. Записи о проделанной работе заносятся ежедневно в конце рабочего дня. Дневник в обязательном порядке заверяется руководителем-специалистом практики.

Письменный отчет студента является обязательным элементом практики, как и дневник. Отчет содержит введение, основную часть и выводы.

Во введении указываются данные студента (ФИО, поток, учебная группа), место и время прохождения практики, данные о руководителе-преподавателе и руководителе-специалисте практики от организации (ФИО, должность).

В основной части приводятся сведения о навыках и умениях, полученных студентом в период прохождения практики, полные сведения о конкретно выполненной за время практики работы, анализируется соответствие результатов заданию, которое выдавалось перед началом практики, и отдельным заданиям руководителя-преподавателя, а также о выполнении выпускной квалификационной работы. В отчете желательно отметить, с какими трудностями пришлось столкнуться в период практики и чем они обусловлены.

В выводах обобщаются результаты практики, излагается отношение к организации и прохождению практики в конкретном подразделении организации. Здесь же необходимо отметить, было ли действительным руководство со стороны руководителя-специалиста от организации.

Отчет пишется или печатается на листах формата А4. Первый лист – титульный (см. раздел 5 «Образцы документов»), второй лист - направление на практику, третий – задание на практику, далее – задание и характеристика руководителя-специалиста, текст самого отчета (до 3 страниц) и дневник практики (до 5-6 страниц).

5. Образцы документов

В данном разделе представлены образцы документов (см. приложение), которые используются при организации и прохождении практики:

1. Образец первого листа отчета студента, прошедшего практику.

2. Направление на практику.

3. Задание руководителя производственной практики.

4. Задание руководителя-специалиста производственной практики.

5. Примерный образец отзыва, подготавливаемый руководителем-специалистом от организации, где проходила практика студента.

6. Договор между филиалом РАНХ и ГС и организацией, где планируется проведение практики.

7. Примерное содержание отчета студента о выполнении программы производственной практики в организации.

8. Образец дневника практики.

Приложение

Дата добавления: 2015-07-18