При президенте Российской Федерации

Пермский филиал

Задание на производственную практику

Выдано: ____________________________________________________________________

(Ф.И.О., № группы)

Место прохождения

практики:____________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________ (полное наименование организации)

Целью практики является закрепление и углубление теоретических знаний, сбор студентом практического материала для последующей подготовки выпускной квалификационной работы, приобретение опыта самостоятельной практической работы непосредственно на производстве.

Во время прохождения практики студент должен решить следующие задачи:

1. Ознакомиться с задачами и спецификой работы данной организации, изучить структуру и функции ее структурных подразделений;

2. Изучить нормативную базу, литературу и периодическую печать по теме выпускной квалификационной работы;

3. Ознакомиться с правоприменительной практикой в данной организации;

4. Приобрести навыки работы в должности специалиста государственной службы;

5. Подготовить выпускную квалификационную работу, отвечающую требованиям Пермского филиала РАНХ и ГС;

6. Выполнить задания руководителя-специалиста практики.

Руководитель

производственной практики ___________________

Задание

на производственную практику

Выдано: ____________________________________________________________________

(Ф.И.О., № группы)

Место прохождения

практики:____________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________ (полное наименование организации)

Далее в произвольной форме, согласно темы выпускной работы и направления подготовки определяется задание руководителем-специалистом практиканту, определяющим задачи на производственную практику и содержание основных мероприятий и работ.

Руководитель-специалист

производственной практики ___________________

Характеристика

на студента __ курса

направления подготовки «Государственное и муниципальное управление»

Пермского филиала РАНХ и ГС

Иванова Ивана Ивановича

Иванов И.И. проходил производственную практику в администрации Дзержинского района г. Перми в период с «___» ___________ по «___» ___________ 201__ г.

Во время прохождения практики ознакомился с работой специалистов системы государственного управления и местного самоуправления...

Показал себя дисциплинированным, инициативным, добросовестным работником.

В период прохождения практики:

- ознакомился с системой работы администрации Дзержинского района г.Перми, с распределением и исполнением обязанностей с практическим решением управленческих задач;

- ознакомился с регистрацией входящей и исходящей корреспонденции;

- вел журнал по регистрации дел и работал с другой документацией (описью дел, почтой, решениями районной администрации, входящими документами, статистическими карточками);

- присутствовал на оперативках и совещаниях у главы администрации при решении текущих производственных проблем;

- активно вел работу по подготовке выпускной квалификационной работы;

- изучил необходимый объем законодательной базы;

- периодически консультировался со специалистами организации по наиболее важным вопросам.

Иванов И.И. за период прохождения практики соблюдал правила внутреннего трудового распорядка.

Прохождение практики и ее результаты оцениваются на «отлично».

Руководитель-специалист практики __________________ С.С. Сергеев

(подпись)

(М.П.)

ОТЧЕТ

о выполнении программы производственной практики

студентом Пермского филиала РАНХ и ГС

Ивановым Иваном Ивановичем

3 курс, группа ГМУ-331, специальность «Государственное и муниципальное управление»

Производственная практика в_______________________________________

(полное наименование организации)

проводилась с «___» ____________ по «___» ____________ 201__ г.

За период прохождения практики ознакомился с деятельностью (указать полное наименование подразделения организации):

Организация работы в подразделении

- численность и структура подразделения;

- функциональные обязанности сотрудников;

- формы контроля руководителем подразделения за работой своих подчиненных и их помощников;

- организация делопроизводства в подразделении;

- система учета дел и статистическая отчетность в подразделении;

- правила работы со служебными документами;

- правила и условия хранения документов, материалов в подразделении;

- режим и условия работы сотрудников подразделения;

- формы взаимодействия работниками служб и подразделений;

- изучение форм и методов работы подразделения;

- рассмотрение обращений, заявлений и сообщений граждан (посетителей, клиентов) и принятие по ним предусмотренных законом решений;

- принятие мер по обеспечению прав сотрудников (граждан, посетителей);

- использование в установленном порядке специальных технических и иных средствами

Ознакомление с организацией работы конкретного должностного лица

- организация рабочего места должностного лица (оборудование и техническая оснащенность рабочего кабинета должностного лица);

- планирование своего рабочего дня;

- делопроизводство должностного лица и виды статистической отчетности;

- формы взаимодействия должностного лица с работниками подразделения и других организаций.

Изучение нормативно-правовых источников

- определение и ознакомление с действующими нормативными актами, регламентирующими деятельность изучаемого подразделения;

- ознакомление с служебными документами, находящимися в подразделениями, а также архивными делами и другими материалами.

Повышение квалификации сотрудников организации

- организация обучения в системе повышения квалификации и переподготовки;

- возможности и пути повышения своей квалификации;

- изучение передового опыта работы;

- обмен положительным опытом работы подразделения и отдельных руководителей;

- использование современных справочно-правовых систем;

- участие в организационных инструктивных совещаниях в подразделениях.

Предложения по совершенствованию преддипломной практики

- предложения по организации и проведению практики;

- анализ затруднений, возникающих во время работы на практике;

- выявление и устранение пробелов в своих теоретических знаниях и практической подготовке

Написание выпускной квалификационной работы

- выбор темы и согласование ее с руководителем;

- подбор литературы, ее изучение и обработка, составление библиографии по основным источникам;

- составление плана дипломной работы и согласование его с руководителем;

- разработка и представление на проверку первой главы;

- накопление, систематизация и анализ практических материалов;

- разработка и представление на проверку второй и третьей глав;

- согласование с руководителем выводов и предложений;

- переработка (доработка) работы в соответствии с замечаниями и представление ее в учебную часть;

- разработка тезисов доклада для защиты;

- ознакомление с отзывом и рецензией;

- завершение подготовки к защите с учетом отзыва и рецензии.

«___» ____________ 201__ г. Студент ___________ И.И. Иванов

(подпись)

Дата добавления: 2015-07-18