З М І С Т

Розділ 1. Предмет, метод, функції та система трудового права …………......10

1. Трудове право як самостійна галузь права……………………………10

2. Предмет трудового права ……………………………………………….15

2.1. Загальна характеристика та система відносин у трудовому праві……………………………………………………………………15

2.2. Трудові правовідносини як основа предмета трудового права……18

2.2.1. Поняття і ознаки трудових правовідносин…………………...18

2.2.2. Сторони і зміст трудових правовідносин ……………………22

2.2.3. Підстави виникнення, зміни і припинення трудових правовідносин…………………………………………………..26

3. Метод правового регулювання відносин у сфері праці………………...33

4. Функції трудового права………………………………………………….37

5. Система трудового права…………………………………………………41

Контрольні питання………………………………………………………….42

Розділ 2. Принципи трудового права …………………………………………...43

1. Поняття та значення принципів трудового права………………………43

2. Основні принципи трудового права……………………………………..47

3. Принципи окремих інститутів трудового права………………………...61

Контрольні питання………………………………………………………….67

Розділ 3. Джерела трудового права ……………………………………………..68

1. Поняття джерел трудового права та їх класифікація…………………...68

2. Конституція — основне джерело трудового права……………………..70

3. Міжнародно-правові акти — джерела трудового права ……………..73

4. Кодекс законів про працю та інші закони, що регулюють відносини

в царині праці……………………………………………………………...80

5. Підзаконні акти — джерела трудового права…………………………...83

6. Значення рішень Конституційного Суду України та постанов Верховного Суду України для регулювання соціально-трудових відносин……………………………………………………………………87

7. Джерела трудового права на соціально-партнерському рівні

та локальні нормативно-правові акти…………………………………....90

8. Єдність і диференціація правового регулювання праці………………..93

Контрольні питання………………………………………………………...100

Розділ 4. Суб’єкти трудового права …………………………………………...101

1. Поняття та види суб’єктів трудового права……………………………101

2. Працівники — суб’єкти трудового права……………………………...103

3. Роботодавець — суб’єкт трудового права……………………………..108

4. Трудові колективи……………………………………………………….111

5. Професійні спілки……………………………………………………….118

6. Державні органи — суб’єкти трудового права………………………...128

Контрольні питання………………………………………………………...135

Розділ 5. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування ……….137

1. Поняття зайнятості населення і напрями державної політики у цій сфері………………………………………………………………………137

2. Органи, які здійснюють працевлаштування…………………………...142

3. Правовий статус громадян, які шукають роботу, і безробітних……...146

4. Порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних…………………………………………150

5. Матеріальне забезпечення на випадок безробіття…………………….156

6. Відповідальність за невиконання законодавства про працевлаштування……………………………………………………….160

Контрольні питання………………………………………………………...163

Розділ 6. Колективні договори і угоди ………………………………………...164

1. Поняття та сутність колективного договору і угоди………………….164

2. Сфера укладення колективних договорів……………………………...167

3. Сторони колективного договору, угоди………………………………..175

4. Зміст колективного договору, угоди…………………………………...177

5. Недійсність умов колективного договору……………………………..184

6. Порядок укладення колективного договору, угоди …………………..186

7. Реєстрація колективного договору, угоди……………………………..190

8. Строк чинності колективного договору, угоди………………………..192

9. Контроль за виконанням колективного договору, угоди……………..193

Контрольні питання………………………………………………………...194

Розділ 7. Трудовий договір ……………………………………………………...195

1. Поняття і особливості трудового договору……………………………195

2. Зміст трудового договору ……………………………………………...203

3. Види трудового договору……………………………………………….211

4. Порядок укладення трудового договору……………………………….226

5. Зміна умов трудового договору………………………………………...236

6. Припинення трудового договору……………………………………….250

6.1. Поняття та класифікація підстав припинення трудового договору……………………………………………………………...250

6.2. Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін………………………………………………….254

6.3. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника…………260

6.4. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця………..262

6.5. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця………………………………………………………….287

6.6. Розірвання трудового договору з ініціативи осіб, які не є його стороною……………………………………………………………..295

6.7. Припинення трудового договору у зв’язку з порушенням правил прийняття на роботу………………………………………………...301

7. Порядок оформлення звільнення. Розрахунок із звільненим працівником……………………………………………………………...304

Контрольні питання………………………………………………………...309

Розділ 8. Робочий час ……………………………………………………………311

1. Поняття і види робочого часу…………………………………………..311

2. Режим роботи. Ненормований робочий день …………………………316

3. Надурочні роботи. Робота понад встановлену тривалість…................325

Контрольні питання………………………………………………………...328

Розділ 9. Час відпочинку ………………………………………………………..329

1. Поняття та види часу відпочинку………………………………………329

2. Відпустки: поняття, види та порядок надання………………………...332

3. Соціальні відпустки та відпустки без збереження заробітної плати……………………………………………………………………...341

Контрольні питання………………………………………………………...350

Розділ 10. Оплата праці. Гарантійні і компенсаційні виплати …………….351

1. Поняття оплати праці……………………………………………………351

2. Методи правового регулювання оплати праці………………………...355

3. Мінімальна заробітна плата та індексація заробітної плати………….358

4. Тарифна система оплати праці………………………………………….361

5. Нормування праці………………………………………………………..363

6. Системи оплати праці…………………………………………………...365

7. Оплата праці при відхиленні від нормальних умов праці ……………368

8. Обчислення середньої заробітної плати………………………………..374

9. Порядок виплати заробітної плати……………………………………..377

10. Гарантійні і компенсаційні виплати…………………………………..378

11. Відповідальність за порушення у сфері оплати праці……………….386

Контрольні питання………………………………………………………...390

Розділ 11. Дисципліна праці ……………………………………………………391

1. Поняття дисципліни праці та методи її забезпечення………………...391

2. Внутрішній трудовий розпорядок……………………………………...394

3. Заохочення……………………………………………………………….400

4. Дисциплінарна відповідальність ………………………………………412

Контрольні питання………………………………………………………...427

Розділ 12. Матеріальна відповідальність сторін трудового правовідношення …………………………………………………….428

1. Загальна характеристика матеріальної відповідальності ……………428

2. Поняття та функції матеріальної відповідальності……………………430

3. Підстава та умови матеріальної відповідальності працівників ……..438

4. Види матеріальної відповідальності працівників……………………..446

5. Визначення розміру шкоди, заподіяної працівником, та порядок її відшкодування …………………………………………………………...466

6. Матеріальна відповідальність роботодавця перед працівником ……..470

Контрольні питання………………………………………….......................471

Розділ 13. Особливості правового регулювання праці окремих категорій осіб ……………………………………………………………………..472

1. Особливості правового регулювання праці жінок …………………..472

2. Особливості правового регулювання праці неповнолітніх…………...479

3. Особливості правового регулювання праці осіб зі зниженою працездатністю…………………………………………………………..483

4. Особливості правового регулювання праці осіб, які поєднують працю із навчанням……………………………………………………...............495

Контрольні питання………………………………………………………...505

Розділ 14. Охорона праці ………………………………………………………..506

1. Поняття охорони праці………………………………………………….506

2. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці ……..510

3. Гарантії прав працівників на охорону праці під час укладання трудового договору та під час роботи………………………………….511

4. Організація охорони праці на виробництві……………………………513

5. Нормативно-правові акти з охорони праці…………………………….515

6. Регулювання охорони праці у колективному договорі, угоді ……..517

7. Навчання з питань охорони праці. Види інструктажу………………...519

8. Обов’язкові медичні огляди працівників певних категорій…………..521

9. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій……………………………………………………………………525

Контрольні питання………………………………………………………...527

Розділ 15. Трудові спори ………………………………………………………...528

1. Поняття, види та причини трудових спорів …………………………528

2. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів …………………..532

3. Порядок вирішення колективних трудових спорів …………………..545

4. Право на страйк та порядок його реалізації …………………………555

Контрольні питання………………………………………………………...561

Розділ 16. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю ……………………………………………………………….....563

1. Поняття нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю…………………………………………………………………......563

2. Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю……………………………………………………………………..566

3. Громадський контроль за додержанням законодавства про працю….576

Контрольні питання………………………………………………………...581

Рекомендована література ……………………………………………………...582

Дата добавления: 2015-07-14