Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Исторический аспект. Срок жизни предприятия в отличие от сроков жизни занятых на нем людей не

Читайте также:
  1. Август 622 года: исторический поворот
  2. Актуальные направления пенсионной реформы: финансовые и социальные аспекты
  3. Алгоритм переработки информации в знание процессе развития мышления (логический аспект)
  4. Анализ информации – психологический аспект
  5. Аналитический аспект проективной гипнотерапии
  6. Аспекти реченнєвих структур
  7. Аспекты гипнотических взаимоотношений

Срок жизни предприятия в отличие от сроков жизни занятых на нем людей не ограничивается биологически; предприятие приспосабливается к изменяющимся условиям внешней среды (технология, рынок, конкуренция, общество). Поэтому история фирмы Сименс - это также история постоянного приспособления его структуры к динамическим изменениям технологии и рынка электротехнической промышленности.

Обычно это непрерывная эволюция, когда постепенно и неуклонно организация приспосабливается к изменениям. Однако периодически необходимы существенные реорганизации, переломные в жизни предприятия, становящиеся вехами в его истории. В 1921, 1941 и 1966-1969 гг. были заложены основы дальнейшего организационного развития фирмы. Реформа 1966-1969 гг. была обусловлена достигнутой к тому времени величиной и ожидаемым ростом предприятия, а также обозначившимися технологическими изменениями и изменениями рыночных условий. Появились новые перспективные подотрасли, например компьютерная и полупроводниковая техника. Основное внимание в то время было направлено на создание децентрализованной вертикальной структуры с ориентацией на тесные технические и рыночные взаимосвязи как наилучшего условия для будущего бизнеса фирмы. Образец выбранной в свое время базовой организационной структуры - классическая матричная структура (рис. 10), характеризующаяся:

Рис. 10. Организационная структура концерна Сименс по уставу 1969 г. (состояние на март 1988 г.)

Эта структура в течение длительного времени неоднократно корректировалась в связи с развитием новых технологий (полупроводниковая техника, обработка данных), выходом на новые региональные рынки (например, в США). Правда, существенных изменений не было: она прошла испытание временем и стала одной из лучших страниц в истории фирмы.


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 109 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Расчет показателей успеха (эффективности работы) центра | Функциональные стратегии | Инструментарий логистики | Определение стратегических позиций | Решение стратегических задач | Поиск идеи нового продукта | Определение приоритетности проектов | Формы отчетности по проектам создания новых продуктов | Формы оперативной отчетности | Направления совершенствования стратегического и оперативного управления в концерне Даймлер-Бенц |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Мировой рынок электротехнической продукции| Принципиальная структура

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)