Читайте также:
|
|
Пенсионный фонд РФ является государственным учреждением и выступает страховщиком по обязательному пенсионному страхованию российских граждан.
Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, среди которых учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, назначение и выплата пенсий, назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам и т.д., персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования, а также управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсйи, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частые управляющие компании.
Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
Обязательное пенсионное страхование — система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.
Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым выступает Пенсионный фонд РФ. Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.
Пенсионный фонд РФ образован постановлением Верховного Совета РСФСР от 22.12.1990 № 442-1 и является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, созданным в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
В структуре Пенсионного фонда — семь управлений в Федеральных округах РФ, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также свыше 2500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе Фонда трудится более 120 тыс. специалистов.
Объем взносов, полученных Пенсионным фондом РФ в 2008 г., составил порядка 2,6 трлн руб. Выплата пенсий, а также других социальных платежей превысила 2,3 трлн руб.
В соответствий с Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на 2009—2011 гг., суммарные доходы Фонда в 2009 г. составят 3,2 трлн руб. и увеличатся к 2011 г. до 4,8 трлн руб. Расходы Фонда оцениваются в суммах: на 2009 г. — 2,9 трлн руб., к 2011 г. возрастут до 4,3 трлн руб.
Бюджет Пенсионного фонда РФ является консолидированным и утверждается, как и отчет о его исполнении, ежегодно по представлению Правительства РФ федеральными законами в порядке, определяемом БК.
Бюджет Пенсионного фонда РФ — форма образования и расходования денежных средств на цели обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации
Таблица 1
Показатели бюджета Пенсионного фонда РФ за период с 2005 по 2011 гг.
|
В составе бюджета Пенсионного фонда РФ отдельно учитываются суммы страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, средства,
направляемые на инвестирование, выплаты за счет средств пенсионных накоплений, а также расходы бюджета Пенсионного фонда РФ, связанные с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений, ведением специальной части индивидуальных лицевых счетов и выплатой накопительной части трудовой пенсии.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование — индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.
Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются:
1) лица, производящие выплаты физическим Лицам, в том числе:
— организации;
— индивидуальные предприниматели;
— физические лица;
2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.
Объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные гл. 24 «Единый социальный налог» НК.
Суммы Страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в бюджет Фонда, учитываются на его индивидуальном лицевом счете.
В бюджет Пенсионного фонда РФ согласно ст. 146 БК подлежат зачислению следующие доходы:
1) налоговые доходы, распределяемые органами Казначейства России между бюджетами бюджетной Системы РФ, от минимального налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения;
2) неналоговые доходы:
— страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
Рис.1. Источники формирования доходов бюджета Пенсионного фонда РФ |
— страховые взносы по дополнительному тарифу для работодателей-организаций, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации;
—недоимки, пени и штрафы по взносам в Пенсионный фонд РФ;
— доходы от размещения средств Пенсионного фонда РФ;
— штрафы, санкции, суммы, поступающие в результате возмещения ущерба;
— безвозмездные поступления:
— межбюджетные трансферты из федерального бюджета, передаваемые Пенсионному фонду РФ;
— безвозмездные поступления от негосударственных пенсионных фондов;
— прочие поступления.
Как видно из диаграммы (рис. 23.2), в структуре доходов Пенсионного фонда РФ более половины составляют средства федерального бюджета, в том числе предоставляемые на покрытие дефицита бюджета Фонда.
Денежные средства обязательного пенсионного страхования хранятся на счетах Пенсионного фонда РФ, открываемых в учреждениях ЦБ РФ.
Рис. 2 Структура доходов бюджета Пенсионного фонда РФ за 2007 г. |
Средства бюджета Пенсионного фонда РФ имеют целевое назначение и направляются:
— на выплату в соответствии с законодательством РФ и международными договорами РФ трудовых пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти, перевод средств в'сумме, эквивалентной сумме пенсионных накоплений, учтенной в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в негосударственный пенсионный фонд, выбранный застрахованным лицом для формирования накопительной части трудовой пенсии;
— доставку пенсий, выплачиваемых за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ;
— финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности страховщика (включая содержание его центральных и территориальных органов);
— иные цели, предусмотренные законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании.
Расходы, не предусмотренные бюджетом Фонда на соответствующий год, осуществляются только после внесения изменений в указанный бюджет в установленном федеральным законом порядке.
Средства, образовавшиеся в результате превышения сумм пос- туплений единого социального налога (взноса) в части, зачисляемой в федеральный бюджет, над расходами, осуществляемыми на финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии, зачисляются в бюджет Пенсионного фонда РФ в полном объеме. Указанные средства расходуются в следующем порядке:
— на возмещение недостатка средств бюджета Пенсионного фонда РФ на выплату страховой части трудовой пенсии;
— на дополнительное повышение базовой части трудовой пенсии исходя из инфляции на очередной финансовый год.
Порядок использования временных свободных средств Пенсионного фонда РФ определяется федеральным законом.
Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда РФ перед застрахованными лицами.
Рис. 3 Структура расходов бюджета Пенсионного фонда РФ за 2007 год |
В структуру законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании входит также Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которым установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с законодательством РФ.
Право на трудовую пенсию по старости имеют:
-— мужчины, достигшие возраста 60 лет;
— женщины, достигшие возраста 55 лет.
С 1 января 1997 г. в системе пенсионного страхования в Российской Федерации ведется персонифицированный учет в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Индивидуальный (персонифицированный) учет — организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ.
Это означает, что на территории РФ на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.
Индивидуальный лицевой счет — совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки в Пенсионном фондр РФ, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица.
В Российской Федерации устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:
1) трудовая пенсия по старости;
2) трудовая пенсия По инвалидности;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца:
Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей:
1) базовой"части;
2) страховой части;
3) накопительной части.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит только из базовой и страховой части.
Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, которые определяются Федеральным законом От 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Финансирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению производится за счет средств федерального бюджета.
Установление накопительной части трудовой пенсии осуществляется при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Пенсионные накопления — совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий и дохода от их инвестирования.
Размер базовой части трудовой пенсий по старости устанавливается в сумме 1560 руб. в месяц.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле
где СЧ—страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК—сумма расчетного пенсионного: капитала застрахованного лица, учтенною по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старост; Т — количество месяцев ожидаемого периода вышита трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле
где НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии; ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости; Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном федеральным законом.
Таким образом, размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле, где II — размер трудовой пенсии по старости; БЧ — базовая часть трудовой пенсии по старости; СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости; НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости.
Пенсионный фонд РФ осуществляет деятельность по инвестированию средств пенсионных накоплений. Правовые основы отношений по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений, предназначенных для финансирования накопительной части трудовой пенсии, определены Федеральным законом от 24 07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».
Инвестирование средств пенсионных накоплений — деятельность управляющей компании по управлению средствами пенсионных накоплений.
Доходы от инвестирования средств пенсионных накоплений Пенсионный фонд РФ получает в основном в виде дивидендов и процентов по ценным бумагам и банковским депозитам. При этом законодательством установлено, что Пенсионный фонд РФ обязан использовать средства пенсионныхнакоплений исключительно в целях, установленных законодательством РФ.
Для управления средствами пенсионных накоплений Фонд заключает договоры с управляющими компаниями, отобранными на конкурсной основе.
Управляющая компания — акционерное общество, общество с ограниченной (дополнительной) ответственностью, созданное в соответствии с законодательством РФ, имеющее лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами.
Управляющая компания обязана инвестировать средства пенсионных накоплений исключительно в интересах застрахованных лиц разумно и добросовестно, исходя из необходимости обеспечения принципов надежности, ликвидности, доходности и диверсификации. Управляющая компания несет установленную законодательством РФ й договором доверительного управления средствами пенсионных накоплений ответственность за соответствие инвестирования пенсионных накоплений требованиям законодательства РФ.
Средства пенсионных накоплений также являются собственностью Российской Федерации, не подлежат изъятию в бюджеты всех уровней, не могут являться предметом залога или иного обеспечения обязательств собственника указанных средств
Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 69 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Введение в анализ | | | Вопрос 3. Фонд социального страхования |