Раздел 3. Динамика уровня безработицы в РФ в 2003, 2007 и 2010 гг.

На протяжении 90-х годов преобладающей тенденцией на рынке труда был спад экономической активности населения. С 2002 года рост численности экономически активного населения возобновился, причем обусловлен он был преимущественно увеличением числа занятых в экономике. Рынок рабочей силы испытывает постоянные колебания. Современная экономика строится на использовании трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы всегда играли важную роль в производстве и оказании услуг. Очень важно, чтобы экономически активное население имело возможность реализовать свое право на труд. Высокий уровень безработицы отрицательно сказывается на экономике страны в целом. Поэтому государство заинтересовано в наибольшей занятости населения. Численность экономически активного населения в период с 2003 по 2007 гг. постепенно увеличивается на 2767,6 человек. В 2010 г. активность населения остается на том же уровне, что и в 2007 г. Это связано с тем, что сокращение экономически активного населения, вызванное кризисом, возмещается за счет миграции. (Табл.16)

Табл.16

Наименование показателя	Период
Численность экономически активного населения в РФ, в среднем за год человек	72391,4	75159,0	75439,9

Россия оказалась охвачена полноценным финансовым кризисом позже, чем США,— только в 2008 году. Кризис сопровождался падением промышленного производства и ростом ВВП, безработицей, кризисом на рынке кредитования. Начиная с июля 2009 года, российская экономика всё более уверенно демонстрирует признаки восстановления. И в 2010 г. уровень занятости населения составил 62,7%, что практически соответствует уровню 2007 г. (63,0%) и превышает показатели 2003 г. на 3,2%. (Табл.17)

Табл.17

Наименование показателя	Период
Уровень занятости населения РФ, в среднем за год,%	59,5	63,0	62,7

К 2003г. естественный уровень безработицы снизился, ситуация на рынке труда продолжала улучшаться. В целом ситуацию на российском рынке труда можно охарактеризовать как достаточно напряженную, поскольку фактический уровень безработицы практически совпадает с естественным. С одной стороны, это позволяет утверждать, что проблема безработицы в России не так остра и не требует принятия безотлагательных мер. С другой - в стране, по-видимому, отсутствуют свободные трудовые ресурсы, которые можно было бы использовать для обеспечения дальнейшего роста экономики. С 2003 по 2007 гг. наблюдается снижение количества безработных граждан, и, следовательно, уровень безработицы приобретает тенденцию к снижению с 8,2% до 6,1%. Однако в конце 2008-начале 2009 гг., в связи со сложившейся общемировой ситуацией, кадровая ситуация в стране приняла обратную сторону. По итогам 2010 года уровень безработицы в стране составлял 7,5%. (Табл.18)

Табл.18

Наименование показателя	Период
Уровень безработицы населения РФ, в среднем за год, %	8,2	6,1	7,5

В 2003 г. численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 2,1 %. По данным Росстата, к 2007 г. ситуация начала стабилизироваться, численность принятых работников организаций сравнялась с численностью выбывших. В начале 2009 года были самые трудные месяцы экономического кризиса, когда снизились практически все экономические показатели. И наоборот — увеличивалась безработица. Последствия этого отразились на показателях 2010 г., где число выбывших работников на 2,7 превысило число принятых. (Табл.19)

Табл.19 Численность принятых и выбывших работников организаций, в % от среднесписочной численности

Наименование показателя	Период
Принято работников	29,2	31,0	20,6
Выбыло работников	31,3	31,3	23,3

Из общей численности безработных в 2010 г. можно выделить 26,2 % лиц, не имеющих опыта трудовой деятельности, что на 4,2 % больше, чем в 2003 г. и на 5,8 % меньше, чем в 2007 г. Данная группа безработных формируется преимущественно из числа молодежи. В 2010г. среди безработных доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников, ликвидацией организации или собственного дела, составила 24,2%, а доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию - 24,1% (в 2003г., соответственно, 20,4% и 34,8%; в 2007 г. – 18,9% и 21,3%). (Табл.20)

Численность работников, работавших неполный рабочий день (неделю) по инициативе работодателя составило в 2007 г. 1314,6 тыс. человек (в 2003 г. – 783,2 тыс. человек). Численность работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе работодателя в 2007 г. составила 396,6 тыс. человек, что практически в 2 раза превысило аналогичные показатели в 2003 г.

Табл. 20 Структура безработных по наличию опыта работы и причинам незанятости, %

Наименование показателя	Период
Имеется опыт работы	78,0	68,0	73,8
Высвобождение, сокращение штатов, ликвидация предприятия, собственного дела	20,4	18,9	24,2
Увольнение по собственному желанию	34,8	21,3	24,1
Окончание срока, временной, сезонной работы, работы по контракту	----------	7,3	6,2
Увольнение из Вооруженных Сил	---------	0,3	0,5
Другие причины	----------	20,2	18,9
Не имеют опыта работы	22,0	32,0	26,2

Средняя продолжительность поиска работы – один из показателей, наиболее ярко демонстрирующих источник формирования социальной напряженности. С 2003 по 2010 гг. среднестатистическое время поиска работы сократилось на 1 месяц. (Табл. 21) Наиболее кризисным в этом отношении оказался 2007 г. (8,7 месяцев). На первый взгляд, ситуация на российском рынке труда выправляется: показатели безработицы идут вниз. Кадровые агентства отмечают рост числа вакансий и запросов на подбор персонала, но, в то же время, неоднородность стабилизации рынка. Положительная тенденция, безусловно, наблюдается. Так в 2010 г. показатель составил 7, 5 месяцев. Если вдуматься в эти цифры, то становится очевидной абсурдность всех этих позитивных тенденций. Более полугода необходимо человеку искать работу и жить на пособие по безработице.

Табл.21

Наименование показателя	Период
Среднее время поиска работы безработными, месяцев	8,5	8,7	7,5

Дата добавления: 2015-07-14