Читайте также:
|
|
Охрана труда. Основные термины и определения
ОТ-система обеспечения безопасности жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности
-правовые
-социально эеономические
-организационные
-технические
-социально-гигиенические-
-лечебно-профилактические мероприятии и средства
ОТ состоит из четырех разделов:
1) Законодательство по ОТ
2) Производственная санитария
3) Техника безопасности
4) Пожарная безопасность
Термины ОТ
Рабочая зона- пространство ограниченное по высоте 2м над уровнем пола или площадки на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих
Постоянное рабочее место – на котором работающие находятся >50 % рабочего времени или боле 2ч непрерывно
Непостоянное рабочее место – менее 50 % раб. времени или менее 2ч непрерывно.
Основные законодательные акты по охране труда
1) Трудовой кодекс РБ
2) Конституция РБ
3) Закон РБ по ОТ
4) Указы и постановления президента РБ
5) Постановления правительства РБ
Нормативные документы по ОТ РБ. Система стандартов безопасности труда.
По сфере действия правила и нормы:
- единые
- отраслевые
- межотраслевые
Единые – ТКП, СНиП, СНБ, СанПиН, НПБ (нормы пож. безоп.), ППБ (правила пож. безоп.) ГОСТ, ПУЭ (правила устройства электроустановок), СТБ, ССБТ (система стандартов безопасности труда)
Государственный надзор за состояние ОТ на промышленных объектах
1). Гос инспекция труда
2) Гос атом надзор
3) Гос пром надзор
4) Гос сан надзор
5) Гос энерго надзор
6) Гос пожар надзор
7) Гос стандарт надзор
8) Гос тех надзор
9) Гос строй надзор
10) Гос авто инспекция
Ответственность нанимателя и должностных лиц за нарушение законов и норм ОТ
1) Дисциплинарная ответственность – устанавливается невыполнение или ненадлежащее выполнение раб. своих обязанностей
-замечание
-выговор
-лишение премии
-уволнение
2) Административная ответственность- применяется к должностным лицам, нанимателям, юридическим лицам
-штраф
-лишение прав заниматься определенной деятельностью
- конфискация
- взыскание стоимости предмета административного правонарушения
3) Уголовная отв.- применяется к лицам совершившим преступление нарушением трудового законодательства.
- штраф
-лишение прав занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностю
- исправительные работы
-арест
- ограничение свободы
- лишение свободы
Основные причины травматизма. Методы анализа производственного травматизма.
1) Статический – основан на изучении причин травм по документам в которых регестируются несчасные случаи (больничные листы и акты по форма Н-1, НП)
оцениваются показателями:
- показатель частоты Кч=1000*Т/Р (Т- число несч. случаев за отчетный период, Р- число рабочих)
- тяжести травматизма Кт=Д/Т (Д-число дней нетрудоспособности всех постродавших)
2) Топографический – анализ НС по месту их происхождения
3) Монографический – детальное исследований всего комплекса условий труда в котором произошел НС
4) Экономический – определение потерь вызванных производственным травматизмом
Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 84 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Перестройка. Общественно-политическая жизнь СССР в 1955 1991 гг. | | | Организация службы ОТ. Инструктаж и обучение работающих. |