Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Трудовое устройство больных по заключению врачебной комиссии

Читайте также:
  1. I. Полное и прочное устройство индивидуальной и коллективной гармонии в области мысли в отношении к человечеству
  2. Административно-территориальное устройство
  3. Административно-территориальное устройство и местное самоуправление в Японии.
  4. Административно-территориальное устройство субъектов Российской Федерации
  5. Административно-территориальное устройство Ук порядок решения вопросов территориального деления.
  6. Административно-территориальное устройство, местное управление и самоуправление в КНР.
  7. Активное выявление больных с клинически выраженными формами заболевания и их адекватная немедикаментозная и лекарственная терапия.

 

190. Может ли ВК медицинской организации перевести потерпевшего (в связи с производственной травмой) по состоянию здоровья на более легкую работу (нижеоплачиваемую) с сохранением прежнего заработка и на какой максимальный срок?

1. Не может.

2. Может на весь период болезни либо до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

3. Может до 4-х месяцев.

4. Может до 1 года.

 

191. Может ли ВК перевести беременную женщину на работу, не связанную с воздействием неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе, и какой документ при этом выдается?

1. Нет.

2. Может с выдачей справки произвольной формы.

3. Может с выдачей листка нетрудоспособности.

 

192. На какой максимальный срок ВК может перевести рабочего по состоянию здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу с сохранением прежнего среднего заработка?

1. На 4 месяца.

2. На 2 месяца.

3. На 2 недели.

4. На 1 месяц.

 

?193. Может ли ВК медицинской организации дать рекомендацию о перемещении служащего, страдающего гипертонической болезнью 1 ст., с наклонностью к кризам, на другое рабочее место при психологической несовместимости его с коллегами, частых конфликтах?

1. Может.

2. Не может.

3. Может, с разрешения администрации.

 

194. На какой предельный срок ВК может перевести больного с работы с неблагоприятными условиями труда в более благоприятные без снижения квалификации?

1. До 2 недель.

2. До 2 месяцев.

3. До 1 года.

4. Без указания срока.

 

195. Может ли ВК выдать справку работнику со стойким умеренно выраженным расстройством функций организма по последствиям травмы о необходимости постоянного трудоустройства при неспособность продолжать работу по основной профессии, но при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации?

1. Может.

2. Не может.

3. Может с согласия администрации предприятия.

 

196. Укажите сроки выдачи ВК листка нетрудоспособности при переводе работника по состоянию здоровья на другую работу без снижения квалификации:

1. До 2 недель.

2. До 4 месяцев.

3. До 1 года.

4. Листок нетрудоспособности не выдается.

 

197. Больному А. с диагнозом «дилятационная кардиомиопатия», имеющего право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, необходима пересадка сердца. Данная операция может быть выполнена в Москве. Кто определяет показания для проведения лечения в Федеральном центре?

1. Лечащий врач.

2. ВК ЛПУ с утверждением органа исполнительной власти субъектов РФ в сфере здравоохранения.

3. Главный специалист области.

4. Министерство здравоохранения субъектов РФ.

 

198. Каким документом ВК должна удостоверить перевод на облегченную работу без снижения квалификации?

1. Выдачей справки произвольной формы.

2. Выдачей листка нетрудоспособности на 2 недели.

3. Выдачей листка нетрудоспособности на весь срок перевода на облегченную работу.

4. Заполнением формы 088/У-06 и направлением в бюро МСЭ.

 

199. У больного с ревматизмом, работающего бухгалтером - ревизором, выявлен сочетанный аортальный порок с незначительно выраженными функциональными нарушениями. Какова должна быть тактика врача?

1. Направить в бюро МСЭ для определения группы инвалидности.

2. Направить в бюро МСЭ в случае активности ревматического процесса.

3. Трудоустроить по заключению ВК.

 

 


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 67 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СЛУЧАЯХ НАРУШЕНИЯ БОЛЬНЫМ РЕЖИМА | ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СТУДЕНТАМ И УЧАЩИМСЯ В ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СЛУЧАЯХ | ВЫДАЧА ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЗА ПРОШЕДШИЕ ДНИ | ВЫДАЧА ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ | ПРАВИЛА ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ТРУДОВОМ УВЕЧЬЕ | ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ БЫТОВОЙ ТРАВМЕ | ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ЗАБОЛЕВАНИЯХ И ТРАВМАХ, СВЯЗАННЫХ С ОПЬЯНЕНИЕМ | ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ | ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТАЮЩИМ ИНВАЛИДАМ И ПЕНСИОНЕРАМ | ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НА ПЕРИОД САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ОФОРМЛЕНИЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ БОЛЬНЫХ НА МЕДИКО-СОЦИАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ| Внешняя политика Александра 1

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)