Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Основные обязанности сотрудников колледжа

Читайте также:
  1. I. Основные подсистемы автоматизированной информационной системы управления персоналом.
  2. I. Основные положения
  3. I. Основные функции и функциональные задачи управления фирмой.
  4. I. Основные химические законы.
  5. II Философская концепция Э.Фромма: основные позиции, критика и переосмысление источников, открытия.
  6. II. Виды экспертно-аналитической деятельности и ее основные принципы
  7. II. Обязанности и ответственность судебных приставов

П Р А В И Л А

Внутреннего трудового распорядка

Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования

«Воркутинский горно-экономический колледж»

 

 

г. Воркута

2012г.


Введение

Дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.

Правила внутреннего трудового распорядка организации – локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с трудовым кодексом и иными федеральными законами (в том числе приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006г. № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений», Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников), основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации (ст. 189 ТК РФ).

Трудовая дисциплина обеспечивается созданием необходимых организацион­ных и экономических условий для нормальной высокопроизводи­тельной работы, сознательным отношением к труду, методами убеждения, а также поощрением за добросовестный труд.

 

 

Основные обязанности сотрудников колледжа

1.1. Сотрудники колледжа обязаны:

· строго выполнять обязанности, возложенные на них Уставом колледжа, Правилами внутреннего трудового распорядка, положениями и должностными инструкциями;

· соблюдать дисциплину труда – вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, своевременно и точно выполнять распоряжения администрации;

· всемерно стремиться к повышению качества выполняемой работы, строго соблюдать исполнительскую дисциплину, постоянно проявлять творческую инициативу, направленную на достижение высоких результатов труда;

· соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии, гигиены, противопожарной охраны, предусмотренные соответ­ствующими правилами и инструкциями;

· содержать свое рабочее место в чистоте и порядке, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

· экономно расходовать материалы, топливо и электроэнергию, воспитывать у студентов бережное отношение к имуществу колледжа;

· быть вежливым, внимательным к обучающимся, их родителям, другим членам коллектива, не унижать их честь и достоинство;

· проходить в установленные сроки медицинские осмотры в соответствии с Инструкцией о проведении медицинских осмотров, делать необходимые прививки.

1.2. Преподаватели колледжа несут полную ответственность за жизнь и здоровье студентов во время проведения занятий и перерывов. Обо всех случаях травматизма студентов немедленно сообщать администрации.

1.3. В случае опоздания студентов на занятия преподаватель обязан поставить в известность классного руководителя. Преподаватель не может не допускать опоздавших до занятий, таким правом может пользоваться только администрация колледжа.

1.4. По окончании рабочего времени, аудитории (кабинеты) закрываются на ключ. Уборку помещений колледжа осуществляет обслуживающий персонал. Если преподаватель работает в разных аудиториях, то он обязан сдать ключ от кабинета дежурному швейцару по окончании занятий.

1.5. Задержка студентов преподавателями колледжа разрешается в строго определенных случаях:

· проведение собраний;

· проведение и подготовка мероприятий колледжа;

· зачеты, дополнительные занятия.

Во всех других случаях требуется согласование с администрацией.

1.6. В случае пожара или других стихийных бедствий преподаватели эвакуируют студентов согласно утвержденному плану эвакуации.

1.7. Преподаватели колледжа один раз в пять лет проходят аттестацию согласно Положению об аттестации педагогических кадров.

 

 


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 108 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Порядок составления пар и определения мест| И его использование

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)