И его использование

2.1. В колледже установлены 6-ти дневная рабочая неделя для преподавателей и структурного подразделения Рабочие; для остальных сотрудников 5-ти дневная рабочая неделя.

Для мужчин нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается 36-часовая рабочая неделя (ст.320 Трудового кодекса РФ). Конкретная продолжительность рабочего времени указана в п.2.3 Продолжительность рабочего дня.

2.2. Учебную нагрузку преподавателей устанавливает заместитель директора по УВР (на новый учебный год до ухода сотрудников в отпуск). При этом необходимо учитывать:

· у преподавателей, как правило, должна сохраняться преемственность и объем учебной нагрузки;

· молодых специалистов обеспечить учебной нагрузкой не менее количества часов, соответствующих ставке заработной платы;

· неполная учебная нагрузка работника возможна только при его согласии, которое должно быть выражено в письменной форме;

· объем учебной нагрузки у преподавателя должен быть, как правило, стабильным на протяжении всего учебного года.

2.3. Продолжительность рабочего дня:

Подразделение колледжа, должность	Дни недели	Время работы	Обед	Выходные дни
Приемная (документовед), отдел кадров, архив, администратор, бухгалтерия	Пн-Пт	8.30-16.42	12.20-13.20	Сб, Вс
Начальник хозяйственного отдела	Вт-Сб	8.00-16.12	12.00-13.00	Вс, Пн
Заместители директора, учебная часть, дневные отделения, приемная комиссия, методический кабинет, машинистка, секретарь-машинистка, инженер по охране труда, художник, юрисконсульт, инженер-электроник, лаборанты, техник	Пн-Пт	8.00-16.12	12.20-13.20	Сб, Вс
Педагогические работники: педагог-психолог, педагог-организатор, социальный педагог, музыкальный руководитель, руководитель физического воспита­­ния	Пн-Пт	8.00-16.12	12.20-13.20	Сб, Вс
заведующие лабораториями, заведующий учебно-производственными мастерскими, мастера производствен­ного обучения	Пн-Пт Сб	8.00-15.12 9.00-14.00	12.00-13.00 -	Вс
Библиотека (заведующий, библиотекари, техник)	Пн, Вт, Ср, Пт Чт Сб Последний день месяца	8.00-16.00 8.00-19.00 10.00-14.00 Санитарный день		Вс
Заочное отделение: Заведующий отделением методист диспетчер лаборант	пн-пт вт-сб пн-пт пн-пт	8.00-16.12 9.00-17.12 10.00-18.12 10.00-18.12	12.20-13.20 13.00-14.00 14.00-15.00 12.20-13.20	Сб, вс Вс, пн Сб, вс Сб, вс
Столовая	Пн-Пт	8.00-15.12	-	Сб, Вс
Общежитие: Заведующий Кастелянша   Дежурные	Пн-пт Пн-Пт Сб   Пн-Вс	8.30-16.42 8.00-15.00 8.30-14.30   8.00-8.00 (24ч.)	12.20-13.20 12.00-13.00	Сб, Вс Вс     По графику
Водитель автомобиля, столяры, плотники, электромонтеры по ремонту и обслужив.электрооборудования, слесари-сантехники, механик, рабочие по комплексному обслужив. и ремонту зданий	Пн-Пт Сб	8.00-16.00 9.00-14.00	12.00-13.00 -	Вс
Водитель ГАЗ-3110	Ненормированный рабочий день
Сторожа	Пн-Вс	20.00-8.00	-	По графику
Гардероб 1 корпус	Пн-Сб	1см–7.48-14.00 2см-13.48-21.00	-	Вс
Гардероб 3 корпус	Пн-Сб	7.48-16.00	12.20-13.20	Сб, Вс
Уборщики служебных помещений	Пн-Пт Сб	8.00-15.00 8.30-14.30	12.00-13.00 -	Вс
Вахта (швейцары)	Пн-Вс	8.00-8.00 (24ч.)	-	По графику

2.3.1. Продолжительность рабочего дня в Интинском филиале колледжа:

Подразделение колледжа, должность	Дни недели	Время работы	Обед	Выходные дни
Директор филиала, приемная, бухгалтер, архив, зав.канцелярией	Пн-Пт	8.00-16.12	12.20-13.20	Сб, Вс
Заместитель директора по АХР, методический кабинет, приемная комиссия, зав.отделением	Пн-Пт	9.00-17.12	12.20-13.20	Сб, Вс
Зав.дневным отделением, лаборант, секретарь-машинистка, учебная часть	Пн-Пт	8.00-16.12	12.20-13.20	Сб, Вс
Педагог-организатор, мастер производствен­ного обучения	Пн-Пт	8.00-16.12	12.20-13.20	Сб, Вс
Заведующий лабораторией	Пн-Пт Сб	8.00-15.12 9.00-14.00	12.00-13.00 -	Вс
Библиотека	Пн -Пт	9.00-17.12	12.20-13.20	Сб, Вс
Водитель автомобиля, плотник, электромонтер по рем.и обслуж. электро-оборудования, слесарь-сантехник, рабочий комплексн.обслуж. и рем.зданий	Пн-Пт Сб	8.00-16.00 9.00-14.00	12.00-13.00 -	Вс
Гардероб	Пн-Пт	8.00-15.42	12.30-13.00	Сб, Вс
Уборщики служебных помещений	Пн-Пт Сб	12.00-19.00 12.00-18.00	15.00-16.00	Вс
Вахта (швейцары)	Пн-Вс	8.00-20.00 20.00-08.00		По графику

2.4. Рабочий день для преподавателей колледжа должен начинаться не позднее, чем за 15 минут до начала занятий и продолжаться не более 20 минут после окончания их. Это время отведено на подготовку к занятию аудитории с соблюдением санитарно-гигиенических норм. Дежурный администратор является на дежурство за полчаса до начала занятий.

2.5. Рабочий день для преподавателей колледжа может быть увеличен в случаях:

· проведения педагогических советов;

· административных совещаний при директоре и его заместителях, планерках, проводимых по мере необходимости, как правило, 1 раз в 2 недели и не более 1 часа;

· вследствие задействования преподавателя до начала занятий, как заменяющего заболевшего, либо по другим причинам отсутствующего преподавателя;

· во всех случаях, когда преподаватель занят внеклассной работой (подготовка общественных мероприятий), а также, когда преподаватель занят исполнением своих функциональных обязанностей (ведение соответствующей документации, оформление и заполнение учебных журналов, отчетность о посещаемости и успеваемости студентов и др.).

2.6. В течение учебного времени преподаватели приступают к очередным занятиям со звонком, задержка студентов на перерывах, а также начало уроков после звонка не допускается, и считается отсутствием преподавателя на рабочем месте.

2.7. Из числа заместителей директора, заведующих отделениями и других лиц администрации директор назначает дежурных администраторов. Дежурный администратор выполняет свои обязанности согласно утвержденному директором колледжа графику и специально выработанному функционалу (обязанности дежурного администратора).

2.8. Дежурные администраторы в течение дня осуществляют контроль за поведением студентов в столовой, на перерывах, пресекают присутствие в колледже посторонних лиц.

2.9. Время каникул является рабочим временем. В каникулярное время работа преподавателя осуществляется в соответствии с предельной нормой недельной почасовой нагрузки согласно графику занятости, выработанному заместителем директора по учебно-воспитательной работе, при согласовании с Профсоюзным комитетом. Неявка на работу в каникулярное время без уважительных причин приравнивается к прогулу.

2.10. Периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.

2.11. В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных группах либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, определенном законодательством.

2.12. В каникулярное время учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал колледжа может привлекаться к выполнению хозяйственных и ремонтных работ, не требующих специальных знаний.

2.13. Преподавателям колледжа запрещается:

· изменять по своему усмотрению расписание занятий;

· отменять, удлинять, сокращать продолжительность занятий;

· оставлять студентов в аудиториях одних, без преподавателя;

· удалять студентов с уроков;

· отвлекать коллег от выполнения их функциональных обязанностей.

2.14. Диспетчер колледжа своевременно предупреждает преподавателей и студентов о заменах в расписании занятий.

2.15. Устанавливается единый день совещаний – среда, педагогических советов – по плану (не реже 1 раза в 2 месяца), собраний трудового коллектива – один раз в год.

2.16. В колледже устанавливаются единые правила для преподавателей работающих в одной группе:

- занятия начинаются и заканчиваются строго по звонку;

- каждая минута занятия используется для организации активной познавательной деятельности студентов;

- воспитательная функция занятия органически связана с образовательной, развивающей;

- воспитание на занятии осуществляется через содержание, организацию,

методику занятия, влияние личности преподавателя;

- обращение к студентам должно быть уважительным;

- преподаватель в самом начале занятия (организационный момент) требует полной готовности студентов к занятию, наличия необходимых учебных принадлежностей, внимания;

- преподаватель вырабатывает сдержанный спокойный тон. Регулирование поведения студентов достигается взглядом, изменением тембра голоса, молчанием и другими педагогическими способами;

- категорически запрещается крик, оскорбление студента. Их альтернатива – спокойное требование, спокойный тон, выдержка;

- преподаватели, работающие в одной группе, в зависимости от обстоятельств, проводят коррекцию требований, в зависимости от отношения студентов к обучению, их поведения, рекомендаций педагога-психолога;

- требования к оформлению и ведению конспектов основываются на едином орфографическом режиме, вырабатываемом на педагогическом совете и методических советах преподавателей циклов;

- все преподаватели, работающие в одной группе, укрепляют доверие студентов к преподавателям на основе межпредметных связей, взаимоуважения друг к другу;

- важное место в воспитании занимают высокие профессиональные качества, которые совершенствуются в совместной работе. Поиск новых методов, форм, средств обучения и воспитания и их обсуждение является постоянным атрибутом работы преподавателя.

2.17. В колледже устанавливается следующий режим звонков:

Отделение	Занятия	Время
Дневное	1 пара 2 пара 3 пара 4 пара 5 пара	8.30 - 10.00 (10 минут перерыв) 10.10-11.40 (30 минут перерыв) 12.10-13.40 (10 минут перерыв) 13.50-15.20 (10 минут перерыв) 15.30-17.00
Заочное	1 пара 2 пара 3 пара 4 пара	13.50 -15.20 (10 минут перерыв) 15.30-17.00 (30 минут перерыв) 17.10-18.40 (10 минут перерыв) 18.50-20.20

2.18. Все сотрудники колледжа должны:

- соблюдать субординацию;

- стремиться к созданию и поддержанию здорового морально-психологического климата в трудовом коллективе;

- вести себя доброжелательно по отношению к коллегам и студентам;

2.18. Всем сотрудникам колледжа запрещено:

- проявление грубости, некорректные высказывания и поведение, рукоприкладство по отношению к коллегам и студентам;

- появление в колледже в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения;

- курение и употребление спиртных напитков в стенах колледжа, за исключением общеколледжных мероприятий;

- участвовать в создании и деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций в колледже.

Дата добавления: 2015-07-14