Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении

Читайте также:
  1. Cтраховая часть трудовой пенсии по старости военнослужащим
  2. IX. Беда или недостача сообщается, к герою обращаются с просьбой или приказанием, отсылают или отпускают его
  3. Анализ общей суммы затрат на производство продукции в целом, по экономическим элементам и статьям калькуляции
  4. Анализ себестоимости продукции по прямым статьям затрат
  5. В график отпусков вносятся соотв-е изменения.
  6. В законе-2009 статья 6, часть 4
  7. Вопрос 4. Действие ВР при отпуске и зарядке.

При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.

Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).

Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.

Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.

Статья 180. Исключена

Статья 181. Сокращение продолжительности трудового отпуска за прогул без уважительной причины

За прогул без уважительной причины наниматель вправе уменьшить работнику продолжительность трудового отпуска на количество дней прогула. При этом продолжительность трудового отпуска не может быть меньше основного отпуска.

Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 59 | Нарушение авторских прав

Читайте в этой же книге: Статья 83. Применение поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка | Статья 107. Удержания из заработной платы | Статья 112. Полная норма продолжительности рабочего времени | Статья 124. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя | Статья 136. Выходные дни | Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год | Статья 198. Меры дисциплинарного взыскания | Статья 205. Поощрение работников, совмещающих работу с обучением | Статья 219. Отпуска для сдачи вступительных испытаний при приеме в учреждения, обеспечивающие получение послевузовского образования | Статья 221[1]. Государственное управление охраной труда |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Статья 171. Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года| Статья 189. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)