Засобів

ПРАКТИЧНА РОБОТА 4

Тема 5. Персонал підприємства. Продуктивність і оплата праці.

Тема заняття: Аналіз та обґрунтування фонду оплати праці

Мета: Навчитися аналізувати фонд оплати праці і розрахувати

планову суму витрат на оплату праці.

Завдання: Розв’язати задачі.

Задача 1

Проаналізувати фонд оплати праці торговельного підприємства. Визначити розмір зміни рівня фонду оплати праці, абсолютне та відносне відхилення.

Показники	План	Факт	Абсолютне відхилення
1) Товарооборот (тис. грн.)
2) Фонд оплати праці (тис.грн.)
3) Рівень фонду оплати праці	49,0

Задача 2

Товарооборот магазину в звітному році 2560 тис. грн.

Фонд заробітної плати по звіту – 968 тис. грн.

В плануючому році товарооборот збільшиться на 7%, рівень витрат на заробітну плату знизиться на 0,5%

Визначити:

1) Товарооборот магазину в плануючому році.

2) Рівень витрат на заробітну плату в звітному році.

3) Рівень витрат на заробітну плату в плануючому році

4) Суму фонду заробітної плати в плануючому році.

Задача 3

Очікувані дані показників магазину на кінець звітного періоду становлять:

1. Товарооборот - 936 тис. грн.

2. Чисельність працівників – 28 чол.

3. Фонд заробітної плати - 476 тис. грн.

В плануючому році:

Збільшується товарооборот на 10%.

Збільшується продуктивність праці на 6 %.

Середня заробітна плата збільшується на 4%.

Визначити:

1) План товарообороту магазину в плануючому році.

2) Продуктивність праці одного робітника в звітному році.

3) Середньомісячну з/п в звітному році.

4) Продуктивність праці одного робітника в плануючому році.

5) Чисельність робітників магазину в плануючому році.

6) Середньомісячну з/п одного робітника в плануючому році.

7) Фонд зарплати в сумі в плануючому році.

8) Рівень витрат на з/п в процентах до товарообороту.

Задача 4

Розрахувати фонд заробітної плати для магазину в поточному році і на плануючий рік в сумі і в рівні, встановити зміну рівня витрат на заробітну плату в порівнянні з поточним роком.

В плануючому році товарооборот збільшиться на 4,2 %, фонд оплати праці збільшиться на 1,5 %.

Якщо: в магазині працюють:

- зав. магазином – посадовий оклад: 2896 грн.

- бухгалтер - посадовий оклад: 1 720 грн.

- 4 продавці – 2 чол. – ІІІ р. –часова тарифна ставка – 8,20 (грн.)

- 1 чол. – ІУ р. – часова тарифна ставка – 8,50 (грн.)

- 1 чол. –У – часова тарифна ставка - 9,0 (грн.)

Товарооборот в поточному році – 258456 тис. грн. Ефективний фонд робочого місяця 24 дні.

ПРАКТИЧНА РОБОТА 5

Тема 6. Основні фонди (засоби) підприємства торгівлі

Тема заняття: Визначення показників використання основних

засобів

Мета: Навчитись визначати, розраховувати основні показники

ефективності, використання основних фондів і робити відповідні

висновки.

Дата добавления: 2015-07-11