Читайте также:
|
|
Підсистема освіти складається із власних структурних підрозділів
(корпоративних університетів, тренінгових центрів тощо) та навчальних за-
кладів з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів.
Підсистема виробництва продуктів та послуг включає в себе органі-
зації та підприємства, що входять до складу корпоративної структури, або
мають кооперативні та інтеграційні зв’язки з ним, які є виробниками іннова-
ційної продукції та (або) споживачами технологічних інновацій.
Підсистема інноваційної інфраструктури поділяється на виробничо-
технологічну, фінансову, інформаційно-аналітичну та експертно-консал-
тингову складові й охоплює технополіси, технологічні та наукові парки, ін-
новаційні центри та центри трансферу технологій, бізнес-інкубатори та інші
інноваційні структури, мережі науково-технічної інформації, експертно-
консалтингові та інжинірингові фірми; комплекс інституційних та приватних
інвесторів, зокрема, банки, інвестиційні компанії та фонди, індивідуальних
інвесторів (бізнес-ангелів) тощо.
Підсистема корпоративного управління складається з комплексу зако-
нодавчих, структурних та функціональних інституцій, які визначають та за-
безпечують дотримання норм, правил, форм, умов тощо в інноваційній сфері
та взаємодію всіх складових національної інноваційної системи.
Слід зазначити, що успіх інноваційної активності підприємств форму-
ється на основі нової корпоративної моделі і, з одного боку, залежить від на-
явності інтелектуального, реального і фінансового капіталу, а з іншого – від
створених для них комунікацій, що забезпечують рух капіталу й інформації
про зміну якості інноваційного підприємства з урахуванням особливостей
корпоративної моделі нової економіки. До того ж сучасний погляд на корпо-
ративну модель вимагає можливостей врахування етапів створення, розпо-
всюдження знань, застосування наявних можливостей трансформації капіта-
лу та бізнесу, врахування високої значущості інновацій в одержанні фінансо-
вого результату. З цих позицій базисом КІНС має бути наявний реальний і
фінансовий капітал, а цінність даної системи визначає інтелектуальний капі-
тал, який відображає мету нової економіки, що дозволяє створювати і транс-
лювати знання й інновації. Таким чином, корпоративна модель інноваційного
підприємства базується на зростанні його ринкової вартості, що відбувається
переважно за рахунок зростання вартості інтелектуального капіталу.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 72 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Принципи побудови КІНС в Україні | | | Особливості корпоративної інноваційної системи |