Читайте также:
|
|
При назначении досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам периоды специального стажа должны удовлетворять определенным требованиям.
Это, в частности, работа в учреждении и в должности, предусмотренных Списком.
Как ранее было указано, наименования учреждений часто менялись произвольно, что приводит к проблемам при назначении трудовых пенсий. Например, в 80-е годы было распространено наименование учреждения «детский комбинат», в 90-е годы - МДОУ (фактически детский сад или детский сад - начальная школа).
Но в Списке, утвержденном Постановлением № 781, есть детский сад и начальная школа - детский сад, и нет детского комбината и МДОУ. А Пенсионный фонд РФ является правоприменительным органом и не может расширенно толковать нормативные документы Правительства Российской Федерации.
Поэтому период работы в таких комбинатах и МДОУ не засчитывается в педагогический стаж и не дает права на досрочную трудовую пенсию. Конечно, в случае обращения пенсионера в суд принимаются во внимание учредительные документы образовательных учреждений и должностные инструкции работников и чаще всего суды устанавливают факт, что работа фактически протекала в учреждении другого наименования, предусмотренного Списком, и выносят решение о зачете этих периодов в педагогический стаж.
Но на обращение в суд часто тяжело решиться из-за психологических причин, к тому же это трата времени и средств.
Аналогичные проблемы могут быть и из-за произвольного наименования должностей.
Поэтому администрации образовательных учреждений должны следить за соответствием наименований должностей и учреждений Списку, чтобы не создавать проблем для собственных сотрудников.
Частично проблема снимается установлением тождества различных наименований профессий и должностей.
Такое тождество устанавливается нормативными актами уполномоченного федерального органа. В настоящее время это Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Например, Приказом Минздравсоцразвития России от 05.07.2005 № 440 установлено тождество наименования должности «воспитатель» (эта должность предусмотрена Списком) наименованиям должностей «воспитатель группы продленного дня», «воспитатель дошкольной группы» и ряду других, не предусмотренных Списком.
Это означает, что с 15.07.2005 (дата вступления в силу Приказа) Пенсионный фонд России вправе самостоятельно включать в педагогический стаж периоды работы граждан в должностях «воспитатель группы продленного дня» и «воспитатель дошкольной группы», хотя эти должности и не содержатся в Списке, утвержденном Постановлением № 781.
Также, например, Приказом Минздрава России от 15.04.2005 № 278 было установлено тождество наименования учреждения «лицей» (содержащегося в Списке) наименованию учреждения «школа-лицей», «школа-гимназия» (не содержащимся в Списке).
Важно помнить, что педагогический работник должен быть зачислен на штатную должность, предусмотренную Списком.
То есть должен быть оформлен приказ о принятии на работу на должность, предусмотренную штатным расписанием. При этом право на досрочную трудовую пенсию по возрасту будет определено только в случае, если указанная должность есть в Списках.
В последнее время довольно часто возникают конфликтные ситуации с педагогами-психологами в школах.
Суть в том, что директор школы принимает по трудовому договору на штатную должность педагога-психолога (социального педагога) с определенной педагогической нагрузкой. Права на зачисление в педагогический стаж для установления досрочной трудовой пенсии работа в этой должности в школе не дает. Преподавательская же работа без занятия штатной должности (педагогическая нагрузка) не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора, поэтому и права на зачисление в педагогический стаж тоже не дает.
Еще одно требование - выполнение нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).
Это требование должно выполняться с 1 сентября 2000 года, за исключением случаев, явно указанных в Правилах, утвержденных Постановлением №781. При этом норма рабочего времени может быть выполнена суммарно по основному и другим местам работы. Независимо от выполнения нормы рабочего времени периоды работы включаются в педагогический стаж у учителей начальных классов общеобразовательных учреждений, а также у учителей общеобразовательных школ (кроме вечерних), расположенных в сельской местности.
Статистика
Сейчас в России 53 568 школ, в которых работают 1 миллион 360 тысяч педагогов, из них 770 тысяч учат ребят в деревнях и селах. У российской школы женское лицо: 87% всех педагогов — представительницы слабого пола. Женщин подавляющее большинство, 1 миллион 99 тысяч. Примерно шестая часть учителей — люди пенсионного возраста.
Средняя зарплата учителей в стране, по данным Росстата, составляет сегодня около 60% от средней зарплаты в государственном секторе экономики, в 2009 году она была 11,6 тыс. рублей в месяц. Причем разница в оплате труда в разных регионах весьма значительная. Если московские педагоги получают в среднем 30 тыс. рублей в месяц, то их коллеги в Саратовской области — 13—14 тыс. рублей, в Самарской области — 11 тыс. рублей, в Новгородской области — 9 652 рубля, в Ставропольском крае — 8 755 рублей, а в Ингушетии и Дагестане — всего 7 тыс. рублей.
На общих основаниях засчитывается в педагогический стаж работа в образовательных учреждениях, являющихся структурными подразделениями организаций, не содержащихся в Списке.
Такие образовательные учреждения ранее были при крупных промышленных предприятиях. Например, работа учителем в школе № 18 Октябрьской железной дороги засчитывается в педагогический стаж, несмотря на то, что железная дорога в Списке не содержится.
Но если педагогическая работа происходит непосредственно в учреждении, не содержащемся в Списке, этот период не засчитывается в педагогический стаж.
Например, не будет засчитана в педагогический стаж работа воспитателем в ЖЭКе, даже если в ЖЭКе фактически есть подразделение, выполняющее функции детского сада, но структурно это подразделение не выделено.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Основные нормативные документы, применяющиеся при установлении права на досрочную трудовую пенсию по возрасту педагогическим работникам. | | | Особые требования, предусмотренные Правилами |