Читайте также:
|
|
|
Работник - гражданин Российской Федерации либо иностранный гражданин или лицо без гражданства, состоящий в трудовом правоотношении с работодателем на основании заключенного трудового договора.
Работодатель - юридическое либо физическое лицо, заключившие трудовой договор с работником.
|
1)
2)
3)
4)
5)
Процедура оформления приема на работу представлена на рисунке 10.1.
Тема: Учет труда и расчетов с персоналом
Рис 10.1. Оформление приема на работу
Первичные документы и источники информации о приеме на работу, увольнении, перемещение внутри организации, перевод с одной должности или квалификации на другую, предоставление отпуска, использование рабочего времени, начисление и выплата заработной платы являются представлены в таблице 10.1.
Схема учета труда представлена на рисунке 10.2.
Тема: Учет труда и расчетов с персоналом
Таблица 10.1
Документальное оформление движения персонала предприятия, использования рабочего времени, начисления заработной платы и выработки
№ типовой формы | Наименование формы | Назначение документа |
По учету кадров | ||
Т-1 Т-2 Т-3 Т-5 Т-6 Т-7 Т-8 Т-9 Т-10 | Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу Личная карточка работника Штатное расписание Приказ о переводе на другую работу Приказ о предоставлении отпуска График отпусков Приказ о прекращении трудового договора Приказ о направлении работника в командировку Командировочное удостоверение | |
По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда | ||
Т-12 / Т-13 Т-49 Т-51 Т-53 Т-54 Т-61 Т-73 | Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы Расчетно-платежная ведомость Расчетная ведомость Платежная ведомость Лицевой счет Записка-расчёт при увольнении Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору |
Тема: Учет труда и расчетов с персоналом
Рис. 10.2. Схема учета труда и заработной плат
Тема: Учет труда и расчетов с персоналом
Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 106 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Вопрос №4 Учет затрат по местам возникновения (затраты основного, вспомогательного и обслуживающего производства, их распределение) | | | Вопрос № 2 Организация, виды, формы и системы оплаты труда |