Читайте также:
|
|
Перед началом расчета зарплаты за текущий месяц нужно ввести регламентный документ «Начало месяца».
Дата документа должна находиться в расчетном месяце. В следующих полях выбирается период и организация. Период определяется по дате документа автоматически. Организация устанавливается по умолчанию, при необходимости, можно выбрать другую организацию.
В табличную часть добавляем те табели, по которым сотрудники работают в указанном периоде. По кнопке можно выбрать нужные виды табелей в таблицу. По кнопке таблица автоматически заполнится всеми видами табелей из справочника «табели». При добавлении табелей автоматически выводятся нормы рабочего времени в днях и часах на текущий месяц по каждому табелю. Значения норм можно изменить.
В календаре, расположенном справа от таблицы, можно настроить для каждого табеля продолжительность каждого рабочего дня. Выбирая день месяца в календаре, можно изменить количество рабочих, ночных и вечерних часов в дне. Если необходимо введенное количество часов установить для всех рабочих дней, то необходимо нажать кнопку . Если в полях «Ночных часов» или «Вечерних часов» ввести количество часов и нажать соответствующую кнопку , то количество ночных и вечерних часов установится для всех рабочих дней выбранного табеля.
Если в табеле используется шаблон, то этот шаблон будет применен к текущему месяцу, начиная с даты начала действия шаблона.
Например, у нас есть табель «4-сменный график», в котором используется шаблон.
Этот шаблон применился к текущему месяцу согласно заданной настройке.
С помощью кнопок со стрелками («Сдвинуть начало шаблона») можно сдвинуть дату начала действия шаблона. В этом случае, количество рабочих, ночных и вечерних часов в дне будет изменено. Если дата начала действия шаблона не введена, тогда шаблон будет применен, начиная с первого дня текущего месяца.
По кнопке вызывается календарь на текущий год для просмотра и корректировки.
По кнопке можно сформировать печатную форму документа.
Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав