Поняття показника і критерію ефективності. Вимоги до показників.

Показник ефективності - відносний показник ефективності операції, проекту або процесу. Визначається як частка від ділення потенційного ефекту до її ресурсоємності.

где: E — эффективность;

A — потенциальный эффект;

R — ресурсоемкость.

Показн еф-ті НДДКР

Кеф=Ендр/Вндр. Е ндр – ефект від впровадж НД, В ндр – витрати на його виконання і впровадження.

Критерій ефективності - це показник, що виражає головну міру бажаного результату, яка враховується при розгляді варіантів рішення.

Ефективність НД оцінюється такими категоріями як наук значущість виконаної роботи. Оскільки рез-тами фундаментальних ддосліджень є нові знання в сфері теорій, відкриття законів суспільного і природничого характеру, досить складно виміряти конкретно їхню ефективність. Під час оцінюв еф-ті фундам досліджень беруться до уваги к-сть нових методів, наукових принципів, ідей,гіпотез,концепцій, законів, теорій, наукових засобів,які знайши експериментальне підтвердження і сприяли отриманню нового рез-ту.

Як критерій еф-ті теор досліджень можна використовувати частоту цитування наукової праці у відповідних дослідженнях.

Критеріями еф-ті НД робіт також є обсяг наукової продукції. Він вимірюється загальноб к-стю або середнім числом публікацій, що випущені одним дослідником за час проведення досліджень, виконаних і захищених дисертаційних робіт, завершених тем або зданих наукових звітів тощо.
2 групи ф-рів, що визначають еф-ть дослідження:

- Фактори дослідницького потенціалу (методологія дослуджень, організація досліджень,оцінювання проблем і ситуацій,мислення дослідника)

- Принципи його використання (приниципи використ дослідницького потенціалуреалізуються завдяки: предмету дослідження,методам дослідження, фактологічного забезп дослідження, креативної освіти дослідника).

65. Критерії ефективності використання консультаційних послуг.

Ефективність консультування визначається досягненням визначених договором консультування цілей. Для клієнта можна виділити прямі та непрямі результати консультування, причому важливі як кількісні, так і якісні показники (адже в силу специфіки консультаційної діяльності кількісні показники не завжди піддаються оцінці). «Ефективність консалтингу не завжди має грошовий вираз. Часто це кваліфікована, аргументована підтримка дій керівництва або утримання його від помилок. має право на існування як складний розрахунок фінансової ефективності від
застосування консультацій, так і позитивну відповідь на питання, чи краще сталаработать організація після того, як запросили консультанта, навіть якщо етотрудно висловити кількісними характеристиками». Ефективність консультування визначається досягненням определеннихдоговором консультування цілей. Часто це кваліфікована, аргументована підтримка дій керівництва або утримання його від помилок.. має право на існування як складний розрахунок фінансової ефективності від застосування консультацій, так і позитивну відповідь на питання, чи краще стала працювати організація після того, як запросили консультанта, навіть якщо це важко виразити кількісними характеристиками».

Дата добавления: 2015-10-30