Humanization of Labour

1. And what happens to a worker whose place is taken by an automatic machine? Soviet specialists believe that automation alters the character of labour, lending it a new social status, rather than ousts the worker from the production process.

2. First of all, thanks to automation, the worker is relieved of traditionally hard physical labour. To keep machinery working properly, a worker needs knowledge and an engineering qualification rather than strong hands. The number of such workers in Soviet industry is increasing. Actually, the number of those engaged in operations that are fully mechanized or automated is growing at a faster rate than the number of workers employed in industry. What many of them do can hardly be regarded as the conventional labour of an industrial worker. For instance, the adjusters and operators ofautomatic metal-machining equipment, workers at chemical plants, steel smelters and rolling-operators spend more than half their time doing mental work. The proportion of such work in some branches of industry has reached 80 per cent.

In terms of social progress, automation offers society a unique opportunity to humanize labour. Both hard physical work and monotonous work that is bad for one's mental health can be done away with to a large extent or altogether, while in other cases their dangerous intensification can be reduced, occupational risks brought down to zero.

3. Having relieved the worker of heavy or monotonous operations, the automatic machine can add to his productivity and greatly increase man's power over nature. But even a fully automatic factory is nothing but a heap of metal. Only the worker's hands and brain can set it in motion.

4. It goes without saying that automation in a particular facto­ry or industry reduces the amount of labour needed. However, does that mean that unemployment is an inevitable consequence of automation? Soviet practice indicates that this is not so — under socialism. Planned management of the economy makes it possible to obtain and maintain an optimal balance between the scope of automation, volume of output and labour resources.

Гуманизация труда
1. И что происходит с работником, чье место занимает автомат? Советские специалисты считают, что автоматизация изменяет характер труда, придать ему новый социальный статус, а не вытесняет работника от производственного процесса.
2. Прежде всего, благодаря автоматизации, работник освобождается от традиционно тяжелый физический труд. Для того чтобы механизм работает должным образом, работник должен знания и инженерной квалификации, а не сильные руки. Число таких работников в советской промышленности растет. На самом деле, число тех, кто занят в операциях, которые полностью механизированы или автоматизированных растет более быстрыми темпами, чем число работников, занятых в промышленности. То, что многие из них вряд ли можно рассматривать как обычный труд промышленного рабочего. Например, регуляторы и операторов автоматической обработки металла оборудования, работников химической промышленности, сталь заводов и подвижного операторы тратят больше чем в половине случаев их умственного труда. Доля таких работ в некоторых отраслях промышленности достигает 80 процентов.
С точки зрения социального прогресса, автоматизация предлагает обществу уникальную возможность гуманизации труда. И тяжелый физический труд и монотонную работу, что плохо для одного психического здоровья может быть покончено в значительной степени или полностью, в то время как в других случаях их опасно усиление может быть уменьшен, профессиональных рисков снижен до нуля.
3. После освобожден работник тяжелых или однообразных операций, автомат может добавить к его производительности и значительно увеличить власть человека над природой. Но даже в полностью автоматическом заводе ничего, кроме кучи металла. Только руки работника и мозга может привести его в движение.
4. Само собой разумеется, что автоматизация в частности факто ры или отрасли сокращает трудозатраты. Тем не менее, это означает, что безработица является неизбежным следствием автоматизации? Советская практика показывает, что это не так - при социализме. Планируемые управления экономикой позволяет получить и поддерживать оптимальный баланс между объемом автоматизации, объема производства и трудовых ресурсов.

Дата добавления: 2015-10-29