Читайте также:
|
Модуль 1
Змістовий модуль 1. Теоретичні основи формування потенціалу підприємства
Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства
Сутність та зміст поняття «потенціал підприємства». Класифікація видових проявів потенціалу. Характерні риси потенціалу підприємства. Елементи потенціалу підприємства. Блочно-модульна структуризація потенціалу. Ресурсна концепція. Блок системи управління. Блок діяльності персоналу. Об’єктні та суб’єктні складові потенціалу підприємства. Відтворення потенціалу підприємства. Графічна модель потенціалу підприємства.
Тема 2. Формування потенціалу підприємства
Потенціал підприємства як економічна система. Характерні риси розвитку потенціалу підприємства як економічної системи. Процес формування потенціалу підприємства. Основні наукові підходи до формування потенціалу підприємства. Фактори, що обумовлюють розвиток потенціалу підприємства. Оптимізація структури потенціалу підприємства. Аналіз галузевих особливостей формування потенціалу підприємств.
Тема 3. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
Конкурентоспроможність потенціалу підприємства. Рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Діагностика конкурентних сил. Чинники утримання конкуренної переваги. Класифікація ключових чинників успіху у галузі. Класифікація методів оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Критеріальні методи. Експертні методи. Графічні методи. Математичні методи. Логістичні методи. Одномоментні методи. Стратегічні методи. Індикаторні методи. Матричні методи. Прикладні моделі оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Прикладні моделі оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Метод експертних оцінок. Метод набору конкурентоспроможних елементів.
Тема 4. Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства
Особливості потенціалу підприємства як об’єкта оцінки. Основні цілі та сфери застосування оцінки потенціалу підприємства. Механізм процесу оцінки потенціалу підприємства. Оцінка вартості потенціалу підприємства. Оцінка вартості майна. Оцінка вартості машин і обладнання. Оцінка вартості гудвілу. Поняття вартості. Вартість в обміні. Вартість у користуванні. Класифікація принципів оцінки потенціалу підприємства. Принципи, які базуються на уявленнях користувача. Принципи, які пов'язані із землею, будинками і спорудами. Принципи, які пов'язані з ринковим середовищем. Принцип найліпшого і найефективнішого використання.
Тема 5. Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства
Загальна харакеристика методичного інструменарію оцінки вартості потенціалу підприємства. Основні меодичні підходи до оцінки вартосі поенціалу підприємства: витратний (майновий), порівняльний (ринковий), результатний (дохідний). Метод дисконтування. Методи капіталізації. види коефіцієнтів капіталізації. Переваги та недоліки різних методологій оцінки потенціалу підприємства. Класифікаційна характеристика інформації, яка бере участь в оцінці потенціалу підприємства.
Змістовий модуль 2. Практичні аспекти формування та оцінювання потенціалу підприємства та його розвиток
Тема 6. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель і споруд
Теоретичне визнання земельних ділянок та об'єктів нерухомості складовими потенціалу підприємства. Земельна ділянка. Фізична площа земельної ділянки. Геодезична площа земельної ділянки. Межі земельної ділянки. Юридичний статус. Цільове призначення земельної ділянки. Поліпшення земельної ділянки (об'єкта нерухомості). Цілісний архітектурний комплекс. Конструктивний елемент нерухомості. Будівлі. Приміщення. Споруди. Особливості оцінки земельної ділянки, будівель і споруд. Нормативна вартість землі. Незалежна експертна оцінка. Порівняльні характеристики нормативно-грошової та експертної оцінки земельних ділянок несільськогосподарського призначення.
Методичні основи оцінки вартості земельних ділянок, будівель і споруд. Метод залишку для землі. Метод капіталізації земельної ренти. Диференціальна рента. Абсолютна рента. Монопольна рента. Метод зіставного продажу. Метод співвідношення (перенесення). Метод витрат на освоєння. Оцінка вартості будівель і споруд. Підходи для визначення вартості будівель і споруд: доходний, порівняльний, витратний. Визначення рівня зносу об’єктів нерухомості
Тема 7. Визначення вартості машин і обладнання
Інвентарний об'єкт. Об'єкти оцінки техніко-технологічного потенціалу підприємств. Причини проведення оцінки машин та обладнання. Цілі та особливості оцінки машин і обладнання. Класифікація й ідентифікація машин та обладнання. Вплив зносу на вартість машин та обладнання. Матеріальний знос. Техніко-економічне старіння. Технологічне старіння. Функціональне старіння. Економічне старіння. Методи визначення фізичного зносу об'єкта. Метод «ефективного віку». Метод експертизи стану. Метод зниження споживчих властивостей. Методичні особливості оцінки машин та обладнання. Підходи до оцінки технічного потенціалу підприємства. витратний підхід. Порівняльний підхід. Дохідний підхід.
Тема 8. Нематеріальні активи та методи їх оцінювання
Інтелектуальна власність. Нематеріальні активи. Специфічні риси нематеріальних активів. Класифікація нематеріальних активів підприємства. Основні ситуації, в яких необхідні облік та оцінка вартості нематеріальних активів. Роль, значення та характер участі нематеріальних активів у господарській діяльності підприємства. Головна мета обліку інтелектуальної власності. Методологія оцінки нематеріальних активів підприємства. Дохідні методи оцінки вартості нематеріальних активів підприємства. Витратний підхід до оцінки вартості нематеріальних активів. Ринковий підхід до оцінювання нематеріальних активів. Особливості оцінки окремих видів нематеріальних активів підприємства. Огляд існуючих методик визначення економічної ефективності використання нової техніки. Методики визначення вартості науково-технічної інформації. Методика визначення вартості комп'ютерних програм. Вартість знака для товарів і послуг та фірмового найменування.
Тема 9. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання
Трудові ресурси. Трудовий потенціал. Роль і значення трудового потенціалу в економічних відносинах. Видові прояви трудового потенціалу. Оцінка трудового потенціалу підприємства. Психофізіологічний потенціал. Кваліфікаційна складова трудового потенціалу. Соціальна складова трудового потенціалу. Методологія оцінки трудового потенціалу підприємства. Система факторів оцінки управлінського потенціалу підприємства. Оцінка трудового потенціалу технологічного персоналу підприємства. Методики оцінки трудового потенціалу підприємства: витратні, результатні та порівняльні.
Тема 10. Оцінювання вартості бізнесу та визначення резервів розвитку його потенціалу
Особливості бізнесу як об’єкта оцінки. Основні підходи при визначенні вартості бізнесу: витратний, результатний (дохідний) та аналоговий (порівняльний). Базова модель визначення ринкової вартості бізнесу. Методи оцінки вартості бізнесу. Методи витратного підходу до оцінки вартості бізнесу: простий балансовий метод, метод регулювання балансу, метод вартості заміщення, метод ліквідаційної вартості, метод чистих активів, метод нагромадження активів. Методи результатного підходу до оцінки вартості бізнесу: метод прямої капіталізації, метод дисконтування грошового потоку, метод економічного прибутку, метод додаткових прибутків. Методи оцінки вартості бізнесу, що базуються на порівняльному підході: метод мультиплікаторів, метод галузевих співвідношень, метод угод чи продаж, німецький метод, швейцарський метод, англосаксонський метод, дисконтний метод, метод щорічного визначення.
Загальна характеристика моделей і методики розробки стратегії підприємства. Алгоритм розробки стратегії підприємства. Формальні моделі дослідження певного виду діяльності (бізнесу) підприємства. Матричні (портфельні) методи (методи портфельного аналізу підприємства в цілому). Модель накопиченого досвіду. Модель життєвого циклу продукту, попиту – ЖЦП. Модель життєвого циклу технологій. Модель продукт-ринок. Модель М. Портера. Базові конкурентні стратегії: диференціація, лідерство у сфері витрат, концентрування уваги на окремому сегменті (спеціалізація). Матричні методи визначення стратегічного становища підприємства і оцінка стратегічних альтернатив. Метод BCG -Бостонської консалтингової групи. Метод Мак-Кінсі. Метод ADL (метод консультативної фірми Artur D. Little inc.). Критерії оцінки життєвого циклу продукту
Тема 11. Розвиток підприємства.
Сценарії розвитку бізнесу підприємства: інтенсифікація, інтеграція, диверсифікація. Типи зростання. Перепрофілююче (інноваційне) зростання. Модернізуюче (покращуюче) зростання. Стратегічні альтернативи розвиту бізнесу підприємства. Диверсифікація діяльності підприємства. Диверсифікація ринку. Диверсифікація продукції. Сценарії диверсифікованого розвитку підприємства. Зовнішній розвиток підприємств. Сценарії інтеграційного розвитку підприємства.
ТЕМИ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ
| № з/п | Назва теми | Кількість годин | |
| денна форма | заочна форма | ||
| Практичне заняття 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства | - | ||
| Практичне заняття 2. Формування потенціалу підприємства | - | ||
| Практичне заняття 3. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства | |||
| Практичне заняття 4. Оцінювання потенціалу підприємства | - | ||
| Практичне заняття 5. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель і споруд | - | ||
| Практичне заняття 6. Визначення вартості машин і обладнання | - | ||
| Практичне заняття 7. Нематеріальні активи та трудовий потенціал підприємства, методи їх оцінювання | - | ||
| Практичне заняття 8. Оцінювання вартості бізнесу та визначення резервів розвитку його потенціалу | - | ||
| Практичне заняття 9. Розвиток підприємства | - | ||
| Всього: |
4. Зміст практичних занять
Практичне заняття 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства
1. Потенціал як економічна категорія
2. Класифікація видових проявів потенціалу підприємства, його характерні риси
3. Структура потенціалу підприємства
Перелік тем рефератів:
1. Еволюція визначення терміна «потенціал» в економічних дослідженнях.
2. Характерні ознаки та структурні елементи підприємницького потенціалу.
3. Сучасні тенденції розвитку виробничого потенціалу підприємства та його складових.
4. Інфраструктурний потенціал і його місце в сучасному розвитку підприємства.
5. Значення управлінського потенціалу для успішного ведення бізнесу.
Практичне заняття 2. Формування потенціалу підприємства
1. Потенціал підприємства як економічна система.
2. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства.
3. Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства.
Перелік тем рефератів:
1. Діалектика розвитку потенціалу підприємства та підходи до управління ним.
2. Графоаналітичні підходи до опису потенціалу підприємства.
3. Методологія формування, оновлення потенціалу підприємства та його складових.
4. Організаційно-методичні підходи до побудови потенціалу підприємства
5. Сучасні тенденції розвитку виробничого потенціалу господарюючого суб'єкта.
6. Потенціал відтворення: природа виникнення та напрямки формування.
7. Форми прояву закону синергії при функціонуванні економічної системи.
Практичне заняття 3. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
1. Сутність та рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
2. Діагностика конкурентних сил.
3. Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства
4. Стратегічний аналіз конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
Перелік тем рефератів:
1. Проблеми формування та перспективи розвитку потенціалу промислових підприємств України.
2. Конкуренція та конкурентоспроможність потенціалу.
3. Природа виникнення конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
4. Конкурентоспроможність потенціалу промислових підприємств України: стан і шляхи підвищення.
5. Зарубіжний досвід визначення конкурентоспроможності підприємства та його потенціалу.
6. Евристичні методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
Практичне заняття 4. Оцінювання потенціалу підприємства
1. Особливості потенціалу підприємства як об’єкта оцінки.
2. Загальна характеристика методичного інструментарію оцінки вартості потенціалу підприємства.
3. Основні методичні підходи до оцінки вартості потенціалу підприємства.
4. Класифікаційна характеристики інформації, яка приймає участь в оцінці потенціалу підприємства
Перелік тем рефератів:
1. Переваги й недоліки інтегрального показника виміру потенціалу.
2. Ланцюг формування вартості потенціалу підприємства.
3. Ризики і невизначеність при оцінці ринкової вартості потенціалу
4. підприємства.
5. Евристичні методи оцінки потенціалу підприємства.
6. Ризики й невизначеність під час оцінки ринкової вартості підприємства.
7. Методи розрахунку коефіцієнтів капіталізації: їх зміст, сфера застосування та порівняльна характеристика.
8. Сутність мультиплікатора, його різновиди та методи використання для розрахунків ринкової вартості потенціалу підприємства.
9. Сфера застосування функцій грошової одиниці при оцінці вартості потенціалу підприємства.
Практичне заняття 5. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель і споруд
1. Особливості нерухомого майна як об’єкта оцінки.
2. Порядок організації грошової оцінки землі по Україні.
3. Оцінка вартості землі.
4. Оцінка вартості будівель і споруд
Перелік тем рефератів:
1. Визнання земельних ділянок, будівель і споруд частиною потенціалу підприємств та організацій.
2. Методологічні принципи оцінки вартості земельних ділянок, будівель і споруд.
3. Сутність і специфіка нормативної та експертної оцінки земельних ділянок підприємств та організацій.
4. Методи результатного підходу оцінки вартості земельних ділянок, будівель і споруд.
5. Витратні методики оцінки вартості земельних ділянок та об'єктів нерухомості.
6. Методи порівняльного підходу до оцінки вартості земельних ділянок та об'єктів нерухомості.
Практичне заняття 6. Визначення вартості машин і обладнання
1.Необхідність і особливості оцінки технічного оснащення підприємства.
2.Класифікація об’єктів оцінки
3.Методичні підходи до оцінки машин і обладнання
Перелік тем рефератів
1. Особливості оцінки ринкової вартості транспортних засобів.
2. Методологія ідентифікації та оцінки вартості цілісних техніко- технологічних комплексів сучасних підприємств.
3. Вплив різних видів зносу машин та обладнання на їх ринкову вартість.
4. Переваги та недоліки витратних, результатних і порівняльних методик оцінки вартості машин та обладнання.
Практичне заняття 7. Нематеріальні активи та трудовий потенціал підприємства, методи їх оцінювання
1. Особливості оцінки вартості нематеріальних активів.
2. Оцінка ринкової вартості нематеріальних активів.
3.Сутність та аналітична характеристика трудового потенціалу підприємства.
4.Особливості вартісної оцінки трудового потенціалу
5.Оцінка управлінського потенціалу підприємства
Перелік тем рефератів:
1. Становлення та розвиток поняття «нематеріальні активи» підприємства.
2. Методологічні принципи ціноутворення па об'єкти інтелектуальної власності.
3. Механізм формування потенціалу нематеріальних активів підприємства.
4. Система управління портфелем нематеріальних активів підприємства.
5. Переваги та недоліки витратних, результатних і порівняльних методик оцінки нематеріальних активів підприємства.
6. Особливості оцінки вартості науково-технічної інформації.
7. Методичні принципи оцінки вартості ліцензій та патентів.
8. Оцінка потенціалу нематеріальних активів у франчайзингових угодах підприємств та організацій.
9. Методологія оцінки трудового потенціалу технологічного персоналу підприємства.
10. Визначення розміру та ефективності використання трудового потенціалу управлінського персоналу підприємства.
11. Вплив системи мотивації на трудовий потенціал співробітників підприємства.
12. Управління трудовим потенціалом організації та його розвиток.
Практичне заняття 8. Оцінювання вартості бізнесу та визначення резервів розвитку його потенціалу
1. Особливості бізнесу як об’єкта оцінки.
2. Методи оцінки вартості бізнесу.
3. Загальна характеристика моделей і методики розробки стратегії підприємства.
4. Матричні методи визначення стратегічного становища підприємства і оцінка стратегічних альтернатив за його СЗГ
Перелік тем рефератів:
1. Порівняльна характеристика німецького, швейцарського та англосаксонського методу оцінки бізнесу.
2. Формальні моделі дослідження певного виду діяльності (бізнесу) підприємства.
3. Базові конкурентні стратегії: диференціація, лідерство у сфері витрат, концентрування уваги на окремому сегменті (спеціалізація).
4. Матричні методи визначення стратегічного становища підприємства і оцінка стратегічних альтернатив.
Практичне заняття 9. Розвиток підприємства
1. Розвиток підприємства, сценарії розвитку бізнесу підприємства.
2. Диверсифікація діяльності підприємства.
3. Зовнішній розвиток підприємства.
Перелік тем рефератів:
1. Стратегічні альтернативи розвиту бізнесу підприємства в Україні.
2. Диверсифікація діяльності підприємства в Україні.
3. Сценарії інтеграційного розвитку підприємства в Україні.
5. ЗАПИТАННЯ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ ДО ДИФИРЕНЦІЙОВАНОГО ЗАЛІКУ
1. Загальна характеристика потенціалу підприємства.
2. Зовнішнє та внутрішнє середовище формування потенціалу підприємства.
3. Структура потенціалу підприємства.
4. Об'єктні складові потенціалу підприємства.
5. Суб'єктні складові потенціалу підприємства.
6. Графоаналітична модель потенціалу підприємства.
7. Методичні та організаційно-економічні засади формування потенціалу підприємств.
8. Властивості економічних систем та обумовлені ними загальні постулати формування потенціалу підприємства.
9. Загальнотеоретична модель формування потенціалу підприємств.
10. Особливості формування потенціалу підприємств залежно від специфіки підприємницької діяльності.
11. Сучасні тенденції формування потенціалу підприємств.
12. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства та її рівні.
13. Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
14. Індикаторний метод оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
15. Прикладні моделі оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
16. Оцінка потенціалу підприємства: основні цілі та сфери застосування.
17. Поняття вартості та її модифікації.
18. Принципи оцінки потенціалу підприємств.
19. Методологія визначення вартості потенціалу підприємства.
20. Витратна концепція оцінки потенціалу підприємства.
21. Порівняльний підхід до оцінки потенціалу підприємства.
22. Результатна оцінка потенціалу підприємства.
23. Економічна сутність функцій грошової одиниці та їх роль в оцінці вартості потенціалу підприємства.
24. Теоретичні аспекти визначення земельних ділянок та інших об'єктів складовими потенціалу підприємства.
25. Особливості оцінки земельної ділянки.
26. Методичні основи оцінки вартості земельних ділянок.
27. Оцінка вартості будівель і споруд.
28. Вплив зносу на вартість машин та обладнання.
29. Витратний підхід до оцінки машин та обладнання.
30. Порівняльний підхід до оцінки машин та обладнання.
31. Доходний підхід до оцінки машин та обладнання.
32. Теоретичні аспекти аналізу нематеріальних ресурсів підприємства.
33. Роль, значення та характер участі нематеріальних активів у господарській діяльності підприємства.
34. Методологія оцінки нематеріальних активів підприємства.
35. Визначення економічної ефективності використання нової техніки.
36. Методики визначення вартості науково-технічної інформації.
37. Методика визначення вартості комп'ютерних програм.
38. Вартість знака для товарів і послуг та фірмового найменування.
39. Роль і значення трудового потенціалу в економічних відносинах.
40. Теоретичні основи оцінки трудового потенціалу підприємства.
41. Методологія оцінки трудового потенціалу підприємства.
42. Методики оцінки трудового потенціалу підприємства.
43. Особливості методів оцінки вартості бізнесу.
44. Методи витратного підходу до оцінки вартості бізнесу.
45. Методи результатного підходу до оцінки вартості бізнесу.
46. Методи оцінки вартості бізнесу, що базуються на порівняльному підході.
47. Загальна характеристика моделей і методики розробки стратегії підприємства.
48. Матричні методи визначення стратегічного становища підприємства і оцінка стратегічних альтернатив за його СЗГ
49. Базові конкурентні стратегії для розвитку підприємства
50. Сценарії розвитку бізнесу підприємства: інтенсифікація, інтеграція, диверсифікація.
51. Типи зростання підприємства.
52. Стратегічні альтернативи розвиту бізнесу підприємства.
53. Диверсифікація діяльності підприємства.
54. Зовнішній розвиток підприємств.
55. Сценарії інтеграційного розвитку підприємства.
4. КОНТРОЛЬНА РОБОТА
Згідно з навчальним планом студенти заочної форми навчання напряму 6.050202 «Автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології» виконують контрольну роботу з дисципліни «Потенціал та розвиток підприємства». Завдання для виконання контрольної роботи кожен студент вибирає згідно списку академічної групи.
Завдання для контрольної роботи
Теоретичні запитання:
1. Загальна характеристика потенціалу підприємства.
2. Зовнішнє та внутрішнє середовище формування потенціалу підприємства.
3. Структура потенціалу підприємства.
4. Об'єктні складові потенціалу підприємства.
5. Суб'єктні складові потенціалу підприємства.
6. Графоаналітична модель потенціалу підприємства.
7. Загальнотеоретична модель формування потенціалу підприємств.
8. Особливості формування потенціалу підприємств залежно від специфіки підприємницької діяльності.
9. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства та її рівні.
10. Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
11. Індикаторний метод оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
12. Прикладні моделі оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
13. Оцінка потенціалу підприємства: основні цілі та сфери застосування.
14. Поняття вартості та її модифікації.
15. Принципи оцінки потенціалу підприємств.
16. Методологія визначення вартості потенціалу підприємства.
17. Витратна концепція оцінки потенціалу підприємства.
18. Порівняльний підхід до оцінки потенціалу підприємства.
19. Результатна оцінка потенціалу підприємства.
20. Економічна сутність функцій грошової одиниці та їх роль в оцінці вартості потенціалу підприємства.
21. Особливості оцінки земельної ділянки.
22. Методичні основи оцінки вартості земельних ділянок.
23. Оцінка вартості будівель і споруд.
24. Вплив зносу на вартість машин та обладнання.
25. Витратний підхід до оцінки машин та обладнання.
26. Порівняльний підхід до оцінки машин та обладнання.
27. Доходний підхід до оцінки машин та обладнання.
28. Теоретичні аспекти аналізу нематеріальних ресурсів підприємства.
29. Роль, значення та характер участі нематеріальних активів у господарській діяльності підприємства.
30. Методологія оцінки нематеріальних активів підприємства.
31. Методики визначення вартості науково-технічної інформації.
32. Методика визначення вартості комп'ютерних програм.
33. Вартість знака для товарів і послуг та фірмового найменування.
34. Роль і значення трудового потенціалу в економічних відносинах.
35. Теоретичні основи оцінки трудового потенціалу підприємства.
36. Методологія оцінки трудового потенціалу підприємства.
37. Методики оцінки трудового потенціалу підприємства.
38. Особливості методів оцінки вартості бізнесу.
39. Методи витратного підходу до оцінки вартості бізнесу.
40. Методи результатного підходу до оцінки вартості бізнесу.
41. Методи оцінки вартості бізнесу, що базуються на порівняльному підході.
42. Загальна характеристика моделей і методики розробки стратегії підприємства.
43. Матричні методи визначення стратегічного становища підприємства і оцінка стратегічних альтернатив за його СЗГ
44. Базові конкурентні стратегії для розвитку підприємства
45. Сценарії розвитку бізнесу підприємства: інтенсифікація, інтеграція, диверсифікація.
46. Типи зростання підприємства.
47. Стратегічні альтернативи розвиту бізнесу підприємства.
48. Диверсифікація діяльності підприємства.
49. Зовнішній розвиток підприємств.
50. Сценарії інтеграційного розвитку підприємства.
Задачі:
1.Проаналізуйте сильні і слабкі сторіни на підприємства «Будпроект», яке займається виробництвом покрівельних матеріалів. Результати розрахунків конкурентної сили за окремими позиціями та абсолютної конкурентної сили (без ранжування за важливістю) наведено в табл. 1 (шкала вимірювання - від 0 до 10 балів).
Таблиця 1.
| № п/п | Чинник | Оцінка | Абс. конк. сила | |||
| КС1 | КС2 | КС3 | КСоц | |||
| Частка ринку | ||||||
| Якість продукції | ||||||
| Прибутковість | ||||||
| Технічний потенціал | ||||||
| Розробка та реалізація інновацій | ||||||
| Кадровий потенціал | ||||||
| Менеджмент | ||||||
| Конкурентна сила |
2.Необхідно визначити оціночну вартість двох об'єктів. Перший об'єкт оцінки має повну вартість заміщення 150 тис. грн. Величина фізичного зносу об'єкта досягає 20%, технологічне старіння становить 5%, функціональне - 8% і економічне старіння - 6%.
Другий об'єкт фізично зношений на 45%, технологічно застарів на 28%, функціонально на 32% і економічно - на 42%.
3.Оцініть ринкову позицію та запропонуйте оптимальну стратегію середнього за обсягами діяльності підприємства з виробництва меблів «Добробут», результати бальної оцінки показників за ключовими критеріями для якого наведені в таблиці 2.
Таблиця 2
Бальна оцінка критеріїв за методом SРАСЕ-аналізу для ТОВ «Добробут»
| Критерії | Оцінка, балів | Вага | Зважена оцінка, балів |
| Фінансова сила підприємства (ФС) | |||
| Рентабельність інвестицій | |||
| Динаміка прибутку | |||
| Рівень фінансової стійкості | |||
| Загальна оцінка критерію | |||
| Конкурентоспроможність підприємства (КП) | |||
| Частка підприємства на ринку | |||
| Конкурентоспроможність продукції | |||
| Рентабельність реалізації продукції | |||
| Загальна оцінка критерію | |||
| Привабливість галузі (ПГ) | |||
| Рівень прибутковості галузі | |||
| Стадія життєвого циклу галузі | |||
| Залежність розвитку галузі від кон'юнктури | |||
| Загальна оцінка критерію | |||
| Стабільність галузі (СГ) | |||
| Стабільність прибутку | |||
| Рівень розвитку інноваційної діяльності в галузі | |||
| Маркетингові та рекламні можливості | |||
| Загальна оцінка критерію |
4.Підприємець купив торгівельний центр за 1200 тис. грн. і здав його в оренду з щорічною платнею 200 тис. грн. Згодом до нього надійшло три пропозиції щодо продажу нерухомості:
-продаж через 5 років за 1800 тис. грн.;
-продаж через 7 років за 2000 тис. ірн.;
-продаж через 9 років за 2200 тис. грн
Обгрунтувати, яка з пропозицій є найкращою при ставці дисконту - 12%.
5.Визначити сукупну вартість потенціалу досліджуваного підприємства за даними звітного періоду згідно з методикою вартісної оцінки розміру складових елементів потенціалу підприємства при його формуванні.
Таблиця 3
| Показники | Одиниця виміру | У базисному періоді | У звітному періоді |
| Середньорічна вартість основних виробничих засобів | тис грн | ||
| Нормативний коефіцієнт ефективності капітальних вкладень | коеф | 0,15 | 0,15 |
| Нормовані оборотні засоби | тис. грн. | ||
| Коефіцієнт витягу продукції із оборотних засобів | коеф | 0,81 | 0,83 |
| Сумарна вартість нематеріальних активів і земельних ресурсів за експертною оцінкою | тис грн | ||
| Середньоспискова чисельність промислово- виробничого персоналу | осіб | ||
| Товарна продукція у порівняльних цінах | тис. грн | ||
| Продуктивність праці нромислово-виробничого персоналу | тис грн | 93,7 | 97,9 |
| Фондоозброєність пращ промис.пово- виробничого персоналу | тис грн | 153,0 | 166,4 |
| Інноваційні витрати | тис грн | ||
| Витрати на управління | тис грн | ||
| Прибуток | тис грн | ||
| Повна собівартість товарної продукції | тис. грн. |
6.Ринкова вартість введених у дію виробничих споруд дорівнює 450 тис. грн. Тривалість їх економічного життя - 30 років; відповідна їм ставка доходу - 15 %. В перший рік експлуатації даний майновий комплекс (земельна ділянка і побудовані на ній споруди) приніс чистий операційний доход у розмірі 65 тис. грн. На основі техніки залишку для землі розрахувати вартість земельної ділянки. Відшкодування інвестицій у будівлі ведуться по ануїтетному методу.
7.Вихідна інформація про виробничу, комерційну та фінансову діяльність підприємств-виробників та результати опитування групи експертів стосовно впливу основних аспектів управління підприємствами на рівень їхньої конкурентоспроможності наведено, відповідно, в табл 4. та 5.
Таблиця 4.
Показники господарсько-фінансової діяльності за групою підприємств
| Показник | Підприємство | ||
| «А» | «В» | «С» | |
| Рівень завантаження обладнання | |||
| Частка недовиробленої продукції через простої виробництва | |||
| Частка довгострокових угод на виробництво продукції | |||
| Коефіцієнт оновлення асортименту | |||
| Частка продукції, що не має сталого попиту | |||
| Рівень продуктивності праці порівняно з галузевим | |||
| Рівень плинності кадрів | |||
| Достатність виробничих запасів для безперервного виробничого процесу | |||
| Рентабельність власного капіталу |
Таблиця 5
Результати експертної оцінки ступеню впливу аспектів управління діяльністю підприємства на його конкурентоспроможність
| Аспект управління | Значущість |
| Маркетинг і комерційна діяльність | 0,2 |
| Виробничий менеджмент | 0,3 |
| Кадровий менеджмент | 0,25 |
| Управління закупівлями | 0,1 |
| Фінансовий менеджмент | 0,15 |
На основі наведеної інформації;
-оцінити рівень конкурентоспроможності підприємств-виробників з урахуванням важливості впливу аспектів управління;
-для кожного підприємства визначити головні недоліки діяльності, які негативно впливають на рівень його конкурентоспроможності, та запропонувати практичні заходи, спрямовані на усунення виявлених недоліків.
8. Використовуючи метод валового рентного мультиплікатора, який виражає відношення ціни продажу об'єкту до потенційного або фактичного валового доходу від нього, здійсніть вартісну оцінку виробничої лінії з потенційним валовим доходом в 140000 грн. Урахуйте при цьому інформацію банку даних про продаж аналогічних об'єктів.
Таблиця 6
Інформація про продаж аналогічних об'єктів
| Аналог | Ціна продажу, грн | Потенційний валовий доход, три |
| А | 700 000 | 150 000 |
| В | 850 000 | 160 500 |
| С | 550 000 | 120 500 |
| D | 620 000 | 130 600 |
| Е | 730 000 | 105 800 |
9. Прогнозується отримання доходу від експлуатації розважального комплексу в розмірі 15000 тис. грн. протягом перших 4 років та в розмірі 18000 тис. грн. протягом 3 наступних років. Якою буде поточна вартість доходів від експлуатації розважального комплексу за всі 7 років, якщо середньоринкова доходніеть аналогічних об'єктів 18%.
10. Аналітична оцінка взаємодії факторів, які визначають принцип найліпшого й найефективнішого використання, дала змогу підприємцю відібрати три можливі варіанти забудови земельної ділянки. З урахуванням місцезнаходження, ресурсної якості землі, технологічної обґрунтованості кожного з варіантів визначена вартість забудови: варіант 1 - 45000 тис. грн.; варіант 2 - 72000 тис. грн.; варіант 3 - 57500 тис. грн.
На основі наведених в таблиці прогнозних даних щодо дохідності названих альтернативних варіантів обґрунтувати, який з них відповідає вимогам найліпшого й найефективнішого використання ділянки землі.
Таблиця 7
Співставлення дохідності різних варіантів забудови земельної ділянки
| Показники | Варіанти забудови | ||
| Варіант І | Варіант 2 | Варіант 3 | |
| Потенційний річний валовий дохід, тис грн | |||
| Недовикористання та втрати при зборі платежів, тис грн. | |||
| Інший дохід, тис грн | |||
| Операційні витрати, тис грн | |||
| Резерв на заміщення зношених активів, тис грн | |||
| Коефіцієнт капіталізації для будівель і споруд | 0,131 | 0,138 | 0,133 |
| Коефіцієнт капіталізації для землі | 0,18 | 0.18 | 0,18 |
11.За результатами аналізу діяльності підприємств-аналогів отримані такі значення мультиплікаторів:
- ціна/чистий прибуток - 12, ступінь довіри - 0,5;
- ціна/грошовий потік 18, ступінь довіри - 0,3;
- ціна/балансова вартість активів 15, ступінь довіри - 0,2.
Діяльність підприємства-об'єкта оцінки характеризується такими даними: прибуток до оподаткування 40 тис. грн., амортизація - 6 тис. грн., балансова вартість активів - 110 тис. грн. Оцінити вартість об'єкта оцінки. Ціна продажу двох об'єктів аналогів складає 5 млн. грн. і 7 млн. грн.
12.Власник складських приміщень планує протягом 3 років отримувати щорічний дохід від оренди в розмірі 500 тис. грн., після чого передбачається продати приміщення за 12000 тис. грн. Розбіжності в рівні ризиків, пов'язаних із прогнозуванням доходів від оренди та доходів від продажу, обумовлюють різний рівень ставок дисконту: 10% - для доходів від оренди приміщень і 18%- для доходів від продажу. Розрахувати поточну вартість загальної суми доходів від оренди та майбутнього продажу приміщень.
13.Підприємство розглядає можливість придбання ліцензії на виготовлення нової продукції. Запланований обсяг виробництва і реалізації продукції за ліцензією становить у перший рік 20 тис. шт., другий рік 30 тис. шт., третій рік - 40 тис. шт.. четвертий рік 50 тис. шт., п'ятий рік – 55 тис. шт. Ціна одиниці продукції по роках дії ліцензії становить 30 грн., 24 грн., 23 грн., 22 грн., 20 грн. Ставка роялті незмінна по роках і становить 17% від обсягу реалізованої продукції. Фактор приведення - 16%. Визначити можливу ціну ліцензію, яка буде базовою при укладанні реальної угоди.
14. Необхідно знайти ціну об'єкта промисловості, що не має прототипу на момент продажу. Відомо, що він складається з чотирьох структурних елементів, які виготовлялися послідовно впродовж 8 років (дисконтна ставка 12%).
Таблиця 8
Динаміка вартості заміщення про структурних елементах
| Структурний елемент | Вартість заміщення (тис грн) за роками | ||||||
| 1 рік | 2 рік 3 рік | 4 рік | 5 рік | 6 рік | 7 рік | 8 рік | |
| 1-й | 200 150 | ||||||
| 2-й | |||||||
| 3-й | |||||||
| 4-й |
15.Визначити трудовий потенціал підприємства, виходячи з таких вихідних даних:
- продуктивність праці співробітників у звітному році досягла 22,5 тис.грн.;
- індекс зростання продуктивності праці становить 1,15;
- індекс зростання фондоозброєності праці становить 1,12;
- середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу становить 620 чол.;
- коефіцієнт реалізації трудового потенціалу складає 82%;
- витрати на утримання адміністративно-управлінський персоналу становлять 68,5 тис. грн.
16.Власник нерухомості планує здійснити ремонт будівель через 3 роки. Сьогоднішня вартість такого ремонту дорівнює 44500 грн., щорічне зростання вартості будівельних матеріалів і ремонтних робіт прогнозується в розмірі 5% на рік. Яку суму слід вносити наприкінці кожного року на рахунок під 10% річних, щоб мати змогу провести ремонт через 3 роки?
17.Фінансування діяльності підприємства здійснюється на 50% за рахунок власних коштів і на 50% за рахунок позики. Вимоги доходності для позикових коштів 20%, для власних - 15%. Очікувані середні темпи зростання прибутку - 4%. Розрахувати загальний коефіцієнт капіталізації.
18.Прогнозується отримання доходу від експлуатації готельного комплексу в розмірі 1250 тис. грн. протягом перших 3 років та в розмірі 1400 тис. грн. протягом наступних 2 років. Якою буде поточна вартість доходів від експлуатації готельного комплексу за всі 5 років, якшо середньоринкова доходність аналогічних об'єктів - 20%?
Площа, 70м, місячна орендна плата, 1575грн.
19.Оцінити трудовий потенціал співробітника підприємства на основі коефіцієнтної методики, якщо відомо: 1) досвід роботи за фахом відповідно до отриманої вищої освіти складає 7 років; 2) досвід роботи на посаді керівника планово-економічного відділу становить 4 роки; 3) працівник за три останні роки відвідує 1-місячні курси підвищення кваліфікації; 4) за останні 4 роки планово-економічним відділом було реалізовано десять проектів, ще чотири проекти незавершені; 5) з реалізованих десяти проектів у встановлений строк виконано 6 проектів; 6) позитивну оцінку отримали вісім проектів із десяти реалізованих.
20.Найбільш ефективним варіантом використання земельної ділянки є будівництво торговельного центру, вартість якого оцінюється в 1,5 млн. грн. За прогнозними розрахунками щорічний чистий операційний дохід від експлуатації нерухомості (земельна ділянка та приміщення під торговельний центр) дорівнюватиме 200 тис. грн., коефіцієнт капіталізації для земельної ділянки - 10%, для будівлі - 12%. Оцінити вартість земельної ділянки.
21.Земельну ділянку використано для розміщення триповерхового гаражного комплексу на 600 автомобілів. Доходність таких гаражних комплексів складає 10%, а строк експлуатації - 35 років. Середня заповнюваність гаража дорівнює 85%. вартість оренди одного машино-місця - 400 грн. на місяць. Вартість будівництва такого гаражного комплексу оцінюється в 15000 тис. грн. Визначити вартість земельної ділянки, якщо повернення капіталу здійснюється рівними виплатами.
22.Вартісгь нерухомого майна підприємства складається із вартості земельної ділянки та вартості будівель у співвідношенні 1:4. Коефіцієнти капіталізації для землі та будівель дорівнюють 15% та 18% відповідно. Від використання нерухомості очікується щорічний чистий операційний доход в розмірі 2400 тис. грн. Оцінити вартість земельної ділянки.
23. Визначити вартість приміщення виробничого призначення, яке надасться в оренду за 2000 грн. на місяць. В базі даних про угоди купівлі-продажу аналогічних приміщень є наступна інформація:
Таблиця 9
Інформація про об'єкти-аналоги
| № об'єкта | Розмір місячної орендної плати, грн | Ціна продажу, грн. |
24. Використовуючи метод валового рентного мультиплікатора, який виражає відношення ціни продажу об'єкту до потенційного або фактичного валового доходу від нього, здійсніть вартісну оцінку виробничої лінії з потенційним валовим доходом в 680 000 грн. Врахуйте при цьому інформацію банку даних про продаж аналогічних об'єктів.
Таблиця 10
Інформація про підприємства-аналоги
| Об'єкти для порівнянь | Потенційний валовий доход (ПВД), грн. | Ціна продажу (Цаналогу), грн. |
| 435 000 | ||
| 560 000 | 3 500 000 | |
| 784 000 | ||
| 1 020 000 | ||
| 1 125 000 | 1750 000 | |
| Оцінюваний об'єкт | 680 000 | ? |
25.Підприємець купив будівлю за 150 тис. грн. і здав його в оренду з щорічною платнею 30 тис. грн. Згодом до нього надійшло три пропозиції щодо продажу нерухомості:
1. продаж через 5 років за 170 тис. грн.;
2. продаж через 7 років за 200 тис. грн.;
3. продаж через 9 років за 230 тис. грн.
Обгрунтувати, яка з пропозицій с найкращою при ставці дисконту - 14%.
5. РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ
Контрольна робота складається з двох теоретичних питань, що обирається для першого номера зі списку академічної групи, 1 та 25 (відповідно, для другого 2 і 26) і однієї задачі з окремих тем курсу. У процесі підготовки теоретичних питань студент повинен опрацювати законодавчі та нормативно-нравові акти, рекомендовані літературні джерела тощо. Розв'язок відповідної задачі передбачає опрацювання методик оцінки потенціалу підприємства та його окремих складових.
Виконану контрольну роботу потрібно подати на кафедру прикладної економіки не пізніше ніж за два тижні до початку екзаменаційної сесії. Контрольна робота повинна бути відповідно оформлена в зошиті або надрукована на окремих аркушах. Обсяг розкритих теоретичних питань має бути 5-7 сторінок формату А4 кожне.
РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА
Законодавчі та нормативно-правові документи:
1. Господарський кодекс України. – Харків: ТОВ “Одісей”, 2004. – 248с.
2. Про господарські товариства: Закон України від 19.09.1991р., №1576-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. - 1997.-№49.-Ст.682 із змінами від 15 грудня 2009 року N 1759-VI
3. Закон "Про акціонерні товариства" від 17.09.2008 р. № 514-VI
4. Про авторське і суміжні права: Закон України від 23.12.1993р. зі змінами від 11.07.2001р. та від 22.05.2003р.
5. Закон України Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом. // Голос України.-1999.-30 липня.
6. Податковий кодекс України. zakon.rada.gov.ua
7. Цивільний кодекс України. zakon.rada.gov.ua
8. Про інноваційну діяльність: закон України від 04.07.2002р., №40-ІV // Урядовий кур’єр. – 2002. – 7 серпня.
9. Про обмеження монополізму та недопущення недобросовісної конкуренції у підприємницькій діяльності: Закон України // Відомості Верховної Ради України. – 1992. - №2.
10. Про оплату праці: Закон України від 30.06.1995р., №108/95 // Відомості Верховної Ради України. – 1995. - №17.
11. Про охорону прав на винаходи і корисні моделі: Закон України від 15.12.1993р. зі змінами від 22.05.2003р.
12. Про наукову і науково-технічну діяльність: закон України від 1.12.1998р., №284-XIV // Відомості Верховної Ради України. – 1999. - №2-3.
Базова:
1. Добикіна О.К., Рижиков В.С., Касьянюк С.В., Кокотько М.Є. Потенціал підприємства: формування та оцінка:ЦУЛ - К., 2007. - 208 с.
2. Должанський І.З., Загорна Т.О., Удалих О.О., Герасименко І.М. Управління потенціалом підприємства:Центр навч. літ. - К., 2006. - 362 с.
3. Кучеренко В.Р., Квач Я.П., Сментина Н.В., Улибіна В.О. Оцінка бізнесу та нерухомості:ЦУЛ - Київ, 2009. - 200 с.
4. Фатхутдінов Р.А., Осовська Г.В. Управління конкурентоздатністю організації:Кондор - Київ, 2009. - 470 с.
5. Хомяков В.І., Бакум І.В. Управління потенціалом підприємства:Кондор - К., 2007. - 400 с.
Допоміжна:
1. Балабанова Л.В., Кривенко Г.В., Балабанова І.В. Управління конкурентоспроможністю підприємств:Професіонал - Київ, 2009. - 256 с.
2. Балабанова Л.В., Холод В.В. Стратегічне маркетингове управління конкурентноспроможністю підприємств:ВД "Професіонал" - К., 2006. - 448 с.
3. Білорус Т.В. Стратегічне управління кадровим потенціалом підприємства:Нац. академія ДПС України - Ірпень, 2007. - 174 с.
4. Воронкова А.Э. Стратегическое управление конкурентоспособным потенциалом предприятия: диагностика и организация. – Луганск, 2000. – 315 с.
5. Гавва В.Н., Божко Е.А. Потенціал підприємства: формування та оцінювання:Центр навч. літ. - К., 2004. - 224 с.
6. Клименко С.М., Омельяненко Т.В., Барабась Д.О., Дуброва О.С. Управління конкурентоспроможністю:КНЕУ - К., 2008. - 520 с.
7. Краснокутська Н.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. посібник. – К., 2005. – 352 с.
8. Лапин Е.В. Экономический потенциал предприятия. – Суммы, 2002. – 310 с.
9. Мостенська Т.Л., Драган О.І., Суха І.В. Системне забеспечення конкурентоспроможністю підприємств м'ясної і молочної промисловості України:НУХТ - Київ, 2010. - 268 с.
10. Пазинич В.І., Свистун Л.А. Оцінка об'єктів нерухомості:ЦУЛ - Київ, 2009. - 434 с.
11. Пасічник В.Г., Акіліна О.В. Конкурентоспроможність фірми:Центр навч. літ. - К., 2005. - 112 с.
12. Савченко В.А. Управління розвитком персоналу:КНЕУ - К., 2002. - 351 с.
13. Сумець О.М., Сомова О.Є., Пєліхов Є.Ф. Оцінка конкурентоспроможності сучасного промислового підприємства:Професіонал - Київ, 2009. - 280 с.
14. Терехов В.І., Петрук М.Є. Спільні підприємства. Створення та розвиток:Прецедент - Київ, 2004. - 232 с.
15. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление.-М.,-2000.-312 с.
16. Федонін О.С., Рєпіна І.М., Олексюк О.І. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2004. – 316 с.
17. Царенко О.М., Бей Н.О., Д`яконова І.І., Сало І.В. Економіка розвитку:Університетська книга - Суми, 2004. - 590 с.
18. Экономическая стратегия фирмы: Учеб. пособие / Под ред. А.П. Градова. –3-е изд., испр.-СПб., 2000.-589 с.
Інформаційні ресурси:
1. http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/ekhp/index.html
2. http://www.economy.nayka.com.ua/index.php
3. http://170820.minagro.web.hosting-test.net/
4. http://ukrmap.su/uk-g9/923.html
5. http://www.souzinform.com.ua/index.php?language=ukr&menu=schedule/2204200000_Vino_vinograd
6. http://firearticles.com/
7. Статистична інформація щодо основних показників соціально-економічного, демографічного розвитку України [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://ukrstat.gov.ua.
8. RBC Украина. Исследование рынков [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://marketing.rbc.ua/.
Дата добавления: 2015-10-29; просмотров: 291 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Жиросжигание | | | My favorite sport |