Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Темы рефератов. Механизмы и принципы делового общения Интеллект как фактор успешных деловых

Читайте также:
  1. V. ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ
  2. VII. Рекомендуемые темы рефератов, курсовых и квалификационных работ
  3. Методические рекомендации для выполнения рефератов
  4. Общие требования к содержанию и методические рекомендации по оформлению докладов и рефератов
  5. Подготовка и сдача рефератов 0,27/10ч
  6. Примерная тематика рефератов
  7. Примерная тематика рефератов

 

  1. Механизмы и принципы делового общения
  2. Интеллект как фактор успешных деловых контактов
  3. Стратегии воздействия в организации
  4. Межличностные отношения сотрудников
  5. Команда единомышленников на работе
  6. Предрассудки как фактор деструктивного поведения сотрудников на работе.
  7. Механизмы взаимопонимания между сотрудниками
  8. Проблема точности восприятия делового партнера
  9. Язык как средство коммуникации в профессиональной деятельности.
  10. Особенности использования невербальных средств общения в деловой среде
  11. Проблема соотношения вербального и невербального поведения в общение.
  12. Манипуляция в общении на работе
  13. Принципы вежливости в деловой коммуникации.
  14. Пути формирования психосоциальной устойчивости для успешных деловых контактов
  15. Деловой имидж
  16. Индивидуальные детерминанты агрессивного поведения
  17. Изменение деловых убеждений с помощью НЛП

[1] См., подробнее: Чалдини Р. Психология влияния / Р. Чалдини. – СПб.: Питер, 1999. – С.216-220.

[2] См.: Арестова О.Н. Операциональные аспекты временной перспективы личности / О.Н. Арестова // Вопросы психологии. - 2000. – №4. - С.61; Муздыбаев Л. Переживание времени в момент кризисов / Л. Муздыбаев // Психологический журнал. – 2000. – Т.21. - №4. – С.5-21.

[3] Типы личностной регуляции времени и стратегий действий в разных временных режимах были выявлены в ходе экспериментов в Институте психологи РАН. См.: Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. / К.А. Абульханова-Славская. – М.: Наука, 1991. – 325 с.

[4] Технология использования рабочего времени разработана экспертом по рационализации труда менеджеров Л. Зайвертом. См.: Завйверт Л. Ваше время в Ваших руках / Л. Зайверт. – (http://www.koob.ru/seiwert/mehr_zeit_fur_das_wesentliche).

[5] Каппони В. Сам себе психолог / В. Каппони, Т. Новак. - СПб.: Питер, 1994. - С.29.

[6] Яковлева Е.Л. Эмоциональные механизмы личностного и творческого развития / Е.Л. Яковлева // Вопросы психологии. - 1997. - №4. - С.23.

[7] Мучински П. Психология, профессия, карьера. / П. Мучински. - СПб.: Питер, 2004. - С.124.

[8] Лапыгин Ю.Л. Эмоциональный интеллект команды и оценка ее деятельности / Ю.Л. Лопыгин. – (http://www.elitarium.ru/2007/01/31/jemocionalnyjj_intellekt_komandy.html); Яковлева Е.Л. Эмоциональные механизмы личностного и творческого развития / Е.Л. Яковлева // Вопросы психологии. – 1997. - №4. – С.20-27.

[9] Тихомиров А. Эмоциональный интеллект / А. Тихомиров. – (http://www.lief.ru/blog/2007/04/emotsionalnyiy-intellekt/).

[10] Цит по: Джуан С. Странности нашего тела / С. Джуан. – М.: РИПОЛ Классик, 2007. – С.44-45.

[11] См.: Алексеев А.А. Поймите меня правильно или книга о том, как найти свой стиль мышления, эффективно использовать интеллектуальные ресурсы и обрести взаимопонимание с людьми / А.А. Алексеев,
Л.А. Громова. – СПб.: Экономическая школа, 1993. – 479 с.

[12] См.: Масионис Дж. Социология / Дж. Масионис. – СПб.: Питер, 2004. – С. 201.

[13] См.: Мучински П. Психология, профессия, карьера / П. Мучински. - СПб.: Питер, 2004. - С.287.

[14] См.: Берн Э. Секс в человеческой любви / Э. Берн. – М.: Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2000. - С.108-171.

[15] См, подробнее.: Майерс Д. Социальная психология / Д. Майерс. – СПб.: Питер, 2008. – С.354-397.

[16] Мучински П. Психология, профессия, карьера / П. Мучински. - СПб.: Питер, 2004. - С.314-315.

[17] Цит. по статье, см.: Фенько А. Гороскоп для отдела кадров / А. Фенько // Коммерсантъ Власть. - 2001. - 13 ноября. - С.52-55.

[18] Мучински П. Психология, профессия, карьера / П. Мучински. - СПб.: Питер, 2004. - С.374-375.

[19] Теорию стресса создал Г. Селье. См.: Селье Г. Стресс без дистресса / Г. Селье. – М.: Прогресс, 1982. – 125 с.

[20] См.: Дилтс Р. Фокусы языка. Изменение убеждений с помощью НЛП / Р. Дилтс. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.; Миссия НЛП: новейшие американские психотехнологии / пер. с англ.. – М.: Институт Общегуманитарных Исследований, 2000. – 352 с.; О Коннор Дж. Введение в нейро-лингвистическое программирование / Дж. О Коннор, Дж. Сеймор. – (http:// lib.ru/NLP/nlp.txt).

[21] См.: Алдер Х. НЛП современные технологии / Х. Алдер. – СПб.:, 2000. – с.


Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 135 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Ролевое поведение в организации | Малая группа и команда : структура, типология, взаимоотношения | Типы команд и их характеристики | Психосоциальная устойчивость на работе | В деловом общении |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Задания для самостоятельной работы| Мозжечок

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)