Администрация обязуется

Коллективный договор со студенческими профкомами

ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1. Коллективный договор разработан на основании Закона Республики Казахстан «О коллективных договорах» от 1 сентября 1992 г., Закона РК «Об образовании» от 7 июня 1999г.

2. Коллективный договор является документом, гарантирующим защиту прав и интересов студентов ____________________________________________________________________

3. Администрация ____________________________ признает профсоюзную организацию и в ее лице профсоюзный комитет полномочным представителем студенческого коллектива.

4. Сторонами при заключении коллективного договора выступают администрация ___________________ в лице ректора и студенческий коллектив в лице профсоюзного комитета студентов.

5. Коллективный договор принимается на студенческой конференции и подписывается от имени администрации университета ректором, от имени студенческого коллектива – председателем профсоюзного комитета.

6. При возникновении разногласий во время исполнения коллективного договора, они решаются в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан.

7. Коллективный договор вступает в силу со дня его подписания и действует в течении трех лет.

8. Администрация ___________________ и профсоюзный комитет доводят до студентов текст коллективного договора в месячный срок со дня его подписания.

9. Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся на конференции студенческого коллектива _______________________________.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

Администрация обязуется

1.1 Признавать профком как выборный орган, призванный представлять интересы студентов.

1.2 Предоставлять профсоюзному комитету помещение, транспорт, средства связи, базу отдыха для организации отдыха, культурно-оздоровительных мероприятий со студентами.

1.3 Освобождать от занятий членов выборных органов для выполнения ими общественных обязанностей в интересах студенческого коллектива, а также на время профсоюзной учебы, участия в качестве делегатов на профсоюзных съездах, конференциях или в работе их пленумов, президиумов.

1.4 Строго соблюдать представленные Законодательством гарантии членов выборного профсоюзного актива, не допускать дисциплинарные наказания без согласия профкома студентов

1.5 Беспрепятственно создавать возможность профсоюзному комитету осуществлять права по общественному контролю за соблюдением Законодательства, условий учебы, труда, быта, охраны здоровья и отдыха студентов, пунктов питания столовой, буфетов в соответствии с правами, предусмотренными Законодательством.

1.6 Совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом решать следующие вопросы:

· Отчисление из вуза (кроме академической задолженности, приказ Министерства образования РК №286 от 18.06.93);

· Разработка и утверждение правил проживания в общежитии;

· Заселение общежития;

· Расходование средств стипендиального фонда и средств по статьям сметы расходов на проведение культурно-оздоровительных мероприятий;

1.7 Условия организации учебного процесса:

· Учебные занятия в университете проводить по расписанию в соответствии с учебными планами и программами, утвержденными ученым советом;

· Учебные расписания составлять на основе графиков учебных занятий за месяц и вывешивать не позднее, чем за 10 дней до начало занятий;

· Занятия по каждой дисциплине проводить по 2 академических часа без перерыва общей продолжительностью 80 мин; перерыв между спаренными академическими часами занятий должен составлять 10 мин.

1.8 В каждой академической группе избрать старосту и профорга из числа наиболее успевающих и дисциплинированных студентов. В их функции входят:

Извещение студентов об изменениях в расписании и графике учебного процесса;

Персональный учет посещения студентами занятий;

Контроль за своевременным получением и выдачей стипендии студентам группы;

Учет социально-бытового положения студентов группы.

1.9 Включать представителей профкома студентов и студенческого совета самоуправления в ученый совет и стипендиальную комиссию институтов.

1.10 Соблюдать каникулярные периоды:

Летом - не менее 8 недель за учебный год;

Зимой – не менее 2-х недель.

1.11 Предоставлять по возможности студентам, имеющим детей и родителей инвалидов, право на место прохождения производственной практики по месту их жительства.

1.12 Привлекать в каникулярное время студентов для строительных работ по уборке территорий за оплату.

1.13 Обеспечить учебные аудитории, лаборатории и студенческие общежития необходимым инвентарем и оборудованием.

1.14 Выполнять следующие мероприятия по обеспечению безопасности жизнедеятельности:

· Принимать в эксплуатацию (перед началом учебного года) аудитории и лаборатории к проведению занятий по установленной форме;

· Проводить инструктаж со студентами по безопасности труда в учебных лабораториях, мастерских;

· Проводить один раз в год бесплатное прохождение медицинских осмотров;

· Контролировать санитарно-гигиеническое состояние и нормы заземления электрооборудования в лабораториях, аудиториях, учебных мастерских;

· Проводить расследование несчастных случаев со студентами в соответствии с действующим положением;

· Обеспечить учебные лаборатории и мастерские противопожарным инвентарем.

Дата добавления: 2015-07-08