Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Этнопсихологические особенности управления в многонациональных коллективах.

Читайте также:
  1. III. ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ УЧЕНИЙ ВЕАИКОГО СИМВОЛА
  2. JOURNAL OF COMPUTER AND SYSTEMS SCIENCES INTERNATIONAL (ИЗВЕСТИЯ РАН. ТЕОРИЯ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ)
  3. Money Management - основы управления капиталом
  4. V. ОСНОВЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ПАРАШЮТОМ.
  5. VI. Высшие органы государственной власти и управления автономной республики
  6. VII. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления
  7. XI. Особенности сетевого газоснабжения потребителей

1) Государственными визитами являются визиты глав иностранных государств. Они осуществляются в особых случаях и не более одного раза за время пребывания Главы иностранного государства в этой должности (обычно в начале). Во время государственного визита обеспечивается подчеркнуто высокий уровень встречи и проводов гостя. Повышается уровень сопровождения Главы иностранного государства в ходе программы визита, а также его возможной поездки по стране. Проводимые церемониальные, официальные мероприятия по программе государственного визита соответствуют формату официальных визитов.

Официальными визитами являются визиты на высшем и высоком уровнях, имеющие определенное политико-экономическое значение, отличающиеся торжественностью. Визиты данной категории осуществляются с оказанием всех церемониальных почестей.
При официальных визитах в составлении программы предусматриваются: официальная церемония встречи, переговоры в узком и расширенном составах; подписание двусторонних документов; совместная пресс-конференция; официальный прием (завтрак, обед, ужин), а также такие мероприятия, как возложение корзины цветов (венка), посадка дерева, посещение музея, встреча со студентами и профессорско-преподавательским составом высших учебных заведений, поездка по стране (по согласованию).

Рабочими визитами являются визиты с конкретным целевым назначением: проведение переговоров, консультаций, открытие выставок или какого-либо объекта; участие в многосторонних встречах, международных совещаниях и конференциях, праздновании юбилейных дат, подготовке визитов более высокого уровня и участие в других подобных мероприятиях. Уровень встречи, проводов и сопровождения гостя в ходе рабочих визитов ниже, чем во время официальных визитов.

"В устоявшемся за пять с половиной лет президентства графике Путина ежегодно значатся посещения 50-60 городов. Но подавляющее большинство поездок - как по России, так и за рубеж - носят статус рабочих. В Кремле считают, что именно такой формат позволяет провести наиболее интенсивные переговоры, встретиться с большим количеством людей, уделить максимальное внимание работе.

"Промежуточным" в протокольной иерархии является официальный визит главы государства в ту или иную страну. За пару дней пребывания президент успевает не только провести встречи с коллегами, подписать соглашения, но и принять участие в чисто протокольных мероприятиях. Среди них, например, могут быть возложение цветов к памятникам, посещение музеев или торжественный обед от имени принимающей стороны. На личном счету Путина официальных визитов - более трех десятков.

Высшая протокольная ступень - государственный визит, как правило, подразумевает посещение двух городов одной страны, а количество всевозможных торжественных встреч с участием почетного караула порой превышает число собственно рабочих консультаций. В такую поездку вместе с президентом едет многочисленная делегация, а также "расширенный" багаж. На некоторые приемы обязателен смокинг, в гостях же у королевы Великобритании Путину впервые пришлось примерить фрак".

 

2) Межрегиональная торгово – промышленная выставка с участием русских, японских и американских предпринимателей:

Место проведения: легкоатлетический манеж стадиона им. В.И. Ленина, г. Хабаровск.

Дата и время проведения: 9 ноября 2009 г. с 10.00 до 18.00

7-8 ноября
10:00 -18:00. Заезд участников, их аккредитация, сбор документов, оформление экспозиционных стендов. 08.09.09 возле сценической площадки работает фирма «Мери Поппинс» по оформлению воздушными шарами.
8 ноября
с 18:00 «АВТОПАРАД»автомобилей клуба «Авторетро» по центральным улицам Хабаровска
9 ноября
10:00 Начало работы ярмарки: на экспозиционных стендах деловые встречи, консультации, торговля
10:40 – 11:30 Презентация Хабаровского цетрального района Место проведения: сценическая площадка
11:30 – 12:30 Выступление творческих коллективов Хабаровского края. Место проведения: сценическая площадка
12:30 – 13:00 Официальное открытие выставки (по отдельному сценарию)
13:00 – 14:00 Обход экспозиции выставки официальными лицами, членами официальных делегаций, членами оргкомитета и приглашенными гостями.
13:00 – 16:00 Презентации и мастер-классы с иностранными представителями. Место проведения: сценическая площадка.
18:00 Официальное закрытие выставки. Подведение итогов. Вручение медалей и дипломов. Место проведения: сценическая площадка
18:30 Деловой ужиндля участников выставки в ресторане гостиницы «Интурист», красный зал
     

 

3) Перед выставкой я провела пресс-конференцию, в которой принимали участие представители делегации японцев и американцев, принявших участие в выставке:

Пресс-конференция была проведена 5 ноября 2009 года в зале гостиницы Интурист, где и остановились иностранные представители.

Время проведения с 11:00 до 17:00.

11:00 – 11:30 Юридическая часть. Ознакомление с документами.
11:30 – 12:30 Раскрытие актуальности и перспектив данной выставки.
12:30 – 13:00 Просмотр мультимедийного ролика о подобных выставках.
13:00 – 14:00 Деловой обед в ресторане гостиницы «Интурист».
14:00-16:00 Обсуждение деталей. Ответы на вопросы представителей СМИ.
16:00 – 16:30 Вручение сувениров с символикой Хабаровского края иностранным представителям.
17:00 Подведение итогов.

 


Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 403 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Коммуникационный менеджмент как процесс. | Сеть медицинских центров «Медицина не стоит на месте». | Информационное обеспечение коммуникационного менеджмента. | Задачи коммуникационного менеджмента в формировании корпоративной культуры. | Формирование бюджета, оценка эффективности и результата. | Пассивные методы | Особенности коммуникационного менеджмента при повышении квалификации кадров и их продвижения по службе. | Оценка персонала в малом бизнесе | Цели коммуникативных технологий | Особенности коммуникационного менеджмента в международной деятельности. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Работа с персоналом в кризисных ситуациях, разрешение конфликтов в рабочих коллективах.| Оценка эффективности управления персоналом.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)