Состав основных выплат работникам

		Расходы, не учитываемые в
Фонд оплаты труда	Выплаты социального характера	фонде заработной платы и выплатах социального характера
1. оплата за отработанное время:	- выходное пособие при	- единый социальный налог,
- заработная плата за	прекращении трудового	взносы на обязательное
фактически выполненную	договора;	социальное страхование от
работу, начисленная в	- суммы, выплачиваемые	несчастных случаев на
соответствии с системами	уволенным работникам на	производстве и
оплаты труда организации;	период трудоустройства в связи	профессиональных заболеваний;
- компенсационные выплаты;	с реорганизацией, ликвидацией	- взносы, уплачиваемые за счёт
- стимулирующие выплаты;	организации, сокращением	средств организации по
- ежемесячные выплаты за	численности работников;	договорам добровольного
выслугу лет;	- единовременные пособия при	пенсионного страхования
- систематические премии;	выходе на пенсию;	работников (договорам о
- выплаты работникам, не	- доплаты работающим	добровольном пенсионном
состоящим в штате,	пенсионерам за счёт средств	обеспечении);
привлечённым для выполнения	организации;	- государственные пособия
работ;	- страховые платежи,	работникам, имеющим детей;
2. оплата за неотработанное	уплачиваемые организацией по	- выплаты за счёт средств
	договорам добровольного	государственных социальных
время:	страхования;	внебюджетных фондов: пособия
	- расходы по оплате	по временной
- оплата ежегодных, дополнительных и учебных отпусков; - оплата льготных часов подростков, инвалидов; - оплата на период профессиональной подготовки; - оплата работникам за дни вынужденного прогула, в т.ч. медосмотра, сдачи крови; - оплата простоев не по вине работника; - оплата дней невыхода по болезни;	учреждениям здравоохранения услуг; - оплата путёвок работникам и	нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребёнка, оплата
членам их семей на лечение, отдых (кроме выданных за счёт	лечения, страховые выплаты по обязательному социальному
средств государственных фондов); - возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных учреждениях; - выплаты женщинам, находящимся в оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком (без пособий по	страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний; - стоимость выданных бесплатно спецодежды, спецобуви; - компенсация работнику затрат за использование личных автомобилей в служебных целях; - выплаты неработающим
3. единовременные выплаты:	государственному социальному страхованию);	пенсионерам; - командировочные расходы в
	- выплаты (кроме	пределах и сверх норм;
- единовременные премии,	государственных) за счёт	- представительские расходы;
выплаты по итогам работы за	средств организации в	- расходы на платное обучение
год, годовая выплата за выслугу	возмещение вреда,	работников по
лет;	причинённого увечьем,	производственной
- компенсация за	профзаболеванием;	необходимости в
неиспользованный отпуск;	- оплата стоимости билетов;	образовательных учреждениях,
- выплаты в связи с	- материальную помощь,	получившим государственную
праздниками, юбилейными	предоставляемая отдельным	лицензию и другие;
датами;	работникам по семейным
4. стоимость бесплатно предос-	обстоятельствам;
тавляемых питания и продуктов,
жилья, коммунальных услуг;

Приложение 11

Постановлением Госу­дарственного комитета Российской Федерации по стати­стике от 29.12.00 № 136 "Об утверждении унифицирован­ных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" утверждены следующие унифици­рованные формы, введенные в действие с 1 января 2001 г.

По учету кадров:

№ ТД-1 «Трудовой договор (контр­акт)»,

№ Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу",

№ Т-1 а "Приказ (распоряжение) о приеме ра­ботников на работу",

№ Т-2 "Личная карточка работника",

№ Т-2ГС "Личная карточка государственного служащего",

№ Т-3 "Штатное расписание",

№ Т-4 "Учетная карточка на­учного, научно-педагогического работника",

№ Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу",

№ Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу",

№ Т-6 "Приказ (распоряжение) о предостав­лении отпуска работнику",

№ Т-6а "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам",

№ Т-7 "График отпус­ков",

№ Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении дейст­вия трудового договора (контракта) с работником",

№ Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками",

№ Т-9 "Приказ (рас­поряжение) о направлении работника в командировку",

№ Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку",

№ Т-10 "Командировочное удостоверение",

№ Т-10а "Служебное задание для направления в команди­ровку и отчет о его выполнении",

№ Т-11 "Приказ (распоря­жение) о поощрении работника",

№ Т-11а "Приказ (распоря­жение) о поощрении работников".

По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:

№ Т 12 "Та­бель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы",

№ Т-13 "Табель учета использования рабочего времени",

№ Т-49 "Расчетно-платежная ведо­мость",

№ Т-51 "Расчетная ведомость",

№ Т-53 "Платеж­ная ведомость",

№ Т-53а "Журнал регистрации платеж­ных ведомостей",

№ Т-54 "Лицевой счет",

№ Т-54а "Лице­вой счет (свт)",

№ Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику",

№ Т-61 "Записка-расчет при прекра­щении действия трудового договора (контракта) с работ­ником",

№ Т-73 "Акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы".

Унифицированные формы первичной учетной до­кументации "По учету кадров" распространяются на юри­дические лица всех форм собственности, а "По учету ис­пользования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда" - на юридические лица всех форм соб­ственности, кроме бюджетных учреждений.

Приложение 12

Дата добавления: 2015-07-10