Диалог между безработной и инспектором Центра занятости

- (Инспектор) Здравствуйте. Садитесь, пожалуйста. Не могли бы вы рассказать, как ваши дела? Что нового?

- К сожалению, ничего хорошего. Похоже, что я напрасно к вам обратилась.

- (И) Но может быть я смогу вам чем-то помочь?

- Сомневаюсь.

- (И) В прошлый раз я выдала вам два направления на трудоустройство. Каковы ваши результаты? Чем закончились ваши встречи с работодателями?

- Да ничем не закончились.

- (И) Но вы ведь посетили работодателей?

- Посетить-то посетила, но то, что вы даете, никуда не годится.

- (И) Вот как? Можно поподробнее? Что именно вас не устроило?

- Я же просила работу по специальности. А вы мне что выдали?

- (И) Давайте вместе подумаем, проанализируем вашу ситуацию. Вы по образованию - инженер технолог. Вакансий по вашей специальности в нашем банке давно уже нет. Поэтому я предложила вам наиболее подходящий вариант из тех, которые были в моем распоряжении - должность экспедитора. Если вы отказались от этого направления, то не могли бы вы объяснить причину?

- Была я на этом заводе. Там же начальник - хам. Я не собираюсь с ним работать. Здоровье дороже. Нет, уж, увольте.

- (И) А что у нас с направлением на должность продавца?

- Так это же - частная лавочка. Они мне предложили в киоске работать, представляете? Нет, уж, давайте-ка мне государственное учреждение. А в этих частниках я не уверена. Поищите-ка еще в своем компьютере.

- (И) Мне бы хотелось, чтобы вы сначала определились с тем, какую работу вам хотелось бы найти? Если этого не сделать, то нам очень трудно будет найти работу, которая соответствует вашим требованиям. Ведь в компьютерном банке сейчас несколько тысяч вакансий. И просмотреть их все подряд мы просто не сможем.

- А что там у вас есть? Почему вы его весь не показываете? Он что - секретный, что ли? Или вы эти вакансии не всем даете?

- (И) Нет, эти вакансии доступны для всех. Но для подробного знакомства со всеми из них вам не хватит и целого дня. Причем, каждый день появляются десятки новых вакансий, а устаревшие вакансии удаляются. Поэтому здесь и работают специалисты по трудоустройству, чтобы помочь клиентам. Кроме того, существуют правила, которые я должна выполнять, чтобы быстро и качественно обслуживать десятки клиентов в день. И мне бы хотелось, чтобы мы с вами сотрудничали. Мне было бы легче вам помочь в этом случае.

- Все-таки, я должна посмотреть, что у вас есть?

- (И) Хорошо, я дам вам такую возможность. Я выведу вам список всех названий вакантных профессий и должностей в алфавитном порядке. Если вы захотите их посмотреть, я раскрою их содержание. По каждой вакансии указываются название фирмы, адрес и телефон, отрасль и направление деятельности предприятия, режим труда, характер оплаты труда, иногда - размер заработной платы, требования к кандидату.

- Очень хорошо. Давайте. Так, агентом на побегушках не собираюсь. Так, дальше. Еще дальше. А что такое инспектор?

- (И) Это в милиции.

- Нет, это не нужно. Дальше. А вот менеджер меня бы устроил. Какая зарплата?

- (И) Давайте посмотрим требования к кандидату. Так, мужчина до 35, образование - высшее экономическое, опыт работы в инвестиционной компании, английский, компьютер. Продолжать?

- Нет, давайте дальше. Дальше. Еще. Что, уже все? Вы же говорили, что у вас несколько тысяч вакансий. Здесь столько не было.

- (И) Несколько тысяч рабочих мест - да. А названий чуть больше сотни. Просто по каждой может быть несколько рабочих мест.

- Понятно. А можно посмотреть все вакансии, по которым высокая зарплата?

- (И) Какую зарплату мы будем считать высокой?

- Ну, больше трех тысяч.

- (И) Хорошо, смотрим. Компьютер сообщает: "Вакансии, удовлетворяющие заданным требованиям, не найдены".

- Как не найдены? А что же у вас есть? По каким зарплата самая большая?

- (И) Можем посмотреть. Водитель автобуса, менеджер, охранник, военнослужащий, агент коммерческий, главный бухгалтер, электрогазосварщик, водитель автомобиля, плотник, инспектор, слесарь-ремонтник, машинист экскаватора, оперуполномоченный, пожарный, каменщик, следователь, милиционер, командир отделения, командир огневой точки, стрелок.

- Вы хотите сказать, что вы ничего не можете мне предложить?

- (И) Есть ряд вакансий, которые соответствуют вашим возможностям.

- И что же это за вакансии?

- (И) Давайте посмотрим. Вас могут взять агентом, продавцом…

- Опять коммерция?

- (И) Есть рабочие места кондукторов.

- По автобусам давиться?

- (И) В школе требуется гардеробщик.

- Вы что, смеетесь? С такой зарплатой?

- (И) Сторож?

- А ну-ка посмотрим. Так, режим - сутки через трое. К тому же это далеко от дома. Нет, это мне не подходит.

- (И) Что же вам подходит? У меня такое впечатление, что мы играем в какую-то игру. Я играю по вашим правилам и все время вам проигрываю. И вам от этого тоже не лучше.

- Так что же мне делать?

- (И) У вас есть несколько вариантов.

Во-первых, вы можете ждать, пока у нас не появятся для вас подходящие вакансии. Но для этого вам необходимо все-таки сформулировать, какую работу вы хотите найти. При этом вы должны, как и прежде, приходить к нам не реже двух раз в месяц на регистрацию. Иначе вы лишитесь пособия.

Во-вторых, вы ищете работу самостоятельно или используя другие возможности. Например, вы можете обратиться в коммерческие биржи труда.

В-третьих, вы можете сменить свою профессию. При определенных условиях мы можем выдать вам направление на переобучение. Иначе вам придется учиться за свой счет.

В-четвертых, вы можете получить у нас направление на общественные работы.

Наконец, в-пятых, вы можете открыть свое собственное дело, заняться индивидуальной трудовой деятельностью или стать предпринимателем.

- А что вы мне посоветуете?

- (И) Я бы посоветовала вам обратиться к нашему профконсультанту. Он может помочь вам в выборе профессии или более эффективном поиске работы. Он ведет Клуб ищущих работу, проводит там групповые занятия.

- Хорошо, я, пожалуй, подумаю.

- (И) Давайте ваше удостоверение. Я отмечу, что вы были. Жду вас ровно через две недели. А знакомиться с нашими вакансиями вы можете в любое время в зале экспресс-обслуживания. Пригласите, пожалуйста, следующего. До свидания.

Дата добавления: 2015-07-10