Лоббизм на исполнительном уровне интересен группам давления, прежде всего, для достижения следующих целей: получение бюджетных средств; получение льготных кредитов; возможность обслуживать счета государственных ведомств и предприятий; получение государственных заказов; получение различных финансовых преференций: льгот в налогообложении, в акцизных, таможенных и прочих платежах; возможность приобретения акций приватизируемых предприятий и иной собственности; контакты с зарубежными деловыми кругами, получение зарубежных кредитов и инвестиций.
Исследуя «судебный» лоббизм в США, Л. Эпстайн пришел к заключению, что в судебном лоббизме доминируют коммерческие интересы. Сделал он и другой вывод: «Многие ученые склонны концептуализировать судебный лоббизм как нечто абсолютно отличное от того, что происходит в законодательных и исполнительных органах власти. До некоторой степени это оправданное различие, к примеру, стратегия и тактика, используемые группами на судебных полях сражений, не похожи на те, что применяются в других местах. Но по категориям участников, вовлеченных в лоббирование судебных, исполнительных и даже законодательных органов власти, среда монолитна, т.е. вопреки общепринятому мнению, те же группы интересов, которые лоббируют другие ветви власти, делают то же самое в Верховном суде».
Некоторые исследователи выделяют «мягкое» (ограничивающееся доведением нужной информации до сведения властных структур) и «жесткое» (информирование властных структур дополняется воздействием на них) лоббирование. Кроме этого, эксперты предлагают выделить следующие направления лоббирования: вертикальное (обращенное к самым высоким должностным лицам, вплоть до президента и его советников) и горизонтальное (рассчитанное на более широкий круг лидеров общественного мнения).
Выделяют лоббирование в унитарном и федеративном государствах. С позиций плюралистической теории дифференциация.
усложнение политических структур в федеративном государстве означает для групп интересов увеличение числа «дверей», в которые можно «постучаться» (Г.В. Каменская, 1997).
В зависимости от уровня власти, на котором действуют группы давления, различают лоббирование федеральных и региональных органов власти, а также органов местного самоуправления. Наиболее эффективна деятельность высокоорганизованных групп давления, располагающих возможностями активно и целеустремленно действовать на всех трех уровнях власти.
Типологизированы могут быть как модели, сферы, действия лоббистских структур, так и используемые ими технологии. К последним относятся: участие в парламентских или ведомственных слушаниях; прямые контакты с официальными лицами для изложения групповой точки зрения; завязывание неформальных контактов с официальными лицами - на съездах, банкетах и т.д.; представление результатов собственных научных исследований или специализированной информации во властные структуры; вхождение в коалиции с другими организациями; попытки повлиять на процесс реализации решений; контакты с представителями СМИ; оказание помощи в подготовке законопроектов и проектов нормативных актов; организация кампаний по обращениям граждан во властные структуры; консультирование различных государственных органов и комиссий, финансирование избирательных кампаний; оказание влияния на назначения должностных лиц; организация демонстраций и движений протеста.
В зависимости от используемых технологий различают лоббирование открытое, или публичное, и закрытое, или тайное.
По методам, используемым в процессе лоббистской деятельности, лоббизм делят на цивилизованный (легитимный) и теневой (дикий).
Цивилизованный лоббизм основывается на использовании различных законных методов воздействия групп давления на объект лоббизма. К способам воздействия относятся: съезды и совещания предпринимателей с участием представителей власти, доклады, послания со стороны бизнеса к властным структурам, воздействие через общественное мнение и СМИ, встречи с высшими руководителями государства, работа в экспертных группах по подготовке проектов документов парламента и правительства, участие в заседаниях комитетов и комиссий парламента и министров, съезды и совещания предпринимателей с участием представителей власти, проведение социологических опросов и рейтингов, организация PR-акций, организация забастовок, массовых звонков и писем граждан.
Теневой лоббизм подразумевает продвижение интересов, используя незаконные методы. Среди таких методов можно выделить шантаж, всевозможные угрозы и самый распространенный - подкуп чиновников и депутатов, и пр.
Так, например, по результатам исследования социологического фонда «ИНДЕМ», опубликованным весной 2002г., российский бизнес платил чиновникам 33,5 млрд долларов в год. Из них: 55,4% взяток собирала исполнительная власть, 14,7% законодательная, оставшиеся деньги приходятся на правоохранительные органы и суды. 80% взяткодателей признали, что сами выступа™ инициаторами «коррупционной сделки», потому что эффективность взяток чрезвычайно высока На основе наиболее устойчивых идей, высказываемых в литературе, можно предложить следующий вариант классификации лоббистских структур, которые делятся на две части: легитимные и нелегитимные. Легитимные - это те группы давления, деятельность которых закреплена* в законе. Среди легитимных лоббистов выделяются «внутренние» лоббисты, лоббисты добровольцы, лоббисты контрактники. Нелегитимные группы, напротив, функционируют стихийно, без всякого нормативного обеспечения. К этой группе относят криминальных и некрими-напьных лоббистов.
Самодостаточная лоббистская структура представляет собой сложное образование, включающее предприятие или группу предприятий; информационно-аналитический центр, подготавливающий обоснование, оформление конкретного интереса, программу действий по его реализации; общественную организацию, придающую конкретному вопросу статус общей проблемы и тем способствующую вынесению интереса в различные сферы общественного мнения, ответственные за принятие решений; связи со СМИ; средства финансирования.
В каждом из обозначенных типов лоббизм выполняет свои специфические функции, но вместе с тем существует и ряд общих. Во-первых, лоббистские группы выполняют функцию посредничества между гражданами и государством в плане обмена информацией, в результате чего происходит непрерывный коммуникативный обмен между гражданским обществом и государством. Во-вторых, выполняет функцию организации плюрализма общественных интересов. В третьих, лоббизм дополняет конституционную систему демократического представительства, позволяя участвовать в принятии и реализации политических решений тем группам, которые не имеют другой такой возможности.
Существует мнение, согласно которому каждое государство имеет собственную модель лоббизма, т.е организации и функционирования лоббистских структур. Под моделью подразумевается совокупность факторов, указывающих на место и роль лоббизма в политической системе.
Во всем разнообразии национальных вариантов лоббизма в современном мире выделяют две наиболее крупные модели лоббизма («плюралистическая» - англосаксонская, «корпоративистская» - европейская или континентальная) и одну неклассическую («новая правовая») модель.
В плюралистической модели группы интересов рассматриваются как посредники между государством и обшеством, политическая власть - как площадка для выявления и противоборства различных групп интересов. Процесс принятия решения основан на учете мнений и интересов значительного числа лоббистских групп путем торга и взаимодействия, свободных от взаимных обязательств заинтересованных групп и государства.
Итак, большинство исследователей к ряду отличительных черт плюралистической модели, характерной для демократических обществ (например, США), относят открытость для борьбы различных групп влияния. А.Э. Беницкий подчеркивает, что именно конкуренция разнообразных групп интересов, у которых неравные исходные возможности и, следовательно, неравные сферы влияния и рычаги оказания давления на принятие решений, лежит в основе функционирования политической системы, которую теоретик плюралистического подхода Р.Даль определил как «полиархию» - правление многих, в рамках которой государство предоставляет группам интересов арену для обсуждения и согласования мнений.
В плюралистической модели лоббистские структуры образуются спонтанно, они многочисленны, имеют различные интересы, конкурируют между собой за право получения ресурсов. Они образованы и действуют вне зависимости от государства, самостоятельно определяют свои интересы, выбирают лидеров, не обладают исключительным правом (монополией) на представительство интересов социальных групп, а характер их влияния на государство определяется в результате жесткой конкурентной борьбы.
Корпоративистская модель начала развиваться во второй половине XIX - начале XX в. Развитие корпоративистской модели берет свое начало от механизма интеграции субъектов социально-экономических отношений тотатитарных и авторитарных режимов и вырастает в современную концепцию социачьного партнерства.
Интеллектуальную обработку теория получила в научных трудах С. Рокана, Ф. Шмиттера, Г. Лембруха и др. Шмиттер в 1974г. опи-сал «неокорпоративизм» как «систему представительства интересов, составные части которой организованы в несколько особых, принудительных, неконкурентных, иерархически упорядоченных, функционально различных разрядов, официачьно признанных или разрешенных (а то и просто созданных) государством, наделяющим их монопольным правом на представительство в своей области в обмен на известный контроль за подбором и артикуляцией требований и приверженное гей».
Данная модель основана на координации связей между группами и государством. В корпоративистской- модели вырабатывается взаимодействие между правительством- и небольшим числом привилегированных лоббистских групп. Следовательно, процесс государственного управления выходит за рамки только лишь государственных институтов и вовлекает в свою сферу наиболее влиятельные группы интересов. Примером таких групп являются ассоциации предпринимателей, профсоюзы. Ключевая задача лидера группы - ориентирование своих последователей на достижение установленных целей группой интересов в рамках договоренности с другими заинтересованными сторонами.
Современная концепция «некорпоративного» взаимодействия предусматривает, что ее участниками являются профсоюзы и бизнес-организации, строящие свои отношения с государством на добровольной основе с учетом равенства сторон. Как замечает А.Э. Беницкий, «они вольны в любой момент обратить свои отношения в категорию плюралистических».
Яркий пример корпоративизма - Австрия, где почти все экономические и социальные решения принимаются в рамках «экономического и социачьного партнерства». В стране существуют установленные законом палаты - торговые, трудовые, сельскохозяйственные, к которым должен принадлежать каждый работающий человек. Высока степень организованности труда и капитала. Централизованный характер носят не только установленные законом палаты, но и добровольные объединения. Все стороны стремятся к переговорам и компромиссу.
Корпоративистская модель лоббизма характерна главным образом для европейских стран. Однако некоторые авторы считают корпоративизм феноменом мирового порядка, к возникновению которого ведет экономическое и социальное развитие всех индустриатьных стран. Корпоративистские тенденции, по их мнению, отражают развитие своеобразного симбиоза между группами и государством. Группы стремятся обрести прочный статус в рамках государственных структур, а государство нуждается в лоббистских группах, поскольку они являются для него источником информации и гарантией того, что принятое решение будет выполнено.
На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что политико-социальный институт лоббизма является неотъемлемой частью как правотворчества, так и правоприменения В общем виде лоббизм -эк) способствование принятию органами государственной власти неких решений или нормативных документов, защищающих интересы определенных групп. А поскольку лобби состоит из групп по интересам, лоббирование означает представление проблемы перед политиками или государственными служащими и является проявлением обратной связи от общества к государству, ответной реакцией на происходящие в государстве преобразования. Поэтому одна из важнейших задач социологии права - всестороннее исследование данного явления в целях выработки рекомендаций органам государственной власти по цивилизованному взаимодействию с лоббистскими структурами. В противном случае процесс криминального и коррумпированного взаимодействия общества и власти приобретет глобальные масштабы, а бороться с последствиями этого непродуманного, поспешного шага будет еще сложнее, чем сейчас с выявлением фактов коррупции и злоупотребления служебным положением Не помогут никакие депутатские комиссии и прокуратура, а институт лоббизма будет окончательно дискредитирован. [56, 55. с.61; 61; 81, с.20-24; 54, с.5; 60; 69, с.62: 21, с.З; 67, с.23; 100, с.44; 97, с. 140; 29, с.69; 69, с.55; 25. с,26; 55, с. 138; 39, с.357; 22, с.22; 86. с.3-10; 23, с.58-59; 16, с. 106-113; 77, с.377; 95, с. 17:!02; 62, с.58]
4. ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНФЛИКТОЛОГИЯ
4.1. Понятие, социальная природа юридического конфликта и его место в социологии права
В отечественной литературе пока не сложился единый подход к определению понятия «конфликт».
Так, О.Я. Баев понимает под конфликтом форму проявления и разрешения межличностных и внутриличностных диалектических противоречий. Этот подход отождествляет конфликт и противоречие.
А. Панасюк, в свою очередь, под конфликтом понимает ситуацию, вызванную столкновением каких-либо антагонистических тенденций (действий, позиций, взглядов, установок).
Обобщая сложившееся многообразие мнений, можно дать комплексное определение конфликту как противоборству сторон с противоречивыми интересами.
Итак, для возникновения юридического конфликта необходим ряд условий. Во-первых, это социальная среда, а во-вторых, это общественные отношения, урегулированные правом. В этой связи конфликтное юридическое отношение - это юридическое отношение между сторонами с противоречивыми интересами, а юридический конфликт представляет собой противоборство сторон, при котором хотя бы один из его элементов обладает юридическим характером, причем завершение данного противоборства должно предусматривать возможность его предотвращения, приостановления и прекращения.
Ю.А. Тихомиров, исследуя юридический конфликт (ТОК), отводит ему роль высшей точки противоречия, коллизии с наиболее острым противоречием сторон, которой присуши такие признаки, как:
1) законная процедура разрешения коллизий;
2) использование доказательств в юридическом споре;
3) наличие органа, управомоченного разрешить коллизию;
4) признание обязательной силы решения по данному спору как в силу достигнутого согласия, примирения сторон, так и императивных предписаний соответствующего органа;
5) компенсация.
Юридическая конфликтология рассматривает конфликт в узком смысле как противоборство субъектов права с противоречивыми правовыми интересами, возникающими в связи с созданием, реализацией, применением, изменением, нарушением или толкованием права.
В широком смысле ЮК - это социальный конфликт, имеющий хотя бы один элемент, обладающий юридической характеристикой (субъекты, объекты, субъективная сторона, мотив).
Современные концепции конфликта помогают выявить сущность и природу данного социального явления.
> Во-первых, это твердое убеждение в том, что конфликт является нормальным социальным явлением. Природе самого человека и общества присущи биологические, социальные и другие факторы, порождающие неизбежные конфликтные ситуации.
> Во-вторых, конфликты выполняют ряд позитивных функций в процессе общественного развития. Они обеспечивают общее прогрессивное движение общественной жизни, способствуют сохранению единства социальных образований, утверждению общезначимых норм и социатьных ценностей.
> В-третьих, осознается связь и зависимость между конфликтным состоянием общественного развития и типом социальной структуры, порождающим данное состояние, т.е. определяется состояние структурного конфликта.
> В-четвертых, отстаивается тезис, что противоположность между правящим меньшинством и управляемым большинством является неизбежным и вечным явлением, вызывающим всевозможные трения, коллизии и конфликты.
В-пятых, осознаются связи и зависимости между изменениями экономической, политической, духовной сторон жизни общества и конфликтными ситуациями, возникшими в результате этих изменений, т.е. определяется состояние функционального конфликта. В-шестых, в процессе общественного развития определяется состояние динамического равновесия, когда несовпадающие интересы различных социальных групп взаимно уравновешиваются с помощью возникающих и разрешаемых конфликтов.
i.2. Функции и типология юридического конфликта
Функции конфликта
1. Разрешение противоречий, породивших противоборство сторон. Данная функция не является универсальной для любого конфликта, поскольку не всегда находящееся в основе конфликта противоречие находит свое разрешение.
2. Информационная функция - это способность нести информацию об окружающей действительности и обмениваться ей.
3. Функция выявления пробелов в законодательстве, а также несоответствия норм права реальной действительности.
Типология
На сегодняшний лень не существует единой типологии, полно и однозначно отражающей любой юридический конфликт.?. По отраслям права конфликты делятся на административные, гражданские, трудовые, семейные, финансовые, уголовные, смешанные, т.е относящиеся сразу к нескольким отраслям права.
2. В зависимости от характера соответствующих правовых норм
конфликты разделяются:
- на запрещающие (государство и ф/л, ю/л);
- обязывающие (между государством и представителем власти);
- уполномочивающие (между уполномоченным субъектом и частным лицом, интересы которого могут быть нарушены действиями этого уполномоченного лица).
3. Конфликты, возникающие в ходе деятельности системы правоприменительных и правоохранительных органов, связаны с работой прокуратуры, суда, милиции, органов безопасности.
4. Из-за противоречивости норм права возникают нормативно-правовые конфликты:
- между двумя и несколькими нормативными актами (закон субъекта и КРФ);
- между нормами права и правоприменительной практикой;
- между несколькими правоприменительными актами, различия в понимании правовых норм.
5 В зависимости от уровня государственной власти можно говорить о федеральных, региональных, местных конфликтах.
6. По сфере возникновения и масштабу распространения выделяют локальные, внутриорганизационные, региональные, внутригосударственные, международные, этнические, глобальные.
7. По времени действия - краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные.
8. В зависимости от состава участников - межличностные и групповые.
9. По интенсивности - острые и вялотекущие.
10. Д.П. Зеркин предлагает разделить конфликты по природе на собственно правовые, присущие правосознанию и правоотношениям, и на правовые по форме выражения и способам регулирования и разрешения. Возникают в зоне взаимодействия права с другими сферами общественной жизни, которые условно называют «конфликты-симбиозы» (смешанные). Конфликты - симбиозы делятся:
- на конструктивно-созидательные, представляющие собой форму разрешения противоречия, связанного с реализацией провозглашенной конституцией правовой системы, с превращением формально утвержденных принципов и норм в фактически действующие правила регулирования общественных отношений, в реальные статусы граждан и их объединений. Критерием реализации служат демократические принципы, а также легитимность правовой системы. К числу конструктивно-созидательных конфликтов относятся конфликты внутри правовой системы в форме коллизий законов, которым противостоят деструктивные для Федерации конфликты;
- деструктивно-разрушительные конфликты связаны с нарушением Конституции и проявлениями «войны» суверенитетов, теперь уже региональных.
11. По наличию последствий для общества конфликты подразделяются на успешные и безуспешные.
12. По причинам конфликтов-объекттные и субъективные причины.
4.3. Возникновение, изменение и прекращение юридического конфликта
Динамика конфликта включает в себя три стадии:
• предконфликтная;
• конфликтная;
• постконфликтная.
В предконфликтной выделяют два этапа, которые могут совпадать по времени возникновения: возникновение конфликтной ситуации и осознание, восприятие конфликтной ситуации. В предконфликтный этап включается и юридический факт как необходимая предпосылка возникновения, конкретные жизненные обстоятельства, которые делятся на действия и события.
Целесообразно выделить переходный момент от предконфликтной ситуации к конфликтной, который включает конкретные действия, провоцирующие резкое обострение противоречия и начало борьбы, предпринятые одним из субъектов для отстаивания сьоих интересов - инцидент.
В этой связи целесообразно выделить процессы и явления, являющиеся неотъемлемой частью юридического конфликта:
- юридический факт:
конфликтная юридическая ситуация, включающая в себя субъекты и объект конфликта;
- субъективная и объективная стороны.
Конфликтный этап связан с наличием всех четырех элементов структуры ЮК.
На постконфликтной стадии возможны 2 этапа: завершение юридического конфликта и разрешение юридического конфликта, которые могут совпадать. Завершение конфликта - более широкое поня-п;е, чем его разрешение. Под завершением конфликта понимается всякое его окончание, прекращение по любым причинам. Под разрешением конфликта понимается только то или иное положительное действие самих участников конфликта либо третьей стороны, прекращающее противоборство мирными средствами. Разрешение конфликта является одной из возможных форм его завершения.
Среди закономерностей появления и изменения юридической компоненты в конфликтных ситуациях выделяют:!) возникновение у одной или у обеих сторон социального конфликта мотива юридического характера (в семейном конфликте один из супругов принимает решение подать заявление на развод);
2) в возникновении правовых отношений между сторонами, находящимися в конфликте (в семейном конфликте они возникают после подачи одним из супругов заявления с просьбой о разводе);
3) в развитии правовых отношений в связи с рассмотрением дела юридической инстанцией;
4) в издании правового акта, завершающего конфликт, может быть принято несколько решений или дело может быть пересмотрено.
4.4. Структура юридического конфликта и его разрешение
Структура ЮК - это внутренняя форма, способ организации, определенная упорядоченность составных элементов. Необходимыми элементами правовых отношений являются субъекты, объекты, юридические права и юридические обязанности, без определенной связи между которыми нет и самих правоотношений. Однако субъекты права вступают в правоотношения в связи с наличием определенного объекта. Исходя из того, что конфликт представляет собой определенное конфликтное, противоборствующее отношение между субъектами, он, как и всякое общественное отношение, должен состоять как минимум из четырех элементов.
Необходимо разграничивать понятия «участник» и «субъект» конфликта. Первая категория шире второй.
Субъекты конфликта - это противоборствующие стороны, которые непосредственно совершают активные действия друг против друга. В конфликтных отношениях может быть три и более противоборствующих стороны.
Ф. Бородкин и Н. Коряк предлагают классифицировать противоборствующие стороны, по рангам: самый низкий ранг - индивид, затем следуют группа, коллектив, национальное образование, социальный слой, общество, государство.
В зависимости от роли среди субъектов выделяют следующие
виды:
• подстрекатель - это лицо, организация или государство, подталкивающее другого участника к конфликту. Его задача - спровоцировать, развязать конфликт;
• пособник - лицо, содействующие конфликту советами, технической помощью и другими способами (мюнхенский сговор: Германия со стороны Англии против Франции);
• организатор - лицо (группа), планирующее конфликт, намечающее его развитие, предусматривающее различные пути обеспечения и охраны участников. Организатором может быть как одна из сторон, так и третья сторона;
• посредник - строго нейтральное лицо, помогающее конфликтующим сторонам в достижении согласия с помощью переговоров. Он составляет тексты соглашений, организует встречи и т.д.
Необходимо различать объект и предмет конфликта. Объект -это то, на что направлены противодействия субъектов, по поводу чего они противодействуют. Предмет конфликта - это противоречие, лежащее в его основе.
К стадиям становления объекта конфликта относят:
- у субъектов конфликта появляется интерес к одному и тому же объекту;
- объект становится пересечением несовместимых интересов;
- по поводу объекта стороны вступают в противоборство и тогда объект становится объектом реального конфликта.
К объектам ЮК относятся: общественные отношения, подпадающие под правовое регулирование, ценности, ресурсы, статус, действия, результаты действия. Однако ЮК может быть и без объекта.
Разрешение ЮК - это то или иное положительное действие (решение) самих субъектов конфликта либо третьей стороны, прекращающее противоборство мирными средствами, либо путем разрешения противоречия, лежащего в основе конфликта, либо путем согласования интересов противоборствующих сторон, либо путем императивного предписания соответствующего органа. [Ь. с.464; 1, с.317; 2]
5. СОЦИОЛОГИЯ ПРЕСТУПНОСТИ
5.1. Социологический подход в изучении преступности
Юридическая доктрина с точки зрения правовой оценки достаточно детально описывает феномен преступности, фиксируя соответствующие закономерности. Однако следует признать, что современные правовые концепции, исследующие причины преступности и осуществляющие правовые разработки по ее минимизации, достигли своего методологического предела, поскольку правоведение рассматривает преступное поведение лишь в рамках конкретной юридической системы, не принимая во внимание социальное измерение преступлений. Между тем именно социальная составляющая феномена преступности позволяет социологам и юристам раскрыть теневую сторону юридической реальности, что способствует более объективной и системной оценке элементов такого сложного объекта исследования, как преступность. Очевидно, что причины преступности нужно искать вне права. Поэтому для современной социологии преступности характерно ее размежевание с криминологией как наукой и учебной дисциплиной. Отмечая подобную необходимость, социологи утверждают следующее:
1. Специфика социологического подхода к девиациям, в отличие от криминологического или правоведческого, заключается в его системности. Социологическое исследование преступности предполагает: а) анализ социальных причин и мотивов преступления; б) исследование типологии личности преступника, криминальной субкультуры как среды, обеспечивающей новые девиации; в) изучение проблемы наказания за преступление.
Таким образом, социология права изучает феномен преступности системно, формируя более широкое представление о ее природе и сущности, отличаясь от криминологии, многомерным подходом к исследованию преступления. Суть подобного специфического подхода заключается в том, что социология как наука (в отличие от криминологии) исследует феномен преступности как социальную деформацию общественного пространства; нарушение социальных коммуникаций между окружающей социальной средой и индивидуумом; вид перманентно отклоняющегося поведения или образ жизни; форма социального протеста и насилия и т.п. Многомерный подход к исследованию преступления включает в себя и рассмотрение личности потерпевшего
- от его восприятия самого факта преступления до самостоятельной внеправовой мести преступнику.
2. Социология рассматривает феномен преступности не только как социальную опасность, но и с позиции положительного воздействия преступления на общественную жизнь. Так, Э. Дюркгейм в статье «Норма и патология» рассмотрел положительную сторону преступления. Формируя подобный подход, Э. Дюркгейм отметил следующее позитивные моменты существования преступности:
- преступление усиливает остроту переживаний человека, что способствует формированию более оптимальной и сложной структуры общественного сознания;
- преступление деструктивно по отношению к системе морального регулирования общественных отношений, однако интенсивность воздействия морали не должна превышать определенных пределов, поскольку в противном случае она не будет развиваться;
- в преступлении индивид получает возможность выразить себя независимо от того, идет ли речь о человеке, чьи мечты опережают время, или о преступнике, который стоит ниже уровня современного ему общества;
- преступность выступает своеобразной формой ретроспективного социального видения, способствуя нахождению обществом, путей, открытых для перемен, а в некоторых случаях выступает первоначальным импульсом, толчком к развитию, реформированию;
- там, где существует преступление, коллективные чувства обладают достаточной гибкостью, готовы принять новую форму. Преступление - это предчувствие морали будущего.
Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 31 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |