В соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях <1>, трудовая пенсия по старости мужчинам и женщинам устанавливается досрочно на условиях, указанных в подп. 1 п. 1 комментируемой статьи.
--------------------------------
<1> Далее - Список N 1.
В соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях <1>, трудовая пенсия по старости мужчинам и женщинам устанавливается досрочно на условиях, указанных в подп. 2 п. 1 комментируемой статьи.
--------------------------------
<1> Далее - Список N 2.
Списки N 1 и N 2 применяются на территории Российской Федерации в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537. Причем их действие не ограничивается каким-либо периодом (т.е. они применяются за время работы как до, так и после 1 января 1992 г.).
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 г. N 239 "О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537" для периода работы до 1 января 1992 г. (дата вступления в действие Списков N 1 и N 2, утвержденных в 1991 г.) при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении могут применяться Списки N 1 и N 2, утвержденные в 1956 г. Это касается тех, кто в указанный период работал в профессиях и должностях, предусмотренных этими Списками, но которые по различным причинам не включены в Списки N 1 и N 2, утвержденные в 1991 г., в связи с их переименованием в другие профессии и должности, упразднением или в связи с переводом из одного Списка в другой.
Списки N 1 и N 2, утвержденные в 1991 г., и Списки N 1 и N 2, утвержденные в 1956 г., построены по одному принципу (за исключением кодового обозначения профессий и должностей, которое отсутствует в Списках, утвержденных в 1956 г.), поэтому правила применения Списков N 1 и N 2, утвержденных в 1991 г., в полной мере относительно их содержательной части применимы к Спискам N 1 и N 2, утвержденным в 1956 г. Списки N 1 и N 2 со всеми дополнениями и изменениями на территории Российской Федерации применяются в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет".
Списки N 1 и N 2 применяются к работникам организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Это означает, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют работники государственных, кооперативных, акционерных и других организаций, где осуществляются работы, предусмотренные этими Списками. Не имеет также значения, к какой отрасли экономики относится организация, в которой организовано то или иное производство, предусмотренное Списками N 1 и N 2. Например, такое производство может быть организовано на промышленном предприятии, в организации транспорта, связи, в колхозе. Во всех случаях работники данного производства приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого гражданам досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости, включаются периоды работы, когда ими постоянно в течение полного рабочего дня выполнялись работы, дающие в соответствии с законодательством право на указанную пенсию.
Основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками N 1 и N 2. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных этими Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включаются периоды выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у лиц, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также периоды выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.
Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Предоставляемые отдельным работникам специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией, организацией производства или климатическими условиями, включаются в рабочее время.
Работникам, профессии и должности которых включены (в том числе дополнительно) в Списки N 1 и N 2, в стаж включаются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях или на отдельных работах, в том числе и до введения в действие этих Списков.
Пример.
Автоматчики холодно-высадочных автоматов в производстве шариков, роликов и гвоздей по ранее действовавшему законодательству не пользовались правом на льготную пенсию. В настоящее время они включены в Список N 2 (раздел XIV, подраздел 10).
Предположим, гражданин Петров отработал по этой профессии 13 лет. Следовательно, ему по достижении 55 лет будет досрочно назначена трудовая пенсия по старости с зачетом всего периода его работы в этой профессии.
Если же Петров не выработал необходимого (12 лет и 6 месяцев) стажа на соответствующих видах работ, но этот стаж не менее половины требуемого, то ему трудовая пенсия по старости может быть назначена с уменьшением общего пенсионного возраста в соответствии со вторым абзацем подп. 1 п. 1 комментируемой статьи.
В стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Для работников, которые постоянно полный рабочий день заняты на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, стаж на соответствующих видах работ исчисляется в календарном порядке. Вместе с тем Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 (в редакции Постановления Правительства РФ от 2 мая 2006 г. N 266) <1>, для определенной категории работников предусматривают порядок подсчета стажа на соответствующих видах работ по фактически отработанному времени. Это относится к тем случаям, когда работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также в других случаях, предусмотренных Списками N 1 и N 2, и разъяснением Минтруда России N 5, утвержденным Постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 29. Например, в соответствии со Списком N 2 (раздел XXXII, позиция 23305000-17541) стаж на соответствующих видах работ по фактически отработанному времени исчисляется для работников, занятых ремонтом оборудования на ускорительных установках. В соответствии с разъяснением N 5 стаж на соответствующих видах работ исчисляется по фактически отработанному времени для работников специализированных ремонтных цехов и организаций, которые по роду своей деятельности не могут постоянно в течение полного рабочего дня выполнять работы в производствах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Если работники специализированных ремонтных цехов и организаций закреплены за определенными производствами или цехами (участками), где работа дает им право на досрочное пенсионное обеспечение, то их стаж на соответствующих видах работ исчисляется в общем порядке, т.е. календарно.
--------------------------------
<1> Далее - Правила исчисления периодов работы.
Работники специализированных ремонтных организаций (цехов), в том числе руководители, приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение, если заняты ремонтными работами в тех производствах, где их профессии или должности прямо предусмотрены в соответствующих разделах и подразделах Списков N 1 и N 2. Например, начальники участков специализированных ремонтных цехов химико-фармацевтических предприятий не предусмотрены в разделе XXIII Списка N 2. В связи с этим стаж их работы не может исчисляться по фактически отработанному времени. Для них стаж на соответствующих видах работ исчисляется в календарном порядке при условии постоянной занятости в течение полного рабочего дня.
Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов, участков и других организаций, которые по условиям производства не могут быть заняты постоянно (еженедельно или ежемесячно) на работах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости, стаж на соответствующих видах работ исчисляется по фактически отработанному времени. При этом минимальной учетной единицей может быть только полный рабочий день.
При выполнении работ вахтовым методом в стаж работ по Спискам N 1 и N 2 засчитывается весь период работы вахтовым методом, который включает в себя все рабочее время непосредственно на объекте, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) должна составлять нормальное число рабочих часов, установленное в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем.
При переводе с работы, предусмотренной в Списках N 1 и N 2, на работу, не обусловленную трудовым договором, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря), такая работа приравнивается к той, что предшествовала переводу.
Периоды отстранения от работы или недопущения к работе, предусмотренной в Списках N 1 и N 2, по основаниям, указанным в ст. 76 Трудового кодекса РФ, в стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого устанавливается досрочная трудовая пенсия по старости, не включаются.
Не включаются в этот стаж и периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), а также время начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором тем профессиям, которые прямо предусмотрены в Списках N 1 и N 2.
Списки N 1 и N 2 охватывают около 200 производств и отдельных видов работ, поэтому комментарий к ст. 27 Закона N 173-ФЗ содержит разъяснения общего характера применительно ко всем производствам <1>.
--------------------------------
<1> Разъяснения и комментарии к конкретным производствам Списков N 1 и N 2 см.: Досрочная пенсия. Практика применения Списков N 1 и N 2. Части 1 и 2 // Приложение к журналу "Пенсия". М., 2004.
Списки N 1 и N 2 составлены по производственному признаку, т.е. по видам производств. Исходя из этого, право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве занят тот или иной работник.
Производство является основной составляющей структуры Списков N 1 и N 2, каждый подраздел и раздел которых соответствует определенному виду производства. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве занят тот или иной работник.
В практике нередко возникают вопросы, требующие пояснения содержащихся в Списках N 1 и N 2 терминов "производство", "технологический процесс", а также вопросы о том, кто относится к работникам, занятым в том или ином производстве (технологическом процессе).
Рассмотрим термин "производство" исходя из ГОСТа В 15.004-84 "Стадии жизненного цикла изделий и материалов".
Производство в широком смысле является составной частью жизненного цикла изделий и материалов и веществ (далее - жизненный цикл продукции).
Жизненный цикл продукции включает несколько стадий, в том числе стадию "Производство":
исследование и обоснование разработки;
разработка;
производство;
эксплуатация и капитальный ремонт для ремонтируемых изделий или применение (хранение) материалов.
В Списках N 1 и N 2 предусмотрены работы, осуществляемые не на всех стадиях жизненного цикла продукции. Например, этими Списками не предусмотрены работы, выполняемые на стадии "Исследование и обоснование разработки". К таким работам относятся: проработка исходных требований к продукции; проведение теоретических и экспериментальных исследований; разработка технико-экономических обоснований.
Не все работы, выполняемые на стадии "Разработка продукции", дают право на досрочное пенсионное обеспечение. Эти работы, как правило, выполняются опытно-конструкторскими (ОКБ) и научно-исследовательскими (НИИ) организациями и включают разработку проектной документации для изготовления опытных образцов продукции, теоретические и экспериментальные исследования, а также работы по производству опытной и экспериментальной партий материалов и их испытанию. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списками N 1 и N 2 пользуются работники НИИ и ОКБ, если они заняты на работах в опытном производстве или на работах по испытанию продукции, предусмотренных этими Списками. Например, работы по испытанию предусмотрены в подразделе 1 раздела XI "Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов" Списка N 2, а также в разделе XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 (позиция 23200000-1754а).
От термина "разработка" следует отличать термин "отработка". Отработка - это освоение производства, т.е. завершающий этап постановки продукции на производство, включающий отработку подготовленного технологического процесса, после которого начинается установившееся производство (ГОСТ В 15.004-84).
Работы, производимые на стадии жизненного цикла продукции "Эксплуатация и капитальный ремонт для ремонтируемых изделий или применение (хранение) материалов", дают право на досрочное пенсионное обеспечение, если они прямо предусмотрены Списками. Например, в разделе XXII "Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами" Списка N 1 предусмотрены работники, занятые на эксплуатационных, ремонтных, наладочных и экспериментальных работах в условиях радиационной вредности. В разделе XXX Списка N 2 предусмотрен подраздел 2 "Хранение пестицидов", в соответствии с которым досрочная трудовая пенсия по старости назначается рабочим определенных профессий, выполняющим работы, связанные с хранением пестицидов, являющихся продукцией химического производства.
Производство как стадия жизненного цикла продукции в целом Списками N 1 и N 2 не предусмотрено. В соответствии с указанным выше ГОСТом стадия жизненного цикла продукции "Производство" включает несколько этапов, работы на которых в большинстве случаев права на досрочное пенсионное обеспечение не дают:
постановка на производство;
серийное (массовое) производство;
строительство, монтаж, сборка и наладка;
поставка;
снятие с производства.
Рассмотрим каждый в отдельности этап стадии жизненного цикла "Производство".
"Постановка на производство" - этап, включающий два основных вида работ. Это подготовка производства (мероприятия по подготовке и обеспечению технологического процесса изготовления продукции или ремонта) и освоение производства (отработка и проверка подготовленного технологического процесса, в некоторых случаях изготовление изделий установочной серии или материалов опытно-промышленной партии. Из выполняемых на данном этапе работ право на досрочное пенсионное обеспечение дают работы, производимые в процессе отработки технологического процесса производства продукции и предусмотренные Списками. Например, отработка продукции прямо указана в разделе IX "Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов" Списка N 1 (подраздел 3).
"Серийное (массовое) производство" - этап стадии жизненного цикла продукции "Производство", раскрывающий значение термина "производство", который употребляется в Списках. Серийное (массовое) производство - это устоявшееся производство серийной или массовой продукции на промышленных предприятиях (организациях) по окончательно отработанной конструкторской и технологической документации в соответствии с плановыми заданиями или заказами. Некоторые изделия и материалы в обязательном порядке подвергаются испытанию и приемке. В основном это относится к военной продукции. Такие работы и работы по непосредственному изготовлению продукции составляют промышленное серийное (массовое) производство. Производственный цикл промышленного изготовления продукции серийного (массового) производства начинается с запуска исходного сырья, материалов и полуфабрикатов и заканчивается полным изготовлением и сдачей готовой продукции на склад. Все операции, выполняемые в течение производственного цикла, составляют технологический процесс и отражены в технологической документации.
Таким образом, в соответствии с ГОСТом В 15.004-84 под термином "производство", употребляемым в Списках N 1 и N 2, понимается промышленное серийное (массовое) производство (далее - промышленное производство), включающее в себя непосредственное изготовление продукции серийного (массового) производства по технологическому процессу, а также испытание и приемку изделий этого производства. По своей сути промышленное производство является одним из этапов стадии жизненного цикла продукции "Производство".
Работники, выполняющие работы на других этапах стадии жизненного цикла продукции "Производство", приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если эти работники или работы прямо предусмотрены Списками.
"Технологический процесс" - часть производственного процесса, содержащая целенаправленные действия по изменению и (или) определению состояния предмета труда. Этот процесс закрепляется в технологической документации, к которой относятся технологические карты, маршрутные карты, операционные карты, инструкции, операционные чертежи и другие документы, используемые в основном производстве.
Таким образом, содержащиеся в Списках N 1 и N 2 термины "занятые в производстве" и "занятые в технологическом процессе" по своей сути равнозначны. Поэтому подход к решению вопроса о досрочном пенсионном обеспечении работников, чье право на эту пенсию в Списках определяется занятостью в производстве и занятостью в технологическом процессе, должен быть единообразным (кроме случаев, предусмотренных законодательством).
В производстве продукции занято несколько категорий работников. Это технологический персонал, занятый ведением техпроцесса, ремонтный персонал, занятый ремонтом, обслуживанием и профилактикой оборудования и приборов, а также персонал, обслуживающий производство, к которому относятся работники ОТК, подсобные рабочие, уборщики производственных помещений и др.
Поскольку характер работы и условия труда указанных работников различны, то и досрочная трудовая пенсия по старости им назначается при разных условиях. Это означает, что технологический персонал имеет право на досрочное пенсионное обеспечение, если он занят как в технологическом процессе, так и в производстве.
В некоторых случаях (если это прямо вытекает из законодательства) для установления права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо подтвердить занятость конкретного лица в определенном структурном подразделении организации или производства (в цехе, на участке, в отделении).
В Списках N 1 и N 2 указаны наименования профессий рабочих и должностей руководителей и специалистов. Установление соответствия наименования профессии (должности) того или иного работника профессии или должности, предусмотренной Списками, также является необходимым условием для возникновения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Большинству работников для определения их права на досрочное пенсионное обеспечение наряду с указанными условиями необходимо подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на определенных работах (определенным способом, с определенными веществами, на определенном оборудовании и т.д.). В этом случае администрация организации на основании соответствующих документов подтверждает характер работы уточняющей справкой, что служит основанием для возникновения права на пенсию.
Каждому разделу и подразделу Списков N 1 и N 2 соответствует определенный вид производства. Поэтому, рассматривая вопрос о праве работника на досрочное пенсионное обеспечение, следует в первую очередь определить, какой раздел или подраздел Списков применим в том или в другом случае, т.е. необходимо установить, к какому производству следует относить технологический процесс, в котором занят работник.
В ряде случаев это не вызывает затруднений, если уже само название предприятия (организации) или его структурного подразделения свидетельствует о наличии в нем того или иного производства (ватная фабрика, литейный завод, доменный цех, обрубной участок литейного цеха, кузнечный цех). Основанием для отнесения определенных работ к какому-либо производству, указанному в Списках N 1 и N 2, могут быть технологический регламент, утвержденные проектные задания, документы плановых и производственных отделов, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС), каждый выпуск которого представляет перечень профессий конкретного производства.
Пример.
На металлургическом заводе имеется литейный цех, в составе которого находится сталелитейный участок, производящий литье. Возникает вопрос, по какому подразделу, разделу и Списку N 1 или N 2 следует назначать досрочную трудовую пенсию по старости работникам этого участка. Учитывая, что продукцией металлургического производства является металл в слитках, а литейного производства - литье в виде изделия или литье в виде детали для машин и приборов, право работников такого участка на досрочное пенсионное обеспечение должно определяться по подразделам "Литейное производство" раздела "Металлообработка" Списков N 1 и N 2.
Списки применяются, напомним, на предприятиях (организациях) всех форм собственности независимо от их ведомственной и отраслевой принадлежности (за исключением некоторых разделов, например раздела "Химическое производство"). При представлении граждан к досрочному назначению трудовой пенсии по старости или при решении вопроса о назначении такой пенсии лицам, занятым изготовлением химической продукции, следует иметь в виду, что подразделы "А" разделов "Химическое производство" Списков N 1 и N 2 распространяются только на работников предприятий (организаций) химической и нефтехимической отрасли промышленности, а подразделы "Б" - на работников предприятий других отраслей экономики, занятых в отдельных цехах, участках, отделениях, производствах химической продукции.
Могут ли пользоваться правом на досрочную трудовую пенсию по старости работники НИИ, КБ и образовательных учреждений? Рабочие, руководители и специалисты этих организаций приобретают право на указанную пенсию, если заняты в опытных производствах (заводах, цехах, участках, отделениях) в профессиях и должностях, предусмотренных Списками N 1 и N 2. Такие подразделения НИИ, КБ и вузов, как правило, структурно выделены, могут находиться на самостоятельном балансе, их деятельность соответствует производственным планам или госзаказам с утвержденной численностью работников. Тарификация рабочих осуществляется в соответствии с выпусками ЕТКС тех отраслей экономики, к которым относится данное производство. При этом не обязательно, чтобы такие производства имели название "опытные" (опытный завод, опытный участок и т.д.). Главное, чтобы они по своему предназначению были производственными, т.е. производили работы, указанные в соответствующих разделах и подразделах Списков N 1 и N 2, а названия они могут иметь самые различные. Характер работы и условия труда в таких производствах, как правило, не отличаются от характера работы и условий труда работников промышленных предприятий (организаций).
Характер работы и условия труда работников отделов и лабораторий НИИ, КБ и вузов, занимающихся научными, конструкторскими и учебными работами, отличаются от характера работы и условий труда указанных выше работников, поэтому они пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение в том случае, когда прямо предусмотрены Списками N 1 и N 2. Например, в разделе XXII Списка N 1 и в разделе XXXII Списка N 2 предусмотрены работники научно-исследовательских институтов, лабораторий, конструкторских, опытно-конструкторских организаций, занятые с радиоактивными веществами определенной активности.
Работники лабораторий организаций также приобретают право на досрочную трудовую пенсию по старости, если прямо указаны в Списках. Например, работники цеховых лабораторий предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности предусмотрены в Списке N 2 (раздел X).
Определив, к какому производству, а значит, к какому разделу или подразделу Списков N 1 и N 2 относится выполняемая работа, следует выяснить, все ли работники этого производства пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение, так как в ряде случаев возможность назначения досрочной пенсии зависит от структурного подразделения, в котором занят работник. Иными словами, когда в Списках N 1 и N 2 указаны не только производства, но и определенные цехи или участки, то досрочное пенсионное обеспечение предоставляется работникам в том случае, если в организации (предприятии) имеются такие структурные подразделения. Например, в Списке N 1 (раздел XVI) предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые в определенных цехах, отделениях, участках: штапельных, химических и др. Работники предприятий искусственного и синтетического волокна, занятые в других структурных подразделениях, которые не предусмотрены в Списке N 1, правом на пенсию по этому Списку не пользуются. Или, например, в литейном производстве (раздел XI Списка N 1) предусмотрены мастера, старшие мастера участков плавильных, заливочных, (разливочных), кокильно-заливочных, термообработки литья и обрубных отделений, пролетов и участков. Мастера, руководящие другими структурными подразделениями этого производства, приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2. Например, мастера формовочных, землеприготовительных и стержневых участков.
Таким образом, если досрочное назначение трудовой пенсии по старости работнику зависит от того, в каком структурном подразделении он занят, то ему необходимо подтвердить наличие в организации того подразделения (цеха, участка или отделения), работа в котором дает право на досрочное пенсионное обеспечение, а также постоянную занятость его в этом подразделении.
Многие работники, предусмотренные Списками N 1 и N 2, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если заняты выполнением работ на горячих участках. Например, в подразделе 5 (раздел XI Списка N 1) предусмотрены стропальщики, занятые на горячих участках работ. Иногда органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, требуют от таких работников подтверждение, что данный участок является структурным подразделением того или иного производства. Такая практика явно ошибочна. В данном случае имеется в виду не структурно выделенный участок, а участок работ, на территории или в зоне которого занят работник. Здесь необходимо, чтобы участок являлся горячим по результатам замеров воздушной среды.
Следует иметь в виду, что под структурно выделенным участком или отделением понимается подразделение цеха или предприятия (с бесцеховой структурой), за которым закреплен производственный мастер, осуществляющий руководство этим участком или отделением. Термин "структурно выделенный участок (отделение)" применяется к руководителям и специалистам.
Существенным моментом для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение является установление соответствия выполняемой работы, а также наименования профессии и должности работников тем работам, профессиям и должностям, которые предусмотрены Списками N 1 и N 2. В ряде случаев достаточно данных, имеющихся в трудовой книжке о наименовании профессии или должности. Например, таких сведений достаточно в отношении вагранщиков, ковшевых литейного производства, машинистов разливочных машин в доменном производстве, выставщиков и садчиков в производстве глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков. Для работников этой категории нет необходимости представлять дополнительные сведения о характере работы или условиях труда, так как эти требования не вытекают из законодательства. В данном случае достаточно записи в трудовой книжке. Но если в результате встречной проверки органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, будет обнаружено, что такие работники выполняют работы, которые не соответствуют наименованию их профессии, или совмещают работы, которые не дают права на досрочное пенсионное обеспечение, то у этих органов не будет оснований назначить пенсию досрочно.
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 20 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |