ПКп = 9240 руб.: 138 месяцев (11 лет 6 месяцев) = 66 руб. 96 коп.;
СЧ = 1176 руб. 86 коп. + 66 руб. 96 коп. = 1243 руб. 82 коп.
Размер трудовой пенсии составит:
БЧ = 522 руб. 38 коп. (размер базовой части трудовой пенсии по старости с учетом ее индексаций в 2002 г. - с 1 февраля и с 1 августа);
522 руб. 38 коп. + 1243 руб. 82 коп. = 1766 руб. 20 коп.
Перерасчет размера страховой части трудовой пенсия по старости Петрову К.Н. произведен с 1 февраля 2003 г.
4. Пункт 4 ст. 17 Закона N 173-ФЗ устанавливает второе из трех возможных оснований для перерасчета размера страховой части трудовой пенсии (о других основаниях см. предыдущий пункт комментария к данной статье).
Особенность п. 4 состоит в том, что он теснейшим образом связан с п. 3 ст. 17. Допустимым будет отметить, что фактически эти пункты регулируют две разновидности одного и того же перерасчета, и поэтому содержание соответствующих правовых норм по многим позициям совпадает.
Давайте посмотрим - и п. 3, и п. 4 ст. 17 предусматривают, что основанием для перерасчета размера страховой части трудовой пенсии является образование на индивидуальном лицевом счете пенсионера нового расчетного пенсионного капитала, который не был учтен при определении размера этой части его пенсии. Таким образом, суть перерасчета заключается в учете нового капитала в размере страховой части трудовой пенсии.
Разница между перерасчетами, предусмотренными п. п. 3 и 4, состоит в том, что в первом случае новый расчетный пенсионный капитал образуется на индивидуальном лицевом счете пенсионера в результате поступления на этот счет страховых взносов при продолжении им трудовой деятельности после установления страховой части трудовой пенсии, а во втором случае - в результате зачисления на индивидуальный лицевой счет пенсионера не полученных им сумм данной части пенсии.
Не полученные суммы страховой части трудовой пенсии представляют собой не что иное, как сэкономленные им (т.е. не использованные на выплату пенсии) суммы расчетного пенсионного капитала, учтенные при установлении ему этой части пенсии.
Откуда берется сэкономленный пенсионный капитал? Застрахованному лицу установили страховую часть трудовой пенсии. Размер этой части пенсии определяется из суммы расчетного пенсионного капитала, учтенного на индивидуальном лицевом счете по состоянию на день, с которого ему была установлена указанная часть пенсии. При этом данный капитал считается израсходованным.
Однако п. 4 ст. 17 Закона N 173-ФЗ разрешает пенсионеру отказаться от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии (полностью или частично). В результате происходит экономия сумм расчетного пенсионного капитала пенсионера, которые были бы израсходованы на выплату пенсии, если бы с его стороны не последовало отказа от ее получения. Вот эти-то суммы пенсионного капитала фактически зачисляются вновь на счет пенсионера, что позволяет произвести перерасчет размера страховой части его трудовой пенсии. Но для простоты изложения в указанном пункте говорится только о видимом пенсионеру результате - зачислении на его счет не полученных им сумм пенсии.
Теперь (как и в предыдущем пункте) разберем сущностные характеристики перерасчета размера страховой части трудовой пенсии, предусмотренного п. 4 ст. 17 <1>.
--------------------------------
<1> К данному перерасчету полностью применимы все соображения, характеризующие правовой институт перерасчета размера трудовой пенсии, в том числе ее страховой части (см. комментарии к п. п. 1 - 3 ст. 17 Закона N 173-ФЗ).
Во-первых, основанием для перерасчета является отказ от получения установленной пенсии. То есть для того, чтобы отказаться от получения страховой части трудовой пенсии, ее сначала необходимо назначить. В том случае, если гражданин хочет получить преференции за отказ от получения не установленной пенсии, ему необходимо обратиться к п. 6 ст. 14 комментируемого Закона.
Согласно данному пункту при назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем это предусмотрено п. 1 ст. 7 Закона N 173-ФЗ (мужчины - 60, женщины - 55 лет), ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста (см. об этом подробнее в п. 7 комментария к ст. 14).
Во-вторых, в связи с отказом пенсионера от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии можно пересчитать размер страховой части только трудовой пенсии по старости. Как мы помним, перерасчет по п. 3 ст. 17 допускается и в отношении пенсии по инвалидности.
С чем связано такое ограничение? Очевидно, законодатель не посчитал нужным стимулировать пенсионеров, являющихся инвалидами, к экономии средств своего пенсионного капитала. По понятным причинам у таких пенсионеров гораздо меньше возможностей заместить отказ от получения пенсии иными источниками дохода (в отличие от пенсионеров по старости).
Весь комплекс стимулирующих мер, введенных Законом N 173-ФЗ, направлен главным образом на пенсионеров по старости. Это связано с тем, что государство пытается экономическими методами как можно дальше отодвинуть момент выхода граждан на пенсию, т.е. с помощью материальных стимулов фактически повысить пенсионный возраст.
В-третьих, пенсионер сам решает, каким будет объем его отказа от получения страховой части трудовой пенсии. Этот отказ может быть и полным, т.е. от всей полагающейся пенсионеру суммы этой части пенсии, и частичным. Причем частичный отказ также ничем не ограничен - пенсионер вправе отказаться от получения любой денежной суммы, приходящейся на страховую часть его трудовой пенсии (теоретически от одного рубля или даже от одной копейки). Любые сэкономленные таким способом суммы будут возвращены на индивидуальный лицевой счет пенсионера.
В-четвертых, не ограничен срок отказа от получения страховой части трудовой пенсии. Однако для приобретения права на перерасчет по п. 4 ст. 17 необходимо, чтобы такой отказ составлял не менее 12 полных месяцев. Отказ на меньший период времени не дает права на перерасчет (за исключением одной ситуации, которую мы разберем ниже).
Допускается ли суммирование различных периодов отказа от получения страховой части трудовой пенсии или такой отказ должен быть непрерывным в течение всех 12 месяцев? Вопрос крайне важный, поэтому остановимся на нем поподробнее.
Если читать формулировку п. 4 ст. 17 поверхностно, то может возникнуть впечатление, что отказ от получения страховой части трудовой пенсии должен начинаться только с двух дат: либо со дня назначения этой части пенсии, либо со дня предыдущего перерасчета ее размера. Иначе говоря, как только назначишь страховую часть трудовой пенсии, так сразу же и отказывайся от ее получения, если имеешь намерение через 12 месяцев осуществить перерасчет ее размера с учетом сэкономленных сумм пенсионного капитала.
Подобное понимание этой нормы является ошибочным. Содержащееся в ней указание на день назначения страховой части трудовой пенсии говорит лишь о том, что отсчет срока отказа от получения пенсии в принципе невозможно начать ранее того дня, с которого назначена соответствующая часть пенсии.
Аналогичным образом мы должны отнестись и к указанию на день предыдущего перерасчета размера страховой части трудовой пенсии. Понятно, если пересмотр произошел исходя из нового расчетного пенсионного капитала, то отказ от получения этой части пенсии в новом размере также возможен не ранее дня, с которого произведен указанный перерасчет.
Что же касается выбора момента для отказа от получения страховой части трудовой пенсии, то это прерогатива самого пенсионера. В любой из дней, следующих за днем, с которого ему была назначена эта часть пенсии, пенсионер вправе обратиться с заявлением об отказе от ее получения. Принципиально важно, что также в любой момент пенсионер может обращаться с заявлением о восстановлении выплаты ему части пенсии, от получения которой он ранее отказался. Следовательно, период отказа не должен быть непрерывным, т.е. допускается суммирование таких периодов с тем, чтобы они в общей сложности составили не менее 12 полных месяцев.
Период отказа от получения страховой части трудовой пенсии может продолжаться сколь угодно долго - все зависит только от желания пенсионера; он может прерывать и возобновлять этот период неоднократно. Все полные месяцы, в течение которых пенсионер отказывался от получения указанной части пенсии, суммируются и в общей сложности составляют период такого отказа.
Таким образом, применительно к п. 4 ст. 17 мы говорим о периоде отказа пенсионера от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии в двух значениях:
первое значение - конкретный период времени, исчисляемый со дня прекращения выплаты страховой части трудовой пенсии до дня восстановления выплаты этой части пенсии;
второе значение - совокупность всех периодов отказа от получения страховой части трудовой пенсии (в их первом значении) на протяжении отрезка времени, исчисляемого со дня, с которого назначена эта часть пенсии, до дня, с которого произведен первый перерасчет ее размера в соответствии с п. п. 3 и 4 ст. 17, а впоследствии - с этого момента до дня, с которого произведен следующий перерасчет по данным основаниям, и т.д.
Вот для исчисления этого периода отказа от получения страховой части трудовой пенсии (в его втором значении) и необходимы даты, указанные в формулировке п. 4 ст. 17. Продолжительность именно данного периода не должна быть менее 12 полных месяцев.
В-пятых, сразу же ответим на возможный вопрос о том, почему в предыдущей характеристике, комментируя временные границы отказа от получения страховой части трудовой пенсии, мы объединили два основания для перерасчета размера этой части пенсии (п. п. 3 и 4 ст. 17 Закона), хотя из формулировки п. 4 это непосредственным образом не вытекает.
Действительно, в п. 4 ст. 17 Закона N 173-ФЗ говорится о дате перерасчета размера страховой части трудовой пенсии только в соответствии с настоящим пунктом. Однако чуть ранее мы обещали разобрать ситуацию, при которой можно осуществить перерасчет размера страховой части трудовой пенсии с учетом сэкономленных сумм пенсионного капитала, пока пенсионер не будет получать эту часть пенсии в течение 12 полных месяцев. Что это за особая ситуация?
Пункт 3 ст. 17 предусматривает формулу перерасчета размера страховой части трудовой пенсии с учетом нового расчетного пенсионного капитала, и эта формула в полном объеме применяется при осуществлении перерасчета размера данной части пенсии в соответствии с п. 4 названной статьи (о чем прямо сказано во втором абзаце данного пункта).
Одним из элементов указанной формулы является значение "ПКп", под которым понимается "сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет". При этом законодатель не сделал никакого указания на источник образования данной суммы. Как мы уже знаем, таких источников может быть всего два:
1) страховые взносы, учтенные на индивидуальном лицевом счете пенсионера после назначения ему страховой части трудовой пенсии или после предыдущего перерасчета ее размера; 2) не полученные пенсионером суммы страховой части трудовой пенсии, также учтенные на его счете после этих дат.
Следовательно, если пенсионер приобретает право на перерасчет размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ст. 17, то при таком перерасчете учитывается вся сумма расчетного пенсионного капитала, отраженная на индивидуальном лицевом счете по состоянию на день, с которого производится перерасчет, включая и не полученные пенсионером суммы страховой части трудовой пенсии, зачисленные на данный счет к указанному моменту времени (несмотря на то, что период отказа от получения этой части пенсии составляет менее 12 полных месяцев).
Возможна и обратная ситуация. Если пенсионер приобретает право на перерасчет размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с п. 4 ст. 17, то такой перерасчет производится ему также с учетом всей суммы расчетного пенсионного капитала, отраженной на его индивидуальном лицевом счете по состоянию на день, с которого перерассчитывается размер этой части пенсии, включая и страховые взносы, уплаченные за работающего пенсионера его работодателем и зачисленные на данный счет к указанному моменту времени (несмотря на то что после назначения или предыдущего перерасчета размера этой части пенсии прошло менее 12 полных месяцев).
Как видите, мы не случайно отмечали выше, что в п. п. 3 и 4 ст. 17 Закона N 173-ФЗ, по существу, речь идет о двух разновидностях одного и того же перерасчета. Теперь мы получили очень наглядное подтверждение данного тезиса.
Таким образом, если мы берем два этих пункта в их системной взаимосвязи, то совершенно однозначно видим, что определение указанных в них 12-месячных периодов необходимо осуществлять в привязке к дате перерасчета размера страховой части трудовой пенсии ни по одному, а по обоим основаниям, предусмотренным п. п. 3 и 4 ст. 17.
В-шестых, как уже отмечалось, число перерасчетов размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с п. 4 ст. 17 не ограничено, однако периодичность их осуществления имеет определенную регулярность - те же самые 12 полных месяцев, о которых мы неоднократно говорили. В данном случае этот период выполняет роль регулятора частоты перерасчетов (аналогичным образом вопрос решен и в п. 3 ст. 17). Что по одному, что по другому основанию перерасчет размера страховой части трудовой пенсии невозможно произвести ранее чем по истечении 12 полных месяцев со дня назначения этой части пенсии или предыдущего перерасчета ее размера.
Разумеется, данный тезис необходимо воспринимать с учетом того, что мы подробно рассмотрели в предыдущей характеристике. Течение 12-месячных сроков, отсчитываемых от даты перерасчета размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с п. 3 или п. 4 ст. 17, может не совпадать по времени, что создает для пенсионера большую свободу маневра - перерасчет можно производить по разным основаниям и, соответственно, с разных сроков, а учитываться при таких перерасчетах все равно будет вся сумма расчетного пенсионного капитала (независимо от источника ее формирования).
В-седьмых, для перерасчета в соответствии с п. 4 ст. 17 Закона N 173-ФЗ отказ пенсионера от получения страховой части пенсии необходимо оформить надлежащим образом.
В этой связи хотелось бы предостеречь пенсионеров от одного опасного заблуждения. Не любой отказ от получения страховой части трудовой пенсии повлечет возникновение права на соответствующий перерасчет. Если пенсионер по каким-либо причинам просто не получал пенсию (например, находился в больнице или отдыхал вне места своего жительства) в течение определенного времени, а затем решил использовать не полученные суммы пенсии для перерасчета, то ничего у него не получится.
В том случае, если пенсионер хочет приобрести право на перерасчет размера страховой части своей трудовой пенсии в соответствии с п. 4 ст. 17, он должен подать заявление об отказе от получения этой части пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения пенсионного дела получателя пенсии.
На основании данного заявления территориальный орган Пенсионного фонда издаст распоряжение о прекращении выплаты конкретному лицу страховой части трудовой пенсии.
Затем, когда пенсионер надумает восстановить получение страховой части трудовой пенсии, он должен будет пройти всю эту процедуру заново точно в таком же порядке.
Это лишний раз позволяет нам напомнить читателю, что перерасчет размера страховой части трудовой пенсии не является автоматическим, а носит заявительный характер. Само по себе образование на индивидуальном лицевом счете нового расчетного пенсионного капитала еще не означает, что пенсионный орган должен произвести соответствующий перерасчет размера страховой части трудовой пенсии.
Следует еще отметить, что сроки прекращения или восстановления выплаты страховой части трудовой пенсии по старости в случае отказа пенсионера от ее получения четко регламентируются п. 3 ст. 22 Закона N 173-ФЗ. Оба этих процессуальных действия производятся с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионный орган получил соответствующее заявление пенсионера и все необходимые документы.
Что касается порядка осуществления перерасчета размера страховой части трудовой пенсии по старости в случае отказа пенсионера от ее получения, то он п. 4 ст. 17 не регулируется. Как уже отмечалось, в этой части данный пункт отсылает нас к формуле перерасчета размера страховой части трудовой пенсии, предусмотренной в п. 3 ст. 17 (см. п. 3 комментария к данной статье).
Пример.
Используем условия примера, приведенного выше, - Петров К.Н., 5 января 1942 года рождения, обратился за назначением трудовой пенсии по старости 5 января 2002 г.
Как и в упомянутом примере, общая сумма назначенной ему с 5 января 2002 г. трудовой пенсии по старости составляет 1463 руб. 79 коп.
Петров К.Н. подает заявление в территориальный орган Пенсионного фонда и полностью отказывается от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии (п. 4 ст. 17) с сохранением права на получение базовой части трудовой пенсии по старости в размере 450 руб. и продолжает работать.
При этом сумма страховой части трудовой пенсии по старости в размере 1013 руб. 79 коп. зачисляется на его индивидуальный лицевой счет.
6 января 2003 г. (т.е. через 12 полных месяцев) он обращается с заявлением о перерасчете размера страховой части трудовой пенсии по старости.
На индивидуальном лицевом счете Петрова К.Н. за 2002 г. имеются следующие сведения:
9240 руб. - сведения об уплате страховых взносов в период работы (14% - тариф страховых взносов от заработной платы 5500 руб. = 770 руб. x 12 месяцев);
13376 руб. 23 коп. - не полученные суммы страховой части трудовой пенсии за 2002 г. (1013 руб. 79 коп. за январь + 6478 руб. 14 коп. за февраль - июль (1079,69 x 6) + 5884 руб. 30 коп. за август - декабрь (1176,86 x 5)), проиндексированные в соответствии п. 7 ст. 17 исходя из уровня роста цен в 2002 г.
Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости Петрову К.Н. будет произведен в следующем порядке (пункт 3 статья 17):
СЧп = 1176 руб. 86 коп.;
ПКп = (13376 руб. 23 коп. + 9240 руб.): 138 месяцев (11 лет 6 месяцев) = 22616 руб. 23 коп.: 138 месяцев = 163 руб. 89 коп.;
СЧ = 1176 руб. 86 коп. + 163 руб. 89 коп. = 1340 руб. 75 коп.;
БЧ = 522 руб. 38 коп.;
522 руб. 38 коп. + 1340 руб. 75 коп. = 1863 руб. 13 коп.
Перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости произведен с 1 февраля 2003 г. Общий размер назначенной пенсии составляет сумму 1863 руб. 13 коп.
5. Пункт 5 ст. 17 посвящен правовому институту корректировки размера трудовой пенсии.
Корректировка размера трудовой пенсии, по существу, тоже означает перерасчет размера страховой части трудовой пенсии, однако имеет свои специфические особенности, повлекшие необходимость ее видового обособления.
Корректировка не требует какого-либо согласия со стороны пенсионера, а производится по инициативе пенсионного органа, если выявлены расхождения между сведениями об уплаченной за конкретное застрахованное лицо сумме страховых взносов, которые были представлены работодателем в пенсионный орган и на основании которых был определен размер страховой части трудовой пенсии, и данными индивидуального (персонифицированного) учета о фактической сумме этих взносов, поступивших в Пенсионный фонд.
Почему законодатель предусмотрел данную новеллу в пенсионном праве? Проблема состоит в том, что "разноска" по индивидуальным лицевым счетам сведений о суммах страховых взносов (т.е. формирование расчетного пенсионного капитала) может производиться только по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда данных индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в их распоряжении данных о суммах начисленных, уплаченных и поступивших за календарный год страховых взносов. Окончательные сведения формируются не ранее 1 мая следующего года <1>.
--------------------------------
<1> В соответствии с п. 57 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318 (в редакции Постановлений Правительства РФ от 14 июля 2003 г. N 422, от 12 февраля 2004 г. N 73, от 10 марта 2006 г. N 126), территориальный орган Пенсионного фонда до 1 мая вносит в лицевой счет застрахованного лица сведения о поступивших за него страховых взносах за истекший расчетный период (с 1 января по 31 декабря предшествующего года), а до 1 июля осуществляет сверку сведений о начисленных, уплаченных и поступивших страховых взносах с данными налоговых органов и органов федерального казначейства.
Вместе с тем совершенно очевидно, что любое ограничение прав застрахованных лиц на своевременное получение пенсии, размер которой реально отражает сумму уплаченных страховых взносов, в том числе и вследствие того, что страховые взносы не были еще к моменту назначения или перерасчета размера пенсии технически включены в индивидуальный лицевой счет, недопустимо. Именно поэтому в ст. 17 Закона N 173-ФЗ и было включено положение о корректировке размера пенсии по результатам уточнения расчетного пенсионного капитала после окончательного определения суммы поступивших и зафиксированных на индивидуальном лицевом счете страховых взносов.
Выявление расхождений между сведениями работодателя и данными индивидуального (персонифицированного) учета влечет за собой необходимость уточнить величину расчетного пенсионного капитала (в той его части, которая формируется из страховых взносов), что, в свою очередь, является основанием для корректировки размера только одной из различных частей трудовой пенсии, а именно страховой.
Корректировка в отличие от обычного перерасчета никак не зависит от желания или поведения пенсионера, т.е. всегда носит объективный характер. Соответственно этому и срок осуществления корректировки определяется не индивидуально, а централизованно для всех пенсионеров - с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится назначение или перерасчет размера страховой части трудовой пенсии.
Кроме того, корректировка во всех случаях производится путем определения размера страховой части трудовой пенсии заново по формулам, предусмотренным п. 5 ст. 14, п. 3 ст. 15 и п. 2 ст. 16 комментируемого Закона.
Некоторые специалисты путают корректировку размера страховой части трудовой пенсии, предусмотренную п. 5 ст. 17, с аналогичным по своей правовой природе действием, вытекающим из абз. 1 п. 6 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2002 г. N 407, несмотря на то что их правовые составы существенным образом различаются.
Напомним, о чем идет речь. В соответствии с указанными Правилами суммы страховых взносов включаются в расчетный пенсионный капитал того периода, в котором они фактически поступили в Пенсионный фонд, а не когда начислены или перечислены страхователем.
Вследствие такого подхода страховые взносы, начисленные до дня установления страховой части трудовой пенсии, но поступившие после этого дня, никак не могут быть востребованы застрахованным лицом, окончательно прекратившим свою трудовую деятельность. Для того чтобы не допустить возникновения подобной коллизии, Правительство РФ предусмотрело в абз. 1 п. 6 Правил одно изъятие из общего правила учета страховых взносов <1>.
--------------------------------
<1> В абз. 2 п. 6 Правил учета страховых взносов воспроизводятся положения п. 5 ст. 17. То есть не только вводится новое (дополнительное) основание для корректировки размера страховой части трудовой пенсии, но и для полноты правового регулирования воспроизводится другое основание для корректировки размера страховой части трудовой пенсии, предусмотренное непосредственно в Законе N 173-ФЗ.
Итак, если страховая часть трудовой пенсии установлена с учетом суммы расчетного пенсионного капитала, в состав которой не вошли страховые взносы, начисленные страхователем до дня, с которого установлена эта часть пенсии, поскольку они поступили в Пенсионный фонд после указанного срока, производится уточнение суммы расчетного пенсионного капитала и соответствующая корректировка размера страховой части трудовой пенсии.
Корректировка, предусмотренная п. 6 Правил учета страховых взносов, - в отличие от корректировки по п. 5 ст. 17 - производится при условии, что пенсионер не осуществлял работу и (или) иную деятельность, предусмотренную ст. 10 Закона N 173-ФЗ, в течение 12 месяцев либо не отказывался от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или частично) в течение 12 месяцев со дня установления этой части пенсии.
Почему введено данное ограничение? Ответ очевиден - при иных обстоятельствах отсутствует какая-либо необходимость в уточнении суммы расчетного пенсионного капитала, поскольку страховые взносы, не учтенные при установлении страховой части трудовой пенсии, войдут в состав нового расчетного пенсионного капитала (который образуется у пенсионера в результате продолжения трудовой деятельности либо экономии части средств прежнего расчетного пенсионного капитала) и, следовательно, будут полностью учтены при перерасчете размера страховой части трудовой пенсии по основаниям, предусмотренным п. п. 3 и 4 ст. 17.
Существуют и другие принципиальные отличия. Корректировка размера страховой части трудовой пенсии по п. 5 ст. 17 может быть произведена и в сторону увеличения, и в сторону снижения. Так, увеличение страховой части возможно, когда страховые взносы, не вошедшие в состав расчетного пенсионного капитала, поступили в период, предшествующий дню, с которого установлена данная часть пенсии, но по техническим причинам были учтены в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица после установления ему пенсии. При этом указанные взносы хотя и учтены позже, но отнесены на соответствующий период, предшествующий дню, с которого установлена страховая часть трудовой пенсии.
Корректировка по абз. 1 п. 6 Правил учета страховых взносов, напротив, возможна только в сторону увеличения и производится лишь тогда, когда страховые взносы поступили на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица после дня, с которого ему была установлена страховая часть трудовой пенсии, и эти страховые взносы должны быть по общему правилу учтены в другом периоде. Однако именно из-за того, что при отсутствии оснований для перерасчета, предусмотренных п. п. 3 и 4 ст. 17, данное лицо никогда не сможет воспользоваться взносами, не попавшими в учитываемый период, и возникает необходимость уточнить расчетный пенсионный капитал и откорректировать размер страховой части трудовой пенсии.
Корректировка размера страховой части трудовой пенсии по п. 5 ст. 17 производится с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится установление страховой части трудовой пенсии. При этом какой-либо доплаты сумм пенсии за период со дня установления страховой части трудовой пенсии до 1 июля соответствующего года не производится.
Почему? Потому что не производится и удержание излишне выплаченных сумм пенсии, если при корректировке произойдет снижение размера данной части пенсии (это возможно в случаях, когда по вине работодателя размер страховой части трудовой пенсии был исчислен по завышенным данным об уплаченных за работника страховых взносах, а при сверке этих данных со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета завышение было обнаружено органами Пенсионного фонда).
Корректировка размера страховой части трудовой пенсии по абз. 1 п. 6 Правил учета страховых взносов, напротив, в силу своей сущности предполагает доплату сумм пенсии за все прошлое время (т.е. со дня, с которого установлена страховая часть трудовой пенсии).
6. Пункт 6 ст. 17 Закона N 173-ФЗ регулирует вопросы индексации размера базовой части трудовой пенсии.
Индексация размера трудовой пенсии (п. п. 6, 7 и 9 ст. 17) - это специфическая разновидность перерасчета размера трудовой пенсии, основанием для которого является необходимость компенсировать пенсионерам снижение покупательной способности пенсии в связи с происходящими в стране инфляционными процессами.
Что отличает индексацию от других видов перерасчета?
Во-первых, индексация всегда носит централизованный характер, т.е. проводится "в силу закона", не требует наступления каких-либо обстоятельств индивидуального характера и не обусловливается волеизъявлением пенсионера.
Во-вторых, индексация носит общий и равноправный характер, т.е. проводится в отношении всех без исключения получателей трудовых пенсий на абсолютно равных основаниях.
В-третьих, индексация размера базовой и страховой частей трудовой пенсии не влечет за собой определения размера этих частей пенсии, как это в той или иной степени имеет место при осуществлении обычного перерасчета или корректировки размера пенсии. При индексации установленный размер пенсии по состоянию на день, с которого производится индексация, умножается (индексируется) на определенную величину (индекс), утверждаемую Правительством РФ в виде дробного числа.
Различные части трудовой пенсии (базовая, страховая, накопительная) индексируются по разным основаниям.
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 19 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |