В отечественном пенсионном законодательстве на протяжении многих десятилетий действовал принцип: чем старше инвалид, тем больший трудовой стаж требовался ему для назначения пенсии. Коренным образом изменив порядок и определения права на трудовую пенсию по инвалидности и исчисления ее размера, законодатель посчитал необходимым сохранить действие указанного принципа, хотя и в модифицированном виде.
Как уже неоднократно отмечалось, размер страховой части трудовой пенсии, в том числе и по инвалидности, по Закону N 173-ФЗ определяется не продолжительностью трудового стажа инвалида, а величиной его расчетного пенсионного капитала и продолжительностью ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости.
Расчетный пенсионный капитал - категория объективная, поэтому статус застрахованного лица (т.е. инвалид он или нет) не может повлиять на величину этого капитала. Другое дело - ожидаемый период выплаты пенсии. Понятно, что время выплаты пенсии инвалиду может быть меньше, чем пенсионеру по старости. Отсюда вытекает необходимость сокращения данного периода. При этом за основу был взят традиционный для отечественного пенсионного законодательства принцип постепенного повышения возраста инвалида, влияющего на определение размера пенсии. Однако в отличие от ранее действовавшего законодательства продолжительность стажа в данном случае значения не имеет.
В связи с тем что застрахованным лицам трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от продолжительности их страхового стажа, п. 3 ст. 15 Закона N 173-ФЗ определена нормативная продолжительность страхового стажа в зависимости от возраста, которого достигает инвалид по состоянию на указанную дату.
То есть совершенно неважно, имеет ли конкретный инвалид такой стаж или нет. При расчете размера страховой части его трудовой пенсии будет использован единый для всех стажевый норматив. При этом сохраняется прежний подход - чем меньше этот норматив, тем меньше ожидаемый период выплаты пенсии и, следовательно, тем выше размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности.
Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев (см. таблицу 24).
Таблица 24
Определение нормативной продолжительности
страхового стажа инвалида
Возраст инвалида | Нормативный стаж |
До 19 лет | 1 год |
19 лет | 1 год 4 месяца |
20 лет | 1 год 8 месяцев |
21 год | 2 года |
22 года | 2 года 4 месяца |
23 года | 2 года 8 месяцев |
24 года | 3 года |
25 лет | 3 года 4 месяца |
26 лет | 3 года 8 месяцев |
27 лет | 4 года |
28 лет | 4 года 4 месяца |
29 лет | 4 года 8 месяцев |
30 лет | 5 лет |
31 год | 5 лет 4 месяца |
32 года | 5 лет 8 месяцев |
33 года | 6 лет |
34 года | 6 лет 4 месяца |
35 лет | 6 лет 8 месяцев |
36 лет | 7 лет |
37 лет | 7 лет 4 месяца |
38 лет | 7 лет 8 месяцев |
39 лет | 8 лет |
40 лет | 8 лет 4 месяца |
41 год | 8 лет 8 месяцев |
42 года | 9 лет |
43 года | 9 лет 4 месяца |
44 года | 9 лет 8 месяцев |
45 лет | 10 лет |
46 лет | 10 лет 4 месяца |
47 лет | 10 лет 8 месяцев |
48 лет | 11 лет |
49 лет | 11 лет 4 месяца |
50 лет | 11 лет 8 месяцев |
51 год | 12 лет |
52 года | 12 лет 4 месяца |
53 года | 12 лет 8 месяцев |
54 года | 13 лет |
55 лет | 13 лет 4 месяца |
56 лет | 13 лет 8 месяцев |
57 лет | 14 лет |
58 лет | 14 лет 4 месяца |
59 лет | 14 лет 8 месяцев |
60 лет | 15 лет (или 180 месяцев) |
Пример.
В марте 2002 г. за назначением трудовой пенсии по инвалидности обратился мужчина в возрасте 31 года. 1 февраля 2002 г. ему установлена II группа инвалидности вследствие общего заболевания (II степень утраты способности к трудовой деятельности).
Заявитель представил документы, подтверждающие его работу по трудовому договору в течение 12 лет. Одновременно представлены документы, подтверждающие, что на его иждивении находятся двое детей - сын и дочь в возрасте 10 лет. По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета среднемесячная заработная плата заявителя за период 2000 - 2001 гг. составляет 2000 руб.
Согласно имеющимся данным размер трудовой пенсии по инвалидности, назначенной заявителю с 1 февраля 2002 г., определен следующим образом.
Базовая часть трудовой пенсии по инвалидности (БЧ) = 798 руб. 75 коп.
Порядок расчета:
БЧ = 450 руб. (общий размер по II степени ограничения способности к трудовой деятельности) + 150 руб. + 150 руб. (на двух нетрудоспособных членов семьи) = 750 руб. (повышенный размер) x 1,065 (индекс увеличения базовой части трудовой пенсии с 1 февраля 2002 г.) = 798 руб. 75 коп.
Страховая часть трудовой пенсии по инвалидности (СЧ) = 333 руб. 74 коп.
Порядок расчета:
1) Расчетный размер трудовой пенсии (РП) = 1102 руб. 86 коп.
Порядок расчета:
СК = 0,55 (при общем трудовом стаже 12 лет);
ЗР/ЗП = 2000 / 1494 руб. 50 коп. = 1,33, учитывается в размере 1,2;
СЗП = 1671 руб.;
РП = 0,55 (СК) x 1,2 (ЗР/ЗП) x 1671 руб. (СЗП) = 1102 руб. 86 коп.
2) Расчетный пенсионный капитал (ПК) = 17087 руб. 59 коп.
Порядок расчета:
РП = 1102 руб. 86 коп.;
БЧ = 450 руб.;
Т = 144 месяца (12 лет);
Страховой стаж = 12 лет;
Возраст = 31 год;
К = 12 + (31 - 18) x 4 / 180 = 0,35555555 <1>;
--------------------------------
<1> Определение К представляет собой самостоятельное, процессуально законченное расчетное действие, поэтому к нему применяется округление до восьмизначной цифры с тем, чтобы получить расчетный пенсионный капитал с точностью не ниже 0,5 коп.
Имеющийся общий трудовой стаж (СТ) = 144 месяца (12 лет);
Требуемый общий трудовой стаж (СТполн) = 300 месяцев (25 лет);
СТ/СТполн = 144 месяца / 300 месяцев = 0,48.
ПК = [1102 руб. 86 коп. (РП) - 450 руб. (БЧ)] x 144 мес. (Т) x 0,35555555 (К) x 0,48 (СТ/СТполн) = 16044 руб. 69 коп. x 1,065 (индекс увеличения страховой части трудовой пенсии с 1 февраля 2002 г.) = 17087 руб. 59 коп.
3) Размер страховой части трудовой пенсии (СЧ) = 333 руб. 74 коп.
Порядок расчета:
ПК = 17087 руб. 59 коп.;
Т = 144 мес. (12 лет);
Страховой стаж = 12 лет;
Возраст = 31 год;
К = 12 + (31 - 18) x 4 / 180 = 0,35555555;
СЧ = 17087 руб. 59 коп. (ПК) / [144 мес. (Т) x 0,35555555 (К)] = 333 руб. 74 коп.
Размер трудовой пенсии (П) = 1132 руб. 49 коп.
Порядок расчета:
БЧ = 798 руб. 75 коп.;
СЧ = 333 руб. 74 коп.;
П = 798 руб. 75 коп. (БЧ) + 333 руб. 74 коп. (СЧ) = 1132 руб. 49 коп.
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для определения размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности, устанавливается в соответствии с п. 5 ст. 14 комментируемого Закона, который действует в совокупности с п. 1 ст. 32 этого Закона. То есть при определении данного показателя применяются те же самые правила снижения и увеличения ожидаемой продолжительности выплаты пенсии, что и при расчете размера страховой части трудовой пенсии по старости.
Однако законодатель не посчитал возможным стимулировать добровольный отказ от назначения страховой части трудовой пенсии по инвалидности посредством снижения ожидаемой продолжительности выплаты пенсии. Почему? Причина заключается в том, что понятие "старость" в отличие от понятия "инвалидность" носит достаточно условный характер. По мере улучшения качества жизни людей и развития медицинских технологий, позволяющих продлевать состояние трудоспособности, граница наступления биологической старости все больше и больше отодвигается от 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Именно поэтому практически все развитые страны мира повысили возрастные требования к лицам, выходящим на пенсию по старости. В Российской Федерации экономические, социальные и демографические условия для принятия подобного решения еще окончательно не сформировались. В такой ситуации законодатель ввел с 1 января 2002 г. стимулирующие меры, направленные на поощрение людей, достигших общеустановленного пенсионного возраста, но сохранивших при этом возможность и желание продолжать трудовую деятельность.
Это выгодно и человеку, и обществу. Человек продолжает активную трудовую жизнь и формирует на будущее более высокий размер своей пенсии. Общество сохраняет наиболее квалифицированные кадры, получает от их трудовой деятельности необходимые налоги и экономит (в тяжелый период становления рыночных отношений) значительные страховые средства, которые могут быть направлены на поддержку наиболее нуждающихся и немощных пенсионеров.
В случае с инвалидностью указанной мотивации ни у человека, ни у общества быть не может. Если инвалидность наступила, то трудоспособность человека неизбежно снижается, что в большинстве случаев ведет к существенной потере доходов от трудовой деятельности. Современная медицина при определенных заболеваниях позволяет реабилитировать инвалида и восстановить утраченную трудоспособность, однако это требует времени, а в ряде случаев подобная реабилитация пока невозможна.
Наступление состояния инвалидности, влекущей ограничение способности к трудовой деятельности, объективно предполагает необходимость установления такому инвалиду пенсии. Поэтому в данном случае стимулировать отказ от реализации пенсионных прав недопустимо.
Вследствие рассмотренных причин п. 3 ст. 15 Закона N 173-ФЗ не содержит правовых норм о сокращении ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для определения размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности, в случаях более позднего назначения этой части пенсии или отказа (полного или частичного) от получения назначенной инвалиду страховой части трудовой пенсии по инвалидности.
Вместе с тем инвалид вправе продолжать посильную трудовую деятельность при наличии у него соответствующей рекомендации учреждения медико-социальной экспертизы. Поэтому в случае, если получатель трудовой пенсии по инвалидности работает или осуществляет иную деятельность, включаемую в страховой стаж, не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части этой пенсии, то по его заявлению может быть произведен перерасчет размера страховой части.
При таком перерасчете, во-первых, будет учтена сумма страховых взносов, перечисленных за инвалида в период его работы после назначения ему страховой части трудовой пенсии по инвалидности. Во-вторых, для расчета размера этой части пенсии будет применен другой ожидаемый период выплаты пенсии - данный показатель сократят на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения страховой части трудовой пенсии по инвалидности, по правилам п. 7 ст. 14 и п. 3 ст. 32 Закона N 173-ФЗ.
Такое сокращение ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого при определении размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности, может производиться неограниченное количество раз - при очередном перерасчете размера этой части пенсии в связи с осуществлением инвалидом трудовой деятельности не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня предыдущего перерасчета размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности по данному основанию (см. п. 8 комментария к ст. 14).
5. Гарантия, предусмотренная п. 4 комментируемой статьи, касается (с 1 марта 2005 г.) только инвалидов, имеющих I степень ограничения способности к трудовой деятельности, поскольку у инвалидов со II и III степенями ограничения трудоспособности одна только базовая часть пенсии уже превышает 660 рублей.
Ранее отмечалось, что данная норма схожа по своему значению с действием правового института минимального размера пенсии при прежнем порядке исчисления пенсии.
В том случае, если сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по инвалидности, определенных в соответствии с п. п. 1 - 3 ст. 15 лицу, имеющему I степень ограничения способности к трудовой деятельности, окажется менее 660 рублей в месяц, то страховая часть этой пенсии подлежит увеличению с таким расчетом, чтобы вместе с базовой частью составить сумму 660 рублей.
Минимальный размер суммы базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (в отличие от размеров самих этих частей) не подлежит индексации в соответствии со ст. 17 Закона N 173-ФЗ (подробнее об этом см. п. 9 комментария к ст. 14 Закона N 173-ФЗ).
6. Пункт 5 ст. 15 комментируемого Закона предусматривает формулу, по которой определяется размер накопительной части трудовой пенсии по инвалидности. Отметим, что она идентична формуле расчета накопительной части трудовой пенсии по старости.
Размер накопительной части рассчитывается путем деления суммы пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета (по состоянию на день, с которого назначается данная часть пенсии), на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части трудовой пенсии по старости, определяемого в порядке, установленном федеральным законом.
Здесь необходимо обратить внимание на два момента.
Во-первых, при расчете размера накопительной части трудовой пенсии по инвалидности (в отличие от определения размера ее страховой части) ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости не подлежит какой-либо корректировке.
Во-вторых, для определения размера накопительной части трудовой пенсии по инвалидности применяется ожидаемый период выплаты, который должен быть специально установлен федеральным законом (т.е. тот же период, который будет использоваться для расчета размера аналогичной части трудовой пенсии по старости).
Более подробно о разнице в определении ожидаемых периодов выплаты трудовой пенсии по старости, применяемых при расчете размера страховой и накопительной частей трудовых пенсий по старости и по инвалидности, см. п. 10 комментария к ст. 14 Закона N 173-ФЗ.
Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается не ранее общеустановленного пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) и только при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Исключение из этого правила сделано лишь для трех категорий инвалидов:
1) инвалиды с детства, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III и II степени (I и II группа инвалидности до 1 января 2004 г.). Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается им независимо от возраста;
2) лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики. Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается: мужчинам - по достижении 45, женщинам - по достижении 40 лет;
3) инвалиды по зрению, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III степени (I группа инвалидности до 1 января 2004 г.). Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается: мужчинам - по достижении 50, женщинам - по достижении 40 лет.
При этом сохраняется условие об обязательном наличии средств в специальной части индивидуального лицевого счета. Данное требование касается всех инвалидов без исключения.
7. Пункт 6 ст. 15 Закона N 173-ФЗ предусматривает порядок фактического списания средств с индивидуального лицевого счета застрахованного лица при назначении ему трудовой пенсии по инвалидности, идентичный порядку, установленному п. 10 ст. 14 этого Закона для трудовой пенсии по старости.
Правовая сущность списания средств с индивидуального лицевого счета застрахованного лица при назначении ему трудовой пенсии была подробно рассмотрена применительно к трудовой пенсии по старости (см. п. 11 комментария к ст. 14). Все сказанное там относится и к трудовой пенсии по инвалидности.
Однако есть одна отличительная особенность, на которой имеет смысл остановиться при разборе положений п. 6 ст. 15. Если трудовая пенсия по старости во всех случаях устанавливается бессрочно, то трудовая пенсия по инвалидности - на срок, в течение которого застрахованное лицо признано инвалидом (в том числе и бессрочно).
В зависимости от срока, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности, и применяется тот или иной порядок списания средств с индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
В случае если трудовая пенсия по инвалидности установлена бессрочно, указанный порядок ничем не отличается от того, который действует в отношении трудовой пенсии по старости, также устанавливаемой бессрочно.
В случае если трудовая пенсия по инвалидности установлена на определенный срок, Закон предусматривает списание части средств, которая соответствует продолжительности этого срока.
Пример.
Женщина в возрасте 37 лет стала инвалидом II группы (инвалидность установлена 25 марта 2002 г. сроком на 1 год). С этой же даты ей назначена трудовая пенсия по инвалидности в размере 1141 руб. 06 коп. Она продолжает работать, ее заработная плата составляет 1500 руб.
Размер трудовой пенсии по инвалидности состоит из базовой части (479 руб. 25 коп.) и страховой части (661 руб. 81 коп.).
При определении страховой части пенсии принята во внимание величина расчетного пенсионного капитала (ПК) - 46590 руб. 69 коп.
ПК состоит из сумм (с учетом соответствующей индексации):
45960 руб. 69 коп. - "конвертированные" пенсионные права в денежном выражении по состоянию на 1 января 2002 г. исходя из общего стажа 20 лет, среднемесячного заработка за 2000 - 2001 гг. - 2000 руб.;
630 руб. - уплаченные страховые за январь, февраль и март 2002 г. (14% от заработной платы 1500 рублей).
Через год пенсионерка обратилась за перерасчетом размера страховой части трудовой пенсии с учетом дополнительного расчетного пенсионного капитала, образовавшегося на ее индивидуальном лицевом счете в результате продолжения работы.
При осуществлении указанного перерасчета размера страховой части с 1 апреля 2003 г. расчетный пенсионный капитал пенсионерки составит - 37060 руб. 63 коп. / 46590 руб. 69 коп. - 9530 руб. 06 коп. (661 руб. 81 коп. x 12 месяцев x 0,20 - индексация) - сумма страховой части пенсии, которую пенсионерка получила в течение года, находясь на пенсии по инвалидности.
Таким образом, на лицевом счете пенсионерки по состоянию на 1 апреля 2003 г. ПК составит 37060 руб. 63 коп.
Однако в данном случае подтверждение инвалидности и повторное назначение соответствующей пенсии можно рассматривать не как перерасчет, а как первичное назначение с использованием соответствующих величин пенсионного капитала и Т по состоянию на дату этого назначения.
Еще раз оговоримся, что термин "списание" употребляется для лучшего понимания сути процессуального действия, осуществляемого в отношении расчетного пенсионного капитала и пенсионных накоплений застрахованного лица при установлении ему трудовой пенсии. Этот термин носит условный характер.
В правовом контексте п. 10 ст. 14 и п. 6 ст. 15 комментируемого Закона он означает лишь то, что соответствующие средства не могут быть учтены при последующих перерасчетах размера страховой и накопительной частей трудовой пенсии, т.е. эти средства выведены из дальнейшего процесса пенсионного обеспечения застрахованного лица по одному и тому же основанию.
Применительно к другим ситуациям возникает и иное правовое регулирование. Например, трудовая пенсия по инвалидности, включающая в себя и страховую часть, установлена на два года, а по прошествии первого из этих двух лет инвалид, достигнув общеустановленного пенсионного возраста, переходит на трудовую пенсию по старости.
В этом случае размер страховой части трудовой пенсии по старости рассчитывается заново, для чего вновь определяется величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица по состоянию на день, с которого устанавливается указанная часть пенсии. Здесь никакого уменьшения расчетного пенсионного капитала на сумму, соответствующую одному году получения страховой части трудовой пенсии по инвалидности, произведено быть не может, поскольку расчетный пенсионный капитал определяется заново исходя из параметров, действующих на день, с которого устанавливается страховая часть трудовой пенсии по старости.
Сказанное не означает, что величины расчетного пенсионного капитала, из которого ранее определялся размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности и из которого теперь рассчитывается размер страховой части трудовой пенсии по старости, будут одинаковыми.
Как правило, эти величины должны различаться, поскольку при определении расчетного пенсионного капитала применяется разная продолжительность ожидаемого периода выплаты пенсии (у инвалида данный период короче), а сумма страховых взносов, включаемая в расчетный пенсионный капитал, может возрасти в результате продолжения трудовой деятельности. Наконец, расчетный пенсионный капитал подлежит индексации, что также сказывается на его величине.
При переходе инвалида на трудовую пенсию по старости его расчетный пенсионный капитал - вследствие применения более продолжительного ожидаемого периода получения пенсии - может уменьшиться и, следовательно, размер страховой части трудовой пенсии по старости окажется меньше, чем ранее выплачиваемая ему страховая часть трудовой пенсии по инвалидности. При возникновении такой ситуации применяется гарантия сохранения прежнего размера страховой части пенсии, предусмотренная п. 5 ст. 14 Закона N 173-ФЗ (см. п. 6 комментария к этой статье).
В нашем примере о продлении инвалидности и фактическом установлении пенсии по инвалидности вновь уменьшения расчетного пенсионного капитала на сумму, соответствующую одному году получения страховой части трудовой пенсии по инвалидности, не производится, так как расчетный пенсионный капитал определяется заново исходя из параметров, действующих на день, с которого заново устанавливается страховая часть трудовой пенсии по инвалидности.
8. Пункт 7 ст. 15 комментируемого Закона предусматривает заключительную стадию порядка определения размера трудовой пенсии по инвалидности, которая состоит в суммировании размеров всех частей этой пенсии, установленных застрахованному лицу.
Сумма размеров частей трудовой пенсии по старости образует окончательный размер данной пенсии.
В том случае, если застрахованному лицу установлены только две части его трудовой пенсии по инвалидности - базовая и страховая (когда у него нет права на накопительную часть по причине отсутствия средств на специальной части индивидуального лицевого счета), размер трудовой пенсии по инвалидности будет состоять только из этих частей. При этом его правовой статус будет полностью тождественен размеру трудовой пенсии по инвалидности, состоящей из всех трех частей.
В теоретическом плане возможно говорить и о случае, когда трудовая пенсия по инвалидности состоит из одной части - либо базовой, либо страховой, либо накопительной. Однако ввиду полного отсутствия в этом какого-либо смысла на практике такие случаи вряд ли произойдут. Тем не менее даже в этой сугубо гипотетической ситуации размер одной части трудовой пенсии по инвалидности будет считаться размером всей пенсии.
Статья 16. Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца
Комментарий к статье 16
1. Статья 16 комментируемого Закона структурирована в зависимости от частей трудовой пенсии по случаю потери кормильца: базовой и страховой. Напомним, что этот вид трудовой пенсии не имеет накопительной части.
Пункт 1 ст. 16 комментируемого Закона содержит нормы определения размера базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Из этого пункта следует, что размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца, как и размер аналогичной части трудовой пенсии по старости и по инвалидности, может быть двух видов: общий и повышенный.
Повышенный размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца полагается только одной категории нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца - круглым сиротам. Кто именно понимается под термином "круглый сирота" в комментируемом Законе?
Во-первых, это только дети умершего кормильца (братья, сестры и внуки умершего кормильца к категории круглых сирот не относятся). Выделяются три группы таких детей:
1) не достигшие возраста 18 лет;
2) достигшие возраста 18 лет, если они обучаются по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования) до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
3) достигшие возраста 18 лет, если они до достижения этого возраста стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности любой степени (до 1 января 2004 г. любую группу инвалидности).
Во-вторых, дети умершего кормильца, относящиеся к одной из трех перечисленных выше групп, квалифицируются в качестве круглых сирот, если они потеряли обоих родителей либо являлись детьми одинокой матери.
Повышенный размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца, полагающийся круглым сиротам, в два раза превышает общий размер базовой части трудовой пенсии - 450 рублей в месяц на 1 января 2002 г. (дата вступления в силу Закона N 173-ФЗ) и 900 рублей на 1 марта 2005 г. (в соответствии с Федеральным законом от 14 февраля 2005 г. N 3-ФЗ "О внесении изменений...").
Общий размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца, полагающийся всем остальным получателям этого вида трудовой пенсии, составляет соответственно 225 рублей в месяц на 1 января 2002 г. и 450 рублей в месяц на 1 марта 2005 г.
Пункт 1 ст. 16 Закона N 173-ФЗ определяет как общий, так и повышенный размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца в расчете на каждого нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца (см. таблицу 25).
Таблица 25
Размеры базовой части трудовой пенсии
по случаю потери кормильца (в рублях)
Категория | С 1 января | С 1 февраля | С 1 августа |
Круглые сироты | 479,25 | 522,38 | |
Другие | 239,63 | 261,20 | |
| С 1 февраля | С 1 августа | С 1 апреля |
Круглые сироты | 553,72 | 598,02 | |
Другие | 276,87 | 299,02 | 310,50 |
| С 1 августа | С 1 марта | С 1 августа |
Круглые сироты | |||
Другие | |||
| С 1 апреля |
|
|
Круглые сироты | 1035,09 |
|
|
Другие | 517,55 |
|
|
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 22 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |