|
Хэл 'шжъдвл MOCIQ
| 18-й |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| о m |
|
|
| 17-й |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| о in | о о Г-1 | о КГ) го |
|
| 16-й |
|
|
|
|
|
|
|
|
| о in | о | о in fN | о о VO |
|
| 15-й |
|
|
|
|
|
|
|
| о щ, |
| о m <N | о о ГО | о о о |
|
| 14-й |
|
|
|
|
|
|
| о in |
| in fN | о о ГО | о о in |
| |
| 13-й |
|
|
|
|
|
| КГ | ^ | __ |
| о о m | о о in |
| |
| 12-й |
|
|
|
|
|
| Г4 | о m (N | го | in | 'П | in |
| |
| 11-й |
|
|
|
| о in | о о (N | о in <N | о о го | о о КГ) | о о in | о о in |
|
| |
|
ЕГ | 10-й |
|
|
| о in » | о о CS | о <4 | о о го | о о in | о о in | о о КГ) |
|
|
а |
|
О и | о |
|
| о in | о КГ) СА | о о ГО | о о in | о о КГ) | о о in |
|
|
| и |
| |
| >S 1 |
| о in | о о <ч | о in | о о го | о о КГ) | о о in | о о in |
|
|
|
| о о sr CNI |
|
| SS | о «о | о о е* | о in <N | 8 СП | ЙЭ о: | о о | <£>:© |
|
|
|
|
| ш о чл* с* | 100% |
| «1 vo | О о <N | о «л CS | о о го | о о | о о КГ) | о о in |
|
|
|
|
|
| 93,8% | |
| за 1 in | О КГ) СА | о о го | о о in | о о >п | о о m |
|
|
|
|
|
| •«г in ЭС | ||
| iS 1 | О О го | о о in | о о | о о m |
|
|
|
|
|
| 00Н1 | 75,0% | ||
| 3S i ГО | о о «о | о о «л | о о •Г) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 62,5% | |
| >K 1 <N | о о | о о |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 41,6% | |
| >K 1 f—« | о о |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| о о in | 20,8% |
|
Годы | 18-й |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| © m | © О <4 | о in <ч |
|
|
17-й |
|
|
|
|
|
|
|
|
| © in | о © гч | © m гч | © о со | о о 00 |
| |
16-й |
|
|
|
|
|
|
|
| о m | © © <ч | о in (Ч | © о со | о о m |
| ||
15-й |
|
|
|
|
|
|
| о m | © © (Ч | о m (Ч | о © СО | © о m | о о 1П |
| ||
14-й |
|
|
|
|
|
| о in | © © <ч | о m гч | © © СО | о о m | о о in | о о m | | 2400 |
| |
13-й |
|
|
|
|
| о m «—< | 8 <ч | © in «ч | © © СО | © © in | © © in | © © m | © о m | 100% | ||
12-й |
|
|
|
| о m | о о <ч | о in (4 | © © СО | © о «о | © © «п | о © «о | о о «п | Ч=> О4 in гч | N° © О «—< | ||
11-й |
|
|
| о m | о о гч | о in гч | о о СО | © © m | о о m | © о m | in |
| 22,5% | 100% | ||
10-й |
|
| о in | о о (N | о m <ч | о о СО | о о m | © © in | о о m | © © m |
|
| 22,5% | S® «5s © © | ||
зК 1 а\ |
| о m | о о <ч | О m CN | о о СО | о о m | о о in | © © «о | о о m |
|
|
| 22,5% | 100% | ||
ш 00 | О «о | о 8 | о | О © Г) | О О V3I | .о о m | о © «о | © © |
|
|
|
| ff! ••■•••л CN | SsP- tfS | ||
>5 1 Г- | О О <ч | о m <4 | о о со | о о m | о о in | о о 1П | о О in |
|
|
|
|
| 22,5% | 94,8% | ||
зЯ 1 ЧО | о m CN | о О со | о о m | о о m | о о in | о о 1П |
|
|
|
|
|
| 15,0% | 88,0% | ||
зЯ 1 m | о о ГО | о о in | о о m | о о m | о О 1П |
|
|
|
|
|
|
| 8,0% | 79,3% | ||
>5 | о о m | о О m | о о m | о о m |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 69,0% | ||
>5 i СО | о о in |
| О о m |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 51,7% | ||
35 1 <4 | о о in | о о in |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 34,5% | ||
35 1 | о о m |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| © о m | 17,2% |
|
| 18-й |
|
|
|
|
|
|
|
|
| о «о < | о о CS | о in <N |
|
|
|
|
| 17-й I |
|
|
|
|
|
|
|
| о in | о о гч | о in <ч | о о со |
|
|
|
|
| 16-й |
|
|
|
|
|
|
| о in | о о (N | о in СЧ | о о со | о о in |
|
|
|
|
| 15-й | |
|
|
|
|
|
| о in | о о CS | о in <N | о о со | о о in | о о in |
|
|
|
|
| 14-й |
|
|
|
|
| о in | о о CS | о in CS | о о СО | о о in | о о in | о о in |
|
|
|
|
| 13-й |
|
|
|
| о in | о о <N | о in | о о со | о о m | о о in | о о m | о о m |
| 48,0% |
| |
| 12-й | |
|
|
| о in *—< | о о (N | о in <N | о о со | о о in | о о in | о о in | о о in | о о in |
| 33,4% |
| |
| 11-й! |
|
| о «/-> | о о (N | о in (N | О о со | О о m | о о in | о о in | о о ш | о о •п |
|
| 32,0% |
| |
а | 10-й |
| о «/-> «—< | о о <N | о in (N | О о СО | о о m | О о in | о о in | о о m | о о in |
|
|
| 32,0% | ! 3400 |
|
о U-1 | 3? сл | О | о о (N | О <N | О о со | ^ | О о in | о о in | о о ш | о о ш |
|
|
|
| «г» rst | £ о Q г-• | |
| ■г оо | О о (N | О in (N | О о со | О о «о | О о in | о о in | о о in | о о in |
|
|
|
|
| 18,7% | 95,6% | |
| зк 1 | О V) CS | О О го | о о Ш | о о V) | о о in | о о m | о о in |
|
|
|
|
|
| 12,9% | 89,7% | |
| зК 1 чо | о о ГО | О о in | О о «/-> | о о m | о о m | о о in |
|
|
|
|
|
|
| 8,0% | 82,4% | |
| з£ 1 | О О m | о о V) | О о in | о о in | о о in |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 73,5% | |
| зК 1 | О о in | О о 1П | о о in | о о in |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 58,8% | |
| 3S 1 со | о о 1П | о о in | о о in |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 44,2% | |
| 35 1 CS | О о»п | о о 1П |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 29,4% | |
| 3S i | о о in |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| о о in | 14,7% |
|
# |
|
sf е_а |
|
П О О | |
| | |
|
|
g | |
И | |
| |
| |
|
Гарантия 2 года ГарантилЗгода Гарантия 4 года Гарантия 5 лат |
Годы
Рис. 7.10. Зависимость периода достижения максимальной мощности СТО
от срока гарантии
7.3. Расчет численности рабочих
Численность рабочих определяется делением трудоемкости работ на годовой фонд рабочего времени. Годовой фонд рабочего времени рабочих и работников меньше, чем фонд времени поста, поэтому количество рабочих больше, чем количество постов:
К=Т/Ф,
Р р' рв>
% = Дс - (Д. + Д,, +Доо +Дь +Да +Д*> X " 'ХД,„> где: R — календарные дни;
к>
Дв—выходные дни;
Дпр — праздничные дни;
Доо—дни основного отпуска;
Д(1о—дни дополнительного отпуска;
Да—дни выполнения административных обязанностей, например посещения военкомата; Дб—дни невыхода на работу по болезни;
Тш—установленная законом продолжительность рабочей смены для данной категории работников для принятой на предприятии рабочей недели (шести- или пятидневной); Дпп — количество предпраздничных дней.
В зависимости от условий труда меняется продолжительности отпуска, поэтому годовой фонд рабочего времени у разных категорий рабочих отличается. Так, для маляра он составляет 1610 час., а для слесаря по ремонту автомобилей — 1820 час. При определении годового фонда рабочего времени нужно пользоваться действующими законодательными и нормативными документами.
На крупных станциях технического обслуживания создают группу главного механика для выполнения работ по обслуживанию предприятия. И хотя многие работы в настоящее время выгодно выполнять по договору со специализированными фирмами, немало вспомогательных функций выполняют работники СТО. Вот примерное распределение вспомогательных работ: 25% — электротехнические, 10% — механические, 16% —слесарные, 16% — ремонтно-строительные, 22% — ремонт коммуникаций, 6% — сварочные, кузнечные, 5 % — прочие.
При расчете численности рабочих определяется штатное и явочное их количество. Штатное количество рабочих определяется по годовому фонду времени рабочих, а явочное —■ по его отношению к годовому фонду времени поста. Например, при односменной работе поста без выходных его фонд времени составляет 365 х 8,2 часа = 2993 часа, а фонд времени мойщика составляет 1820 часов. Количество явочных рабочих: 2993 /1820 = 1,65 чел.
При том же годовом фонде рабочего времени поста малярных работ штатная численность рабочих будет больше: 2993 /1610 = 1,86 чел. Нормативные значения фонда времени оборудования и персонала приведены в приложении 3 ОНТП-01 -91 [64]. Распределение рабочих по видам работ, постовым и непостовым работам ведется на основании статистических данных, например в соответствии с требованиями ОНТП-01-91.
7.4. Анализ практики определения мощности СТО и планирования численности рабочих
По утверждению проектировщиков, есть два типа заказчиков: первый -—те, кто точно знает, чего он хочет, и второй—те, кто не имеет об этом представления. Кроме того, есть две ситуации, определяющие условия создания СТО: одна — создание СТО в существующем помещении или на уже выделенном земельном участке; вторая — строительство нового предприятия с выделением под него участка земли.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 129 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
