Ihre Rolle erfordert ein passendes Kostüm: seriös und gediegen oder auch flott, aber auf alle Fälle zum Stil des Unternehmens passend. Achtung: Primadonna ist immer noch der Personalchef! Vermeiden Sie es also, ihn mit Ihrem neusten Armani-Jackett in den Schatten zu stellen.
Gefallen
Ungünstig ist es auch, das gleiche Outfit wie auf dem Bewerbungsfoto zu tragen – es sei denn, es wird mit Humor getragen: «Ich habe wieder meine Lieblingskrawatte angezogen, damit sie mich leichter einordnen können.» Und Frauen sollten den Gang zum Maskenbildner abkürzen: dicke Make-up-Schichten verstärken all die Vorurteile, die manche Personalchefs gegen weibliche Bewerber hegen.
Ankommen
Der Beginn der Vorstellung ist unumstößlich – für Sie jedenfalls. Wer zu spät kommt, den bestraft die Personalabteilung – viel mehr als 10 Minuten zu früh sollte man aber auch nicht erscheinen.
Inszenieren
Nach einem kurzen Eingangsgeplänkel ist Ihr erster Monolog zum Thema «Mein Werdegang» fällig. Orientieren Sie sich nicht allzusehr an Faust: Emotionen sind zwar gefragt – weniger dagegen Ausführungen zu Sinn und Unsinn Ihres Studiums. Gehen Sie auf die Situation ein und verlieren Sie sich nicht in Details.
Überzeugen
Den weiteren Dialog bestimmt das Unternehmen. Der Personalentscheider schöpft dabei aus einem reichen Repertoire an Standartfragen, die sich in jedem guten Buch zum Vorstellungsgespräch finden. Ihre spontanen Antworten können Sie daher planen. Ihre Stärken? Seien Sie ehrlich, aber behalten Sie immer die Wünsche des Arbeitgebers im Auge.
Einstimmen
Jede Rolle sollte gründlich einstudiert sein – gerade beim Bewerbungsgespräch darf man keine Ausnahme machen. Pauken Sie keine Formulierungen ein, aber üben Sie ruhig einmal laut Antworten auf kritische Fragen – am besten in Gegenwart von Freunden, einem Kassettenrekorder oder einer Videokamera.
Begeistern
Irgendwann kommt dann der Rollentausch: Sie dürfen – und sollen Fragen stellen. Vermeiden Sie Bekanntes und Banales. Fragen Sie um Himmels willen nicht an dieser Stelle nach Urlaubsgeld oder Gleitzeit. Erlaubt ist Interesse an den Unternehmensstrategien, an Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorsicht vor Verrat: «Wer seinen Lebenslauf zu beschönigt, fällt sein eigenes Todesurteil. Wir befragen nämlich ehemalige Kollegen über die Bewerber.» (Wolfgang Lichius, Kienbaum Personalberatung)
10. Übersetzen Sie den Text. Wie würden Sie diesen Text betiteln und warum?
11. Welche Ratschläge für ein Vorstellungsgespräch enthält dieser Text, zählen Sie diese Tips auf!
Beispiel: Man darf sich nicht in Details verlieren. Man muß ehrlich sein.
12. Übersetzen Sie. Benutzen Sie Imperativ-Höflichkeitsform. (Форма вежливого обращения императива совпадает с 3-м лицом множественного числа настоящего времени, но местоимение следует за глаголом, например: Verlieren Sie sich nicht in Details! Seien Sie ehrlich!)
Подготовьтесь хорошо к беседе (Vorstellung). Достаньте всю важную информацию о предприятии. Будьте активным и в телефонном разговоре. Не забывайте – часто девушка-секретарь – начальник отдела кадров (Personalchef). Не будьте слишком эмоциональны (emotional). Входите в ситуацию, не углубляйтесь в подробности (Einzelheiten). Будьте внимательны, слушайте собеседника (Sprechpartner). Ради бога, не спрашивайте его, сколько вы получите отпускных денег.
13. Ergänzen Sie die Äußerungen!
Beispiel: Ich gehe zur Bank, wenn ich Geld brauche.
| Ich gehe zum Bäcker,... | Ich bereite mich gut vor,... |
| Ich gehe zum Personalchef,... | Ich habe Erfolg,... |
| Ich verschaffe mir alle Informationen,... | Ich studiere meine Rolle gründlich ein,... |
14. Erzählen Sie über ein Vorstellungsgespräch: wie Sie sich anziehen würden, worüber Sie sprechen würden usw.
15. Lesen Sie das Gedicht von Renate Gröbe. Wovon ist hier die Rede? Versuchen Sie es poetisch zu übersetzen
Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 134 | Нарушение авторских прав
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