Читайте также:
|
|
20. Колот А. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу // Україна: аспекти праці. – 1998. - №8. - С. 16 – 21.
21. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навч.посіб.-2-ге вид., стер. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2001. – 378 с.
22. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. – М.: ТЕИС, 1999. – 88 с.
23. Мазаракі А.А., Лігоненко Л.О., Ушакова Н.М. Економіка торговельного підприємства. Підручник для вузів / Під ред. проф. Н.М.Ушакової. – К.: «Хрещатик», 1999. – 800с.
24. Макконелл Кэмпбелл Р., Брю Стэнли Л. Экономикс: Принципы, проблемы, политика. В 2 т.: Пер. с англ. 11-го изд. Т.2. – М.: Республика,1992. – 400 с.
25. Маршалл А. Принципы политической экономии. Т.II. - М.: Прогресс, 1984.
26. Нестерчук В.П. Організація та мотивація праці.-К.: Видатництво Європейського університету фінансів, інформаційних систем, менеджменту і бізнесу,1999, 88 с.
27. Общая теория статистики / Боярский А.Я., Викторова Л.Л., Гольдберг А.М. и др. / Под ред. А.М. Гольдберга, В.С. Козлова. – М.: Финансы и статистика, 1985. –367с.
28. Оплата праці – ключовий фактор управління людськими ресурсами / Калина А.В. // Вісн. Житомир. держ. технол. ун-ту. Сер. Екон. науки. – 2003. – Вип. 1 (23). – с. 204-209. – Укр., англ.
29. Оптимальная система стимулирования труда / Еськов А.Л. // Пробл. науки. – 2001. - №12 – с. 47-50. – Рос.
30. Организация и стимулирование коммерческой деятельности в новых условиях хозяйствования / Л.В.Балабанова. – М., 1989, вып.12, 48 с.
31. Петрова И. – Методологические проблемы согласования рабочих мест и рабочей силы // Экономика Украины, 2000, №7. – с. 40-48.
32. Писаревська Т.А. Інформаційні системи і технології в управлінні трудовими ресурсами: Навч. посібник. – 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2000. – 279 с.
33. Покрапивный С.В. Экономика предприятия. Учебник – К.:КНЕУ, 2003. – 608 с.
34. Полонский О.М., Корнилова Е.В. Методические рекомендации относительно анализа планирования показателей по труду с использованием персонального компьютера – Д.: ДОНГУЭЦ, 2001. – 30 с.
35. Праця людини як складова виробничого процесу / Бодюк А. // Україна: аспекти пр. – 2003. – №8. – с. 41-48 – Укр.
36. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. И доп. – Минск: ООО «Новое издание», 2000. – 688 с.
37. Садєков А.А., Корнілова О.В. Ефективність матеріального стимулювання праці в торгіві: Монографія. – Донецьк: ДонДУЕТ, 2003. – 172 с.
38. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1997. – 480с.
39. Сименко И. В. Практикум по анализу численности работников торгового предприятия, производительности их труда и заработной платы. – Д.:ДОНГУЭТ, 2002. – 17 с.
40. Статистика: Підручник / Головач А.В., Єріна А.М., Козирєв О.В. та ін./ За ред. А.В. Головача, А.М. Єріної, О.В. Козирєва. – К.: Вища школа, 1993. – 623с.
41. Хозяйственный кодекс Украины: Комментарий. – Х.: ООО «Одиссей», 2004. – 896 с.
42. Чебанова Н.В., Котенко Л.Н., Сидоров В.И. Бухгалтерский учет: труд, его оплата и налогообложение. – Харьков: РИП “Оригинал”, ООО “Олант”, 1996. – 194с.
43. Человеческие ресурсы, их роль в деятельности предприятия / Аведян Л.И. // Коммун. хоз-во городов. Сер.: Экон. науки. – 2003. – Вып. 48. – с. 142-148. – Рос.
44. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. – 4-е изд., испр. – К.: МАУП, 2002. – 280 с.
Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Стимулирование и оценка работы переводчика | | | 1 страница |