|
Читайте также: |
1. Количество работников, которые должны находиться на рабочих местах при установленном режиме работы предприятия - это:
а) списочная численность работников;
б) явочная численность работников;
в) среднесписочная численность работников;
г) нет правильного ответа.
2. Количество всех работников, принятых на постоянную, временную и сезонную работу на один день и более со дня их зачисления на работу, независимо от того на работе они или нет - это:
а) списочная численность работников;
б) явочная численность работников;
в) среднесписочная численность работников;
г) нет правильного ответа.
3. Численность работников за определенный период времени - это:
а) списочная численность работников;
б) явочная численность работников;
в) среднесписочная численность работников;
г) нет правильного ответа.
4. Что выступает основой для расчета минимального фонда оплаты труда работников предприятия? а) Товарооборот, б) Численность работников, в) Средняя заработная плата, г) Минимальная заработная плата, установленная государством, д) Доход.
а)б, г.
б) а-д.
в).б-д.
г)б, г, д.
5. Какое решение следует принять при недостатке фонда оплаты труда для обеспечения в плановом периоде зарплаты на уровне прошлого периода?
а)Сократить численность работников, б)Снизить среднюю заработную плату, в)Увеличить торговую надбавку, г)Снизить материальные и приравненные к ним издержки обращения, д)Сократить прибыль, направляемую в фонды предприятия.
а) а, б, в, г.
б) а, б.
в) в, г, д.
г) а, б, в, г, д.
6. Оплата труда состоит из: а) Основной зарплаты, б) Полученных дивидендов, в) Дотаций единовременных, г) Дополнительной зарплаты, д) Прочих выплат.
а) а, в, г, д
б) а, б.
в) а, в, г.
г) а - д.
7. Совокупность средств, направляемых на оплату труда, включая все дополнительные выплаты и материальные поощрения называется:
а)фондом потребления;
б) фондом заработной платы;
в) фондом накопления;
г)фондом материального стимулирования.
8. За счет каких средств предприятие осуществляет материальное стимулирование работников?
а)за счет прибыли, б)за счет средств на оплату труда, отражаемых в издержках обращения, в)за счет фонда риска, г)за счет фонда накопления.
а) а, б
б) а - г
в) а
г) б
9. Рост объема выпущенной продукции при неизменной производительности труда связан с:
а)снижением численности работников предприятия;
б) увеличением численности работников предприятия;
в)неизменной численностью работников предприятия.
10. Рост объема выпущенной продукции при постоянной численности работников предприятия ведет к:
а) росту производительности труда;
б) снижению производительности труда;
в) неизменности производительности труда.
Задачи
Задача 1.
Товарооборот продовольственного магазина за текущий год составил 1840 тыс. грн. Численность продавцов 17 человек. Их доля в общей численности работников магазина 60,5%. В плановом году намечается рост товарооборота на 6%, рост производительности труда продавцов на 5,8%. Удельный вес продавцов увеличился на 1,5% (размер повышения).
Определить численность всех работников магазина на будущий год.
Решение.
1. Рассчитываем плановый товарооборот:
Тпл=1840*1,06=1950,4 (тыс. грн).
2. Рассчитываем текущую и плановую производительность:
3. Рассчитываем плановую численность продавцов:
Доля продавцов пл =60,5+1,5=62%
Численность общ. пл. = (17*100)/62=27 (чел.)
Задача 2.
Рассчитать численность продавцов магазина. Магазин работает без выходных с перерывом 1 час. Количество аттестованных рабочих мест – 26. Часы работы – с 8 до 20. Времы на подготовку рабочих мест в день (мин.) – 15. Недельный фонд рабочего времени продавца (ч) – 40. Замена продавцов руководящими работниками (чел.) – 2,4.
Решение.
1. Рассчитываем явочную численность:
2. Рассчитываем среднесписочную численность работников:
3. Рассчитываем численность плановую:
Задача 3
Определить плановый уровень расходов и сумму фонда оплаты труда в магазине на планируемый год по данным табл.1.
Таблица 1. – Информация о фонде оплаты труда по магазину.
| Показатели | Универсам |
| Товарооборот текущего года, тыс. грн. Фонд оплаты труда, тыс. грн. Задание на планируемый год: прирост товарооборота, % Темп изменения уровня расходов на оплату труда, %. | 283,6 3,5 2,2 |
Решение.
1. Определим сумму планового товарооборота:
Тпл=5240*1,035=5423,4 (тыс. грн.)
2. Рассчитаем уровень фонда оплаты труда:
3. Рассчитаем плановый фонд оплаты труда:
4. Рассчитываем плановый уровень фонда оплаты труда:
Приложение А
Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 117 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ТЕСТЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ. | | | Статья 2. Структура заработной платы |