Читайте также:
|
6.1. Выдача работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ,
осуществляется службой обеспечения в количестве, предусмотренном Перечне СИЗ.
6.2. СИЗ выдаваемые работникам Общества (Филиала), должны
соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
6.3. Генеральный директор Общества (директор филиала) организует надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам Общества (Филиала).
6.4. Генеральный директор Общества (директор филиала) создает
резерв для укомплектования СИЗ работников, вновь принятых на работу.
6.5. Выдача и сдача СИЗ работниками Общества (Филиала) фиксирует-
ся записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (Приложение 1).
В течение трех дней с момента проведения первичного инструктажа на рабочем месте руководитель структурного подразделения направляет вновь принятого работника в структурное подразделение ПБиОТ для оформления личной карточки на СИЗ. Подписывает личную карточку работника руководитель структурного подразделения.
Работник службы обеспечения ведет запись в карточке о выдаче работникам и сдаче ими СИЗ, об изменениях размеров работников, о переводах на другую должность и увольнении работников Общества (Филиала).
6.6. Ежемесячно отдел по работе с персоналом предоставляет в службу обеспечения справку об уволенных и переведенных работниках.
6.7. Служба обеспечения организует своевременную выдачу со склада СИЗ работнику Общества (Филиала), вновь принятому на работу.
6.8. Выдаваемые работникам СИЗ должны соответствовать их полу, росту
и размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
6.9. Для организации химчистки, стирки, ремонта и замены СИЗ Генеральный директор Общества (директор филиала) вправе выдавать работникам Общества (Филиала) два комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки.
Для организации химчистки, стирки и ремонта служба обеспечения заключает договор с организацией, выполняющей данные работы.
6.10. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии должны дополнительно выдаваться в зависимости от выполняемых работ средства индивидуальной зашиты, предусмотренные Перечнем СИЗ для совмещаемой профессии.
6.11. Студентам образовательных учреждений высшего и среднего
профессионального образования на время прохождения производственной практики, а также работникам, временно выполняющим работу по профессиям и должностям, предусмотренным в Перечне СИЗ, на время этой работы выдаются средства индивидуальной защиты.
6.12. В тех случаях, когда такие СИЗ, как жилет сигнальный, защитные очки, изолирующие СИЗ органов дыхания, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, самоспасатели, наушники, противошумные вкладыши, и т.п. не указаны в Перечне СИЗ, они могут быть выданы работникам со сроком носки "до износа" на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ.
Указанные выше СИЗ также выдаются на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда для периодического использования при выполнении отдельных видов работ (далее - дежурные СИЗ). При этом противошумные вкладыши, подшлемники, а также СИЗ органов дыхания, не допускающие многократного применения и выдаваемые в качестве "дежурных", выдаются в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой в количестве, соответствующем числу занятых на данном рабочем месте.
6.13.Предусмотренные Перечнем СИЗ дежурные средства индивидуальной защиты общего пользования должны храниться в местах, определенных руководителем структурного подразделения и выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. Дежурные СИЗ закрепляются за определенными рабочими местами. В этих случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных на проведение данных работ.
6.14. Выдаваемые работникам Общества (Филиала) специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ являются собственностью организации и подлежат возврату:
- при увольнении (если срок носки одежды не истек);
- при переводе на другую работу, для которой выданная специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ не предусмотрены нормами;
6.15. Выдается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты по требованию-накладной.
6.16. СИЗ, возвращенные работниками при увольнении или переводе
на другую работу, но еще пригодные для дальнейшего использования, могут быть использованы для дальнейшего использования, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и ремонта. Данные СИЗ могут быть использованы в качестве дежурного фонда, а также могут выдаваться в качестве спецодежды временно принятым работникам и студентам на время прохождения производственной практики, участвующим в производственной деятельности Общества (Филиала).
Места хранения определяются руководителями структурных подразделений совместно со службой обеспечения Общества (Филиала) в соответствии с порядком, установленным в Обществе.
6.17. При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников Общества (Филиала) практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), служба ПБ и ОТ обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению.
6.18. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по независящим от работников Общества (Филиала) причинам служба обеспечения выдает им другие исправные СИЗ, после составления акта. Служба обеспечения осуществляет замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника.
6.19. Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
6.20. Работникам запрещается выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории Общества (Филиала). В отдельных случаях, когда по условиям работы указанный порядок невозможно соблюсти (например, на лесозаготовках, на геологических работах и т.п.), СИЗ остаются в нерабочее время у работников.
6.21. Работники Общества (Филиала) должны ставить в известность руководителя структурного подразделения о выходе из строя (неисправности) СИЗ.
6.22. Руководитель структурного подразделения Общества (Филиала) обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей средств индивидуальной защиты в установленные сроки и их хранением работниками.
Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 196 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Прием и осуществление входного контроля СИЗ | | | Выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств |