Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Фінансова участь персоналу в санації підприємства.

Затвердження мирової угоди є підставою для зупинення справи про банкрутство, а визнання мирової угоди не­дійсною є підставою для відновлення провадження у справі про банкрутство. | Форми фінансової санації | Потреба в капіталі | Забезпечення фінансової рівноваги на підприємстві | Правила фінансування | Поняття та класифікація внутрішніх джерел фінансової санації | Збільшення вхідних грошових потоків | Зменшення вихідних грошових потоків | Фінансування санації за рахунок акціонерного (пайового) капіталу | Збільшення номінальної вартості корпоративних прав. |


Читайте также:
  1. Військових керівників, керівників центрів допризовної підготовки, керівників фізичного виховання та адміністративно-господарського персоналу установ і закладів освіти
  2. Державні органи з питань санації та банкрутства підприємств
  3. Економічна сутність фінансової санації та необхідність її проведення
  4. ІV. Кваліфікаційні та інші вимоги до персоналу, що займається виробництвом лікарських засобів (в умовах аптеки), оптовою та роздрібною торгівлею лікарськими засобами
  5. Класична модель фінансової санації
  6. Менеджер по персоналу
  7. Облік персоналу. Рекомендації щодо оформлення та ведення облікових документів.

 

Негативні економічні та соціальні наслідки загрози банкрутства змушують працівників підприємства робити свій внесок у фінансування санації (надія зберегти робочі місця). Персонал підприємства може фінансувати санацію в таких формах:

а) відстрочення або відмова від винагороди за виробничі ре­зультати;

б) надання працівниками позик;

в) купівля працівниками акцій свого підприємства.

У зарубіжній практиці доволі поширеним є так званий МВО, який полягає в тому, що менеджмент фірми купує все підприємство або значний пакет його корпоративних прав. Одним із різновидів МВО є АБО — коли значну ча­стку корпоративних прав купує персонал. При цьому іноді забор­гованість підприємства із заробітної плати конвертується у власність: замість заробітної плати працівники одержують, ска­жімо, корпоративні права підприємства, де працюють. Завдяки МВО підвищується відповідальність керівників та всього персо­налу за результати своєї діяльності, а також посилюється їх мо­тивація до раціоналізаторства та ощадливого використання наяв­них ресурсів [23].

В Україні керівництво підприємств, що приватизуються, має право додат­ково викупити за грошові кошти за номінальною вартістю пакет акцій акціонерних товариств, створених у процесі акціонування державних підприємств. Розмір пакета акцій, який може бути за­пропонований Фондом державного майна керівництву підприєм­ства, не повинен перевищувати 5% статутного фонду.

Трудовий колектив може заснувати господарське товариство і пропонувати послуги санатора державного підприємства згідно Закону України «Про оренду державного майна» без жодних переваг порівняно з іншими претендентами і мусить брати участь у конкурсі на за­гальних засадах. Тоді державне підприемство-боржник перетворюється на іншу юридичну особу, засновану на колективній власності, згідно з угодою між вибраною трудовим колективом організаційно-правовою формою організації підприємства (акціонерне товарис­тво, товариство з обмеженою відповідальністю тощо) та вповно­важеним державним органом.

 

КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ

 

1. Які джерела фінансування санації відносяться до зовнішніх?

2. Які цілі та порядок збільшення статутного фонду?

3. Розкрийте методи збільшення статутного фонду.

4. За рахунок яких джерел збільшують статутний фонд підприємства?

5. Що являє собою альтернативна санація?

6. Що означає трансформація боргу у власність?

7. Які наслідки пролонгації та списання заборгованості?

8. У чому полягає особливість санаційного кредитування?

9. Розкрити аспекти допомоги персоналу в санації підприємства у зарубіжних країнах.

10. Які форми санаційної підтримки персоналом підприємства-боржника притаманні Україні?

 

ТЕСТИ

 

1. Двоступінчаста санація полягає у:

1) зменшенні статутного фонду підприємства з подальшим його

збільшенням;

2) зменшенні номінальної вартості статутного фонду (акцій) або в без­
поворотній фінансовій допомозі власників;

3) збільшенні статутного фонду збільшенням номінальної вартості акцій:

4) випуску облігацій з подальшим їх обміном на звичайні акції;

5) комбінації різних форм збільшення статутного капіталу.

2. Переважне право на придбання акцій (часток) дає змогу колишнім

власникам:

1) отримати додаткові доходи у разі збільшення статутного фонду;

2) зберегти свою частку (у процентному співвідношенні) у статутному

капіталі;

3) попередити «розмивання» вартості своєї частки у статутному капі­
талі внаслідок емісії акцій за низьким курсом;

4) зберегти свою частку голосів на загальних зборах власників;

5) придбати нові акції за ціною, нижчою за номінальну вартість.

3. Статутний фонд акціонерного товариства збільшується завдяки таким заходам:

1) емісії нових акцій;

2) збільшенню номінальної вартості акцій;

3) обміну облігацій на акції;

4) емісії конвертованих облігацій;

5) придбанню основних фондів.

4. Альтернативна санація передбачає:

1) альтернативний вибір фінансових джерел санації між власними та

залученими;

2) комбінацію зменшення та збільшення статутного фонду підприємства;

3) зменшення номінальної вартості статутного фонду (акцій) або без­
поворотну фінансову допомогу власників;

4) випуск облігацій конверсійної позики;

5) трансформацію боргу у власність.

5. Фінансова участь кредиторів у санації боржників може набирати таких форм:

1) реструктуризації наявної заборгованості;

2) альтернативної санації;

3) зменшення або списання заборгованості;

4) надання санаційних кредитів;

5) конверсії власності в борг.

 


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Участь кредиторів у фінансовому оздоровленні боржника.| Сутність та форми реструктуризації підприємства

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)