Права та обов'язки адміністративно-технічних працівників, робітників і службовців

Забезпечення здорових і безпечних умов праці є обов'язком адміністрації підприємства (установи, організації). У зв'язку з цим адміністрація повинна упроваджувати сучасні засоби техні­ки безпеки, застерегати виробничий травматизм і забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, запобігаючи професійним захворю­ванням робітників і службовців. Тому адміністрація не має права вимагати від працівника виконання роботи, пов'язаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, не відповідних правилам і нормам з охорони праці.

Жодне готельне підприємство не може бути прийняте і введене в експлуатацію, якщо там не забезпечені безпечні умови праці. Тому введення в експлуатацію нових і реконструйованих об'єктів вироб­ничого призначення допускається тільки з дозволу органів, що здій­снюють державний санітарний і технічний нагляд, а також техніч­ної інспекції профспілок і профспілкового комітету підприємства.

________________ В. Г. Банько. Охорона праці в туристському комплексі ____________

Адміністрація туристського комплексу зобов'язана забезпечу­вати належне технічне устаткування робочих місць для створення на них умов роботи, відповідних правилам охорони праці (техні­ці безпеки, санітарним нормам тощо). Відповідно до основ зако­нодавства України про працю ці правила (єдині для всіх галузей народного господарства або міжгалузеві) затверджуються Кабіне­том Міністрів України чи за його дорученням іншими державни­ми органами спільно або за узгодженням з профспілкою України. Галузеві правила і норми з охорони праці затверджуються в уста­новленому порядку міністерством спільно або за узгодженням з Українським комітетом профспілки робітників місцевої промис­ловості та комунально-побутових підприємств. Якщо в єдиних і міжгалузевих правилах відсутні вимоги, дотримання яких необ­хідне при виробництві для забезпечення безпечних умов праці, то адміністрація підприємства за узгодженням із профспілковим комітетом в установленому порядку зобов'язана вжити заходів і забезпечити безпечні умови праці. В обов'язки адміністрації вхо­дить також систематичне проведення інструктажу робітників і службовців з охорони праці.

Адміністрація туристського комплексу зобов'язана вживати заходів по полегшенню й оздоровленню умов праці робітників і службовців шляхом механізації та автоматизації виробничих про­цесів, зниження й усунення запорошення та загазованості пові­тря в приміщеннях, інтенсивності Щуму й вібрації.

Робітники та службовці повити дотримуватись інструкції з охорони праці, правил виконання робіт і поведінки у виробничих приміщеннях. Такі інструкції розробляються і затверджуються адміністрацією підприємства спільно з профспілковим комітетом. Міністерством за узгодженням з Профспілкою України, а в необ­хідних випадках - і з відповідними органами Державного нагля­ду, затверджуються типові інструкції ₃ охорони праці для робочих основних професій. Робітники та службовці зобов'язані також до­тримувати встановлених вимог поведінки з машинами та меха­нізмами, користуватися виданими ї_м засобами індивідуального захисту.

Постійний контроль за дотриманням працівниками всіх ви­мог інструкцій з охорони праці покладається на адміністрацію підприємств.

_____________ _________________________________________________________ Розділ 2. Управління охороною праці в туристському комплексі

Для проведення заходів щодо охорони праці в установлено­му порядку виділяються кошти та необхідні матеріали. Порядок їх використовування обговорюється в колективному договорі або угодах з охорони праці, що укладаються між адміністрацією та профспілковим комітетом підприємства.

На роботах із шкідливими умовами праці, а також роботах в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням шкіри, адміністрація підприємства повинна забезпечити робітни­ків і службовців спецодягом, взуттям та іншими засобами індиві­дуального захисту. При цьому адміністрація повинна організувати їх зберігання, сушку, прання, чищення, знепилювання, дезинфек-цію, дегазацію, дезактивацію та ремонт. Забезпечення робітників спецодягом, взуттям і засобами індивідуального захисту прово­диться безкоштовно відповідно до встановлених норм видачі.

Видача працюючим різних матеріалів для виготовлення спе­цодягу і взуття, а також грошових сум для їх придбання не дозво­ляється.

При проведенні робіт, пов'язаних із забрудненням, безко­штовно видається за встановленими нормами мило, а на робо­тах, де можлива дія на шкіру шкідливо діючих речовин, - змива­ючі та знешкоджуючі засоби. На роботах з особливо шкідливими умовами праці робітникам надається безкоштовно лікувально-профілактична їжа.

Робітники та службовці, зайняті на важких роботах і на ро­ботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також пов'язаних з рухом транспорту, проходять обов'язкові огляди: по­передні - під час вступу на роботу та періодичні - для визначення придатності їх до роботи, що доручається, і попередження профе­сійних захворювань. Працівники підприємств туристського комп­лексу проходять медичні огляди з метою охорони здоров'я відпо­відно до наказу Мінохоронздоров'я України.

Робітників та службовців, які за станом здоров'я потребують, відповідно до медичного висновку, надання більш легкої роботи, адміністрація зобов'язана перевести з їхньої згоди на таку робо­ту тимчасово або без обмеження терміну. При цьому за робітни­ками та службовцями зберігається колишній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переводу, а у випадках, передбачених законодавством України, він зберігається на весь час виконання

Дата добавления: 2015-10-02