Читайте также:
|
нижчеоплачуваної роботи або проводиться виплата дотацій з державного соціального страхування.
Адміністрація туристського комплексу за участю представників профспілкового комітету підприємства, а в обумовлених законодавством випадках-1 представників інших органів, зобов'язана своєчасно й правильно проводити розслідування 1 облік нещасних випадків на виробництві. За наслідками розслідування нещасного випадку адміністрація за встановленою формою складає акт, копія якого видається потерпілому не пізніше ніж через три дні після закінчення розслідування. При відмові адміністрації в складанні акта про нещасний випадок або незгоду потерпілого з висловленими в акті обставинами він має право звернутися до профспілкового комітету підприємства, ухвала якого з приводу складання або змісту акта є обов'язковою для адміністрації.
На підставі матеріалів розслідування та обліку нещасних випадків адміністрація зобов'язана своєчасно вживати необхідних заходів для усунення причин, що викликають нещасні випадки.
Забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах зі шкідливими умовами праці, зокрема перенесення і пересування ними ваги, що перевищує встановлені граничні норми. Список таких робіт, а також граничні норми перенесення і пересування вантажу жінками встановлюються законодавством України у визначених межах. Не допускається залучення жінок до робіт у нічний час, за винятком тих галузей народного господарства, де це викликано особливою необхідністю і дозволено як тимчасовий захід. Не дозволяється залучати до робіт у нічний час, наднормованих робіт, у вихідні дні й направляти у відрядження вагітних жінок і матерів, які годують груддю, а також жінок, що мають дітей віком до одного року. Жінки, що мають дітей віком від одного до восьми років, не можуть притягуватися до наднормових робіт або виїзжати у відрядження без їхньої згоди.
Неповнолітні, тобто особи, що не досягли 18-річного віку, в трудових правовідносинах прирівнюються в правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
Не допускається прийом на роботу осіб молодше за шістнадцять років. У виняткових випадках, за узгодженням із профспіл-
Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 49 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Права та обов'язки адміністративно-технічних працівників, робітників і службовців | | | Розділ 2. Управління охороною праці в туристському комплексі_____________ |