Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Управління організаційною підсистемою

Порядок приймання одноосібних і колегіальних рішень; система комунікацій | Організація праці апарату управління. Охорона праці, техніка безпеки | Аналіз стану та визначення основних напрямів розвитку матеріально-технічної бази підприємства | Оцінка рівня управління операційною діяльністю підприємства та обґрунтування пропозицій щодо напрямів удосконалення | Оцінка ефективності логістичних систем підприємства | РОЗДІЛ 4. УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОЮ ПІДСИСТЕМОЮ ПІДПРИЄМСТВА | Список професій надання додаткових відпусток за ненормований робочий день | Забезпеченість ТОВ «Райз-Полісся» трудовими ресурсами | Аналіз коефіцієнтів ліквідності | Фінансові результати діяльності ТОВ «Райз-Полісся», тис. грн. |


Читайте также:
  1. База практики : управління юстиції
  2. Вартові дверей 1-19; наглядачі у святині 20-28; управління нею 29-32
  3. Вищим органом управління є збори акціонерів
  4. Давидові урядовці 1-15; родоначальники 16-22; перепис населення 23-24; управління царським майном 25-31; царські радники 32-34
  5. Державного управління переважно інформаційно-методичного характеру, пов’язаний із виконанням наказів, інструкцій та інших актів вищих органів управління.
  6. З. Висновки та рекомендації по вдосконаленню системи управління персоналом
  7. Зміст програмно-цільового управління

ВСТУП

На сьогоднішній день стало дуже важливим підняти з глибокої кризи сільське господарство, яке на сьогоднішній день знаходиться в кризовому стані, воно стало майже повністю збитковим. Нині потрібно його настільки удосконалити, щоб сільське господарство стало однією з найприбутковіших галузей нашої країни. Підвищення ефективності виробництва вважається основною проблемою переходу народного господарства України до ринкової економіки. Це зумовлено тим, що воно означає раціональне використання трудових, матеріальних і фінансових ресурсів, потрібних для випуску продукції, за умови, що від кожної гривні, вкладеної у виробництво, буде отримано максимальну віддачу.

За цих обставин на особливу увагу заслуговує економія матеріальних ресурсів через їхню не відтворюваність, природну обмеженість і зростаючу вартість. За умов розвитку ринкових відносин та використання економічних методів управління, подальшої розробки вимагають організаційно-економічний механізм забезпечення стабільного розвитку підприємств та питання вдосконалення управління, визначення впливу на його ефективність організаційних та техніко-економічних факторів. В ринкових умовах потребують подальшого дослідження проблеми, що пов’язані з кардинальними змінами існуючої економічної системи. В цих умовах особливої значимості набуває питання підвищення ефективності роботи приватних підприємств з використанням організаційно-економічного механізму забезпечення їх стабільного розвитку. Тому актуальним є проходження практики на підприємстві сільськогосподарського напрямку. У розв’язанні цього завдання важливе місце займає виробнича практика студентів факультету аграрного менеджменту.

Метою виробничої практики на підприємстві є закріплення одержаних теоретичних знань під час навчання, набуття практичних навичок та вмінь що стосується економічної та фінансової роботи на підприємстві, уміння критично оцінювати роботу підприємства, знаходити резерви підвищення ефективності виробництва, поліпшення стану підприємства.

Завдання виробничої практики: дати організаційно-економічну характеристику підприємству; технічного контролю якості продукції, мотиваційних механізмів стимулювання результатів праці; ознайомлення з організацією допоміжного виробництва, раціонального використання сировини, організацією планово-економічної роботи, з основними техніко-економічними показниками діяльності підприємства, його підрозділів, станом охорони праці; провести аналіз фінансового стану підприємства.

Об’єктом виробничої практики є товариство з обмеженою відповідальністю «Райз-Полісся».

Інформаційною базою виробничої практики є матеріали підприємства та фінансова звітність за 2010-2012 роки.

Методологічною основою написання звіту з виробничої практики послужили законодавчі і нормативні акти, підручники та навчальні посібники, статті в наукових періодичних виданнях з досліджуваної проблеми; обліково-фінансова звітність та нормативні положення ТОВ «Райз-Полісся». Практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що результати аналізу та рекомендації будуть застосовані ТОВ «Райз-Полісся» для покращення діяльності підприємства.

 


РОЗДІЛ 1.

УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЮ ПІДСИСТЕМОЮ

 


Дата добавления: 2015-10-24; просмотров: 243 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Казачий круг» - конкурс народного творчества.| Загальна характеристика організаційної структури

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)