Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Бақылау жүйесінің қызметкерлерді ынталандырумен байланысы.

Стратегияны енгізу және баланстандырылған (сәйкестендірілген) бағалау көрсеткіштері. | Бiз шығын мiнез-құлықтың талдауында қол жеткiзгiлерi келедi ме? | Стратегияны енгізу және баланстандырылған (сәйкестендірілген) бағалау көрсеткіштері. | Зиянсыздық нүктесін анықтау тәсілін белгісіздік жағдайына пайдалану. | Сызықтық бағдарлама, оның моделін сипаттау. Сызықтық бағдарламаны шешудегі пайдаланылатын үш саты. | Жалпы қағидаттар | Функционалды өзіндік құнды калькуляциялау анықтамасы мен оған қажеттілік. | Бағаның экономикалық теориясы. Бағаны анықтаудағы шығындар ақпаратының орны. |


Читайте также:
  1. SoftX3000 жүйесінің сипаттамасы
  2. Аралық бақылау № 1
  3. Аралық бақылау № 2
  4. Аралық бақылау. Коллоквиум сұрақтары.
  5. Аралық бақылау. Коллоквиум сұрақтары.
  6. Бақылау өлшем құралы.

Бақылау жүйесіндегі қызметкерлерді ынталандыру – нақты, алайда қиын жүзеге асырылатын мақсаттарға жету жолдарын көрсету арқылы дұрыс еңбек қарбаластығын ұстап отыру, қызметкерлер арасындағы бәсекелестікті ояту, жарыстық қасиеттерін дамыту және жеке қызығушылықтарын тұдыру. Смета қызметкерлерді жалпы түрде кәсіпорынның мақсаты қол жеткізу қызығушылығында жұмыс атқаруынына итермелеу арқылы олардың жұмысына әсер ететін жағымды құрал бола алады. Смета өздігінен белгіленген нормаларды білдіреді. Оған қол жеткізуге белгілі бір жағдайларда менеджердің жеке өз қызығушылықтары болуы да мүмкін. Алайда кейде сметалар тиімділігі төмен жұмыс нәтижесігің несеме қызметкерлер арасындағы түсінбеушіліктердің де себебі болуы мүмкін. Бірақ егер кәсіпорын қызметкерлері сметаны құруға белсенді атсалысқан болса, және смета менеджерлердің өз бөлімшелерін басқаруға көмектесетін құрал ретінде болса, онда ол жарықтық қасиеттің үлкен ынталандырушысы бола алады. Және керісінше егер смета жоғары жақтан қатаң түрде тапсырылса және көп бөлігінде жарысқа емес, қауіпге негіз болса, онда ол пайдадан гөрі зиян әкелетін тежеуші фактор болады. Қызметкрелердің мотивациялау сонымен қоса бюджеттеуде де қолданылады. Себебі үйлесiмдi бюджеттерi үшiн ұзақ мерзiмдi есептердiң табысындағы ұйым өз кезегiнде көмектесуi керек болатын жеке бағдарлаушы қызықтыру болуы керек.

 

51.Ықшамды бюджетті құру методикасы. Ықшамды бюджет бұл бюджет түрлерінің бірі. Жалпы бюджеттің келесңдей түрлері бар: статикалық бюджет, нөлдік деңгейдегі бюджет және ықшамды бюджет. Ықшамды бюджет – жоспарланған сату, шығындар негізінде нақты көлемге сәікестелінген негізде жасалынады. Бұл бюджетті құру методикасы 4 этапта жүргізіледі:1)бағаны анықтау үшін жоспар бойынша сату бағасы өнімнің айнымалы шығындары негізіндетұрақта шығындардың деңгейі арқылы жасалынады. 2)нақты шығындалған және сатылған өнімдер деңгейін анықтау. 3)ықшамды бюджет негізінде сатылған өнім мен шығындалған өнім деңгейінің сомасы анықталады. 4)ықшамды бюджет бойынша жоспарланған шығындар мен нақты шығындар анықталып, өнімнің 1 данасына шыққан шығын есептелінеді. Ауытқуларды анықтау немесе ықшамдалған бюджет пен статикалық бюджеттің ауытқуын анықтау 2 деңгейде жүргізіледі: 1)статикалық бюджет бойынша ауытқу анықталады; 2)ықшамды бюджеттен және көлем бойынша ауытқу анықталады. Ықшамды бюджет бұл әрбір келесі периодты қосу арқылы яғни ай, тоқсан бойынша және алдыңғы периодты азайту арқылы жаңарады. Бұл бюджет болашақ шығындарды және қызметтің сенімділігін болжау мүмкін болмаған жағдайда тиімді. Ықшамды бюджетті келесі әдіспен дайындауға болады:1. Келесі жылға бюджет бақылау периодтарына бөлінеді, мысалға тоқсандарға. 2. Жоспарлау процесі әрбір 3 айлық бақылау периодының аяғында қайталанады. 3.Бірінші бақылау периодының аяғында период нәтижелері бюджетпен салыстырылады. Бұл талдаудың қорытындылары қалған бақылау периодтарындағы бюджеттің жаңаруы және бюджетті келесі 3 айға қосу үшін қолданылады. Осылай, компания келесі жылға бюджетті қайтадан алады.

 


Дата добавления: 2015-10-24; просмотров: 328 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Жоспарлы-қаржылық комиссия| Инвестициялық жобаны бағалау тәсілдері.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.013 сек.)