Штатное расписание персонала

К функциям руководителя относятся:

· Направление деятельности организации на достижение высоких темпов развития и совершенствования;

· Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников;

· Создание безопасных и благоприятных условий труда их труда, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды;

· Обеспечение соблюдение законности в деятельности предприятия, активное использование правовых средств для совершенствования управления.

К функциям бухгалтера относятся:

· Осуществление организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

· Обеспечение рациональной организации учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета;

· участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

· принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

· Организует учет поступающих денежных и основных средств ведение бухгалтерского учета и отчетности;

· Составление документов бухгалтерской и финансовой отчетности;

· Учувствует в разработке рациональной плановой и учетной документации, заполнение журнала хозяйственных операций;

· Регистрация счетов по входной документации; начисление и перечисление налоговых платежей;

· Обеспечение сохранности бухгалтерской документации;

К функциям товароведов-экспертов относятся:

· Определить соответствия качества товаров действующим государственным стандартам, договорным условиям между поставщиком (продавцом) и потребителем (покупателем);

· Определить причины возникновения непригодности товаров;

· Установить соответствия качества товаров, условий и правил эксплуатации требованиям сопроводительных документов (паспортов, инструкций);

· Определение дефектов сырья и материалов, используемых для изготовления товаров;

· Определение дефектов изготовления в стадии производства товаров;

· Определение дефектов возникших при хранении и при транспортировке;

· Определение соответствия условий нормативным требованиям транспортировки и хранения товаров;

· Определение уровня снижения качества товаров в процентах;

· Давать заключение установление вины (невиновности) потребителя или поставщика в возникновении дефектов.

· Сохранять коммерческую тайну

К функциям юриста относятся:

· Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями); определяет правовые основы органов предприятия (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.); разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию;

· Организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов;

· Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.

· Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.

· Ведет договорную работу на предприятии: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров;

· Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.

· Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;

· Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.

· Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения;

· Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;

· Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.

Таблица 7. Штатное расписание персонала

Должность	Кол-во мест	Зарплата
Руководитель		Часть прибыли
Бухгалтер		35 000	35 000
Товароведы - эксперты		50 000	100 000
Юрист - администратор		30 000	30 000
Итого	165 000

Так как проектируемое предприятие относится к сфере услуг, то проектируется режим работы с 10:00 до 19:00, в соответствии с требованиями КЗоТ режима работы рабочих, с выходными днями суббота и воскресенье.

Оборудование и характер работы обуславливает следующие квалификационные требования к работникам:

· Руководитель – высшее образование товароведное и юридическое с опытом работы в сфере управления.

· Бухгалтер – образование средне специальное или высшее, умение работать в бухгалтерской сфере.

· Товароведы-эксперты - Высшее образование по специальности - "Товароведение и экспертиза товаров"; Опыт работы от 3-х лет; Членство в СРО и иметь лицензии.

· Юрист – высшее юридическое образование, опыт работы от 1-го года.

Так же все кандидаты на работу на вакантные должности эксперта должны быть гражданами России; не иметь судимости, не состоять на учете в психиатрическом и наркологическом диспансерах, пройти собеседование.

Планируется ежемесячно оценивать качество работы персонала и поощрять работников.

Рассчитаем расходы на оплату труда. Смета расходов по оплате труда предоставлен на таблице 8.

Таблица 8. Смета расходов по оплате труда на один год реализации проекта

Показатели	Сумма
1. фонд заработной платы, руб 2. единый социальный налог по ставке 34,2% из налогооблагаемой базы, руб	1 980 000 677 160
Итого расходов, связанных с оплатой труда, руб	2 657 160

Финансовый план

Дата добавления: 2015-09-04