Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Оплата непосредственного труда

F. ПРАВО ПЕРЕДАЧИ | Выбор рынка для теста | Выбор месяца и дня проведения программы | Турне по городам | Выбор и аренда помещений | Питание и напитки | Как извлечь максимальную прибыль из общественных курсов и семинаров для населения | Объяснение | Регистрация | Отмена семинара |


Читайте также:
  1. I. Основные задачи, принципы и уровни политики занятости и регулирования рынка труда
  2. II Требования охраны труда перед началом работы.
  3. II. Главные направления политики в области оплаты труда
  4. II. Требования охраны труда при эксплуатации рабочей зоны, вспомогательного оборудования и инструмента
  5. II. Требования охраны труда при эксплуатации рабочей зоны, вспомогательного оборудования и инструмента.
  6. III. Социальная политика в области охраны труда
  7. IV. Требования охраны труда при организации и осуществлении технологических процессов

 

Разработка программы  
Старший сотрудник (10 дней х $250) $2500
Штатные ассистенты (15 дней х $150) $2250
Черчение (5 дней х $ 80) $400
Секретарская работа (12 дней х $75) $900
Всего: $6050
 
Проведение программы  
Старший сотрудник (4 дня х $250) $1000
Штатные ассистенты (12 дней х $250) $1880
Всего: $2800
 
Оплата непосредственного труда  
Всего: $8850
Накладные расходы (90% непосредственного труда) $7965
 
Прямые расходы  
Проведение опроса $158
Телефон $200
Суточные (16 дней х $150) $2400
Билеты на самолет (4 х $188) $752
Аренда автомобилей $225
Печатная продукция и фотокопии $2220
Другие расходы $600
Всего: $5547
Итого: $19.562
 
Прибыль (20%) $3192
Общая определенная сумма $23.474

 

Непосредственный труд – тот, что вложен в разработку и проведение программы. Как видно из примера, организатор семинара предполагает, что у старшего сотрудника уйдет 10 дней на разработку материала и программы; при зарплате $250 в день это будет стоить $2500. Штатные ассистенты потратят 15 дней на разработку материалов и программы; при зарплате $150 в день это обойдется в $2250. Художник или чертежник будет работать 5 дней за $80 в день, что обойдется в $400. Наконец, предполагается, что понадобится 12 дней работы секретаря с оплатой $75 в день, что обойдется в $900. Общая оценка оплаты непосредственного труда для этого проекта составляет $6050.

Проведение программы займет 4 дня старшего сотрудника и будет стоить $1000. Штатные ассистенты будут нужны 12 дней, и их труд стоит $1800. Всего за время проведения программы будет выплачено $2800, а общий расход на непосредственный труд составит $8850.

Накладные расходы – это стоимость ведения бизнеса, включающего расходы на офис, налоги, лицензии, маркетинг, конверты, открытки и т.д. Их не нужно рассчитывать для каждого бизнес-плана, но организатор должен иметь о них достоверную информацию, ибо именно они выражают процентное отношение стоимости непосредственного труда.

Прямые расходы – их организатор должен обязательно предположить. Эти расходы относятся к конкретному проекту клиента.

Итог в нашем примере составляет $19.562. Предположим, на этих занятиях будет обучаться 40 человек в течение 4 дней. Общая стоимость одного дня составит $122,26. Если бы эта программа предлагалась отделом обучения какой-либо корпорации и прибыль была бы не нужна, этой суммой и определялась бы полная ее стоимость.

Прибыль – добавьте процент прибыли (обычно 10–25%) и не забывайте, сколько могут платить за обучение в организациях.

 


Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 30 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Стоимость семинара| ДОГОВОР

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)