Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Маркетинг — це 3 страница

Нормальний прибуток-це 2 страница | Нормальний прибуток-це 3 страница | Нормальний прибуток-це 4 страница | Нормальний прибуток-це 5 страница | Нормальний прибуток-це 6 страница | Нормальний прибуток-це 7 страница | Нормальний прибуток-це 8 страница | Нормальний прибуток-це 9 страница | Нормальний прибуток-це 10 страница | Маркетинг — це 1 страница |


Читайте также:
  1. 1 страница
  2. 1 страница
  3. 1 страница
  4. 1 страница
  5. 1 страница
  6. 1 страница
  7. 1 страница

а) зростає кількість премій та доплат працівникам організації;

б) знижується плинність кадрів;

в) зростає відсоток накладних витрат в структурі витрат на управління;

г) зростає кількість задоволених споживачів.

 

9. Якщо заходи щодо удосконалення управління одночасно скорочують чисельність адміністративно-управлінського персоналу і збільшують обсяг виробництва, то ефект по обом напрямкам:

а) скорочується;

б) є односпрямованим;

в) нівелюється;

г) не спостерігається.

10. Оцінку економічної ефективності управління на підприємстві проводять для:

а) підвищення довіри до керівництва;

б) визначення шляхів удосконалення фінансово-господарської діяльності;

в) для обґрунтування витрат на управлінський персонал;

г) формування системи мотивації персоналу.

 

11. Знижка з ціни на товар порівняно з аналогічним товаром-зразком, який продовжує продаватися за аналогічною ціною:

а) ціна збиткового лідера;

б) ціна спеціального заходу;

в) розпродаж;

г) психологічна модифікація цін.

 

12. Ціновий ризик це:

а) ризик, пов'язаний зі зміною ринкової ціни фінансового активу;

б) ризик, що виникає при частковій або повній неплатоспроможності позичальника;

в) ризик, що виникає при продажі наявного фінансового активу;

г) ризик, пов'язаний з макроекономічним положенням у країні.

 

13. Процес передачі інформації в системі комунікації включає:

а) відправник, кодування, засоби розповсюдження інформації, розкодування, одержувач, реакція у відповідь, зворотний зв'язок;

б) відправник, кодування, засоби розповсюдження інформації, одержувач, реакція у відповідь, зворотний зв'язок;

в) відправник, кодування, засоби розповсюдження інформації, розкодування, одержувач, зворотний зв'язок;

г) відправник, засоби розповсюдження інформації, розкодування, одержувач, реакція у відповідь, зворотний зв'язок.

 

14. Сторона, що посилає звернення іншій стороні:

а) одержувач;

б) засоби розповсюдження інформації;

в) відправник;

г) зворотний зв'язок.

 

15. Канали комунікації, по яких звернення передається від відправника до одержувача:

а) перешкоди;

б) засоби розповсюдження інформації;

в) розкодування;

г) труднощі спілкування.

16. Незавершене виробництво входить до складу:

а) основних фондів;

б) фондів обігу;

в) оборотних фондів;

г) правильна відповідь відсутня.

 

17. До матеріально-технічних чинників підвищення продуктивності праці відноситься:

а) модернізація обладнання;

б) удосконалення поділу і кооперації праці;

в) рівень кваліфікації;

г) компетентність працівників.

 

18. Якщо підприємство належить приватній особі, що наймає для роботи на ньому інших осіб, це підприємство відноситься до такого виду:

а) сімейне;

б) державне;

в) індивідуальне;

г) приватне.

 

19. Дозвіл на використання нематеріальних ресурсів називається:

а) патентом;

б) суміжним правом;

в) авторським правом;

г) ліцензією.

20. Принципи управління – це:

а) сукупність закономірно розташованих, взаємопов’язаних елементів, які знаходяться у взаємодії та являють собою єдине ціле;

б) загальні, суттєві, стійкі та необхідні причинно-наслідкові зв’язки між явищами та процесами;

в) будь-яке організаційне утворення, що складається з працівників, зайнятих певною господарською діяльністю;

г) правила, основні положення та норми поведінки, якими необхідно керуватись у процесі управління.

 

21. Операційна система організації – це:

а) відкрита самостійна систем, головне призначення якої полягає у створенні умов для задоволення потреб споживача у товарах або послугах;

б) відкрита самостійна система, головне призначення якої полягає у створенні автоматизованих робочих місць в організації;

в) комплекс операцій щодо забезпечення організації необхідними ресурсами;

г) система операцій стосовно просування товарів або послуг у зовнішнє середовище організації.

 

22. У складі операційної системи виділяють такі підсистеми:

а) підсистему забезпечення, трансформуючу підсистему та підсистему планування і контролю;

б) лише підсистему планування і контролю;

в) підсистему ресурсів, підсистему забезпечення, трансформуючу підсистему;

г) підсистему планування і контролю, підсистему товарів (послуг).

 

23. Характеристиці операційного циклу відповідає:

а) організація операційного процесу у часі;

б) календарний період часу, упродовж якого ресурси на «вході» операційної системи проходять усі операції операційного процесу і трансформуються у результати на її «виході»;

в) він складається з тривалості робочих операцій та перерв, зумовлених створенням запасів, нерівномірністю операційного процесу тощо;

г) усі перелічені.

 

24. Фази оперативного управління операційним процесом:

а) оперативне планування, організація, мотивація, контроль, диспетчеризація;

б) оперативне планування, оперативний контроль, диспетчеризація;

в) оперативне планування, організація, мотивація, контроль;

г) оперативне планування, диспетчеризація (оперативний контроль та регулювання).

 

25. До методів оцінки якості належать:

а) експериментальні, органолептичні, соціологічні, експертних оцінок;

б) експериментальні, органолептичні, експертних оцінок;

в) експериментальні, органолептичні, соціологічні;

г) експериментальні, органолептичні, соціологічні, експертних оцінок, техніко-економічних розрахунків, економіко-математичний, балансовий.

 

26. Право власності відповідно до чинного законодавства це:

а) повноваження власника щодо володіння та розпорядження майном;

б) врегульовані законом суспільні відносини щодо володіння, користування та розпорядження майном;

в) суспільні відносини з приводу привласнення засобів виробництва і продуктів праці;

г) правовий режим майна.

 

27. Право власності має:

а)відносний характер;

б) абсолютний характер;

в) забезпечувальний характер;

г) воно відноситься до обмежених речових прав.

 

28. Гроші або цінні папери на пред’явника:

а) не можуть бути витребувані у добросовісного набувача;

б) можуть бути витребувані у добросовісного набувача у всіх випадках;

в) можуть бути витребувані у добросовісного набувача тільки у випадках, передбачених законодавством;

г) можуть бути витребувані від добросовісного набувача в разі доведення факту їх викрадення;

 

29. Яким чином засновник приватного підприємства відповідає по зобов’язаннями підприємства?

а) всім належним йому майном;

б) в разі недостатності майна підприємства відповідає також майном належним особисто;

в) тільки майном, закріпленим за підприємством;

г) майном, що належить не тільки власнику, але й всій його сім’ї.

 

30. У яких випадках відповідь на пропозицію укладення договору вважається акцептом?

а) у випадках направлення підписаного проекту договору з протоколом розбіжностей;

б) у випадках прийняття пропозиції у належній формі;

в) у випадках згоди укласти договір на інших умовах;

г) якщо згода надана в усній формі.

 

31. Внутрішньоорганізаційна кар’єра реалізується в таких напрямах:

а) вертикальному;

б) горизонтальному;

в) доцентровому;

г) п. а) і б).

 

32. Розвиток персоналу відбувається:

а) у колективі;

б) у зіткненні з труднощами;

в) з використанням рефлексії;

г) а) і б).

 

33. При висуванні на посаду враховують:

а) суспільно-громадську зрілість;

б) ставлення до праці;

в) рівень знань;

г) організаційні здібності.

 

34. При призначенні на посаду керівника враховують:

а) здатність до керування;

б) здатність підтримувати передове;

в) морально-етичні якості;

г) усе зазначене.

 

35. Резерв кадрів формується:

а) складанням прогнозу змін;

б) попереднім добором;

в) одержанням інформації про якісні характеристики;

г) усе зазначене.

 

36. Розвиток особистості відбувається:

а) у колективі;

б) у зіткненні з труднощами;

в) з використанням рефлексії;

г) усе зазначене.

 

37. При висуванні на посаду враховують:

а) суспільно-громадську зрілість;

б) ставлення до праці;

в) рівень знань;

г) усе зазначене.

 

38. При призначенні на посаду керівника враховують:

а) здатність до керування;

б) здатність підтримувати передове;

в) морально-етичні якості;

г) усе зазначене.

 

39. Які з показників характеризують рівень організації праці?

а) коефіцієнт розподілу праці;

б) коефіцієнт організації робочих місць;

в) коефіцієнт спеціалізації персоналу;

г) складність праці.

40. Що провокує організаційний конфлікт?

а) невдалі адміністративні методи управління;

б) занадто великий соціальний контроль;

в) недостатня інформація підлеглих;

г) невдалий підбір керівних кадрів.

41. Розмір оборотних коштів, необхідних підприємству для забезпечення нормальної діяльності, встановлюється:

а) плануванням;

б) розрахунково-аналітичним методом;

в) на основі розрахунків;

г) нормуванням.

 

42. Нормування оборотних активів може здійснюватися такими методами:

а) шляхом визначення відповідно до діючого порядку норм та нормативів за окремими елементами оборотних активів, а потім додаванням їх сум;

б) виходячи з чинного нормативу в поточному році, скоригованого на зміну обсягу виробництва, та розміру прискорення обігу оборотних активів у запланованому році;

в) за нормативом, що діяв у попередньому році, і розміром змін відповідних запасів та витрат у запланованому році;

г) прямого рахунку, аналітичним та методом коефіцієнтів.

 

43. За методом прямого рахункусукупний норматив оборотних коштів на запланований рік обчислюється:

а) виходячи з чинного нормативу в поточному році, скоригованого на зміну обсягу виробництва, та розміру прискорення обігу оборотних активів у запланованому році;

б) за нормативом, що діяв у попередньому році, і розміром змін відповідних запасів та витрат у запланованому році;

в) шляхом визначення відповідно до діючого порядку норм та нормативів за окремими елементами оборотних активів, а потім додаванням їх сум;

г) методом коефіцієнтів.

 

44. При аналітичному методі норматив оборотних коштів на запланований рік обчислюється

а) за нормативом, що діяв у попередньому році, і розміром змін відповідних запасів та витрат у запланованому році;

б) виходячи з чинного нормативу в поточному році, скоригованого на зміну обсягу виробництва, та розміру прискорення обігу оборотних активів у запланованому році;

в) шляхом визначення відповідно до діючого порядку норм та нормативів за окремими елементами оборотних активів, а потім додаванням їх сум;

г) коефіцієнтів.

 

45. При застосуванні методу коефіцієнтів норматив оборотних коштів на запланований рік розраховується:

а) методом прямого рахунку;

б) шляхом визначення відповідно до діючого порядку норм та нормативів за окремими елементами оборотних активів, а потім додаванням їх сум;

в) виходячи з чинного нормативу в поточному році, скоригованого на зміну обсягу виробництва, та розміру прискорення обігу оборотних активів у запланованому році;

г) за нормативом, що діяв у попередньому році, і розміром змін відповідних запасів та витрат у запланованому році.

 

46. Який орган має право змінювати ставки ввізного мита?

а) Верховна Рада України;

б) Державна митна служба України;

в) Кабінет Міністрів України;

г) Міністерство економіки України.

 

47. Зазначте неіснуючий вид оферти:

а) тверда;

б) вільна;

в) акцептована;

г) диспозитивна.

 

48. Правила тлумачення міжнародних комерційних термінів вперше були опубліковані:
а) Міжнародною торговельною палатою;

б) Лігою Націй;

в) Організацією Об’єднаних Націй;

г) Світовою організацією торгівлі.

 

49. Який правовий режим встановлюється на території вільних економічних зон для іноземного інвестора:

а) режим найбільшого сприяння;

б) національний режим;

в) спеціальний режим;

г) недискримінаційний режим.

50. Які функції виконує Міністерство економіки України у сфері регулювання зовнішньоекономічних відносин:

а) забезпечує проведення єдиної зовнішньоекономічної політики;

б) забезпечує складання платіжного балансу країни;

в) здійснює митний контроль;

г) здійснює валютний контроль.

 

 

 

Завідувач кафедри_____________________

(підпис)


ЗАТВЕРДЖУЮ

МІЖРЕГІОНАЛЬНА

АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________

ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.

 

Ключ до тестових завдань

Варіант №39

 

№ запи- тання Відповідь № запи- тання Відповідь № запи- тання Відповідь № запи- тання Відповідь № запи- тання Відповідь
  а   г   а   г   г
  б   а   а   г   г
  в   а   б   в   в
  а   в   б   г   б
  б   б   а   г   г
  а   в   б   г   а
  а   а   б   г   г
  б   г   а   г   а
  б   г   в   а   в
  б   г   б   г   а

 

 

Завідувач кафедри_____________________

(підпис)

 

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

МІЖРЕГІОНАЛЬНА

АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________

ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.

 

Варіант №40

1. За сферою бізнесу бізнес плани можна поділити на:

а) великі, середні, малі

б) традиційні, принципово нові

в) у сфері виробництва, будівництва, роздрібної та оптової торгівлі, наданні послуг, посередницької діяльності тощо

 

2. Який розділ бізнес плану дає відповіді на запитання „ Якого товару потребує ринок?”

а) фінансовий план

б) план персоналу

в) виробничий план

г) маркетинговий план

 

3. Метою написання резюме бізнес плану є:

а) розкрити маркетингову стратегію підприємства

б) описати підприємство

в) зацікавити інвестора

г) розрахувати витрати підприємства

 

4. Фондова біржа – це:

а) первинний ринок акцій;

б) вторинний ринок акцій;

в) емісія акцій;

г) обмін акцій на акції.

5. Від чого залежить курс акцій?

а) від прибутку акціонерного товариства;

б) обсягу розрахункового рахунку АТ в банку;

в) обсягу виробництва продукції;

г) величини боргових зобов’язань.

 

6. Об’єктами оцінки ефективності управління є:

а) структурні підрозділи підприємства;

б) характер взаємовідносин з контрагентами підприємства;

в) керівники вищої ланки управління підприємством;

г) керівники технічного рівня управління.

7. Висока надійність управлінської системи підприємства забезпечується:

а) підвищенням рівня безпеки на виробництві;

б) раціональними технологіями процесів управління;

в) зниженням ступеня формалізації праці менеджерів;

г) високим рівнем кваліфікації управлінців.

 

8. При скороченні чисельності працівників апарату управління:

а) заощаджується фонд заробітної плати;

б) зростає величина заробітної плати промислово-виробничого персоналу;

в) показник ефективності управління не змінюється;

г) зростає рівень задоволеності працівників.

 

9. Оцінити діяльність працівників апарату управління можна:

а) використовуючи кількісні показники діяльності організації;

б) використовуючи показники соціальної ефективності менеджменту;

в) використовуються якісні показники, які характеризують специфіку управлінської праці;

г) усі варіанти правильні.

 

10. Результативність роботи окремих працівників організації оцінюють:

а) з урахуванням зони відповідальності кожного менеджера щодо його посадових обов’язків;

б) рівнем рентабельності активів і власного капіталу підприємства;

в) варіанти а) і б) є правильними;

г) показниками, що визначають їх внесок у загальні результати діяльності організації.

11. Процес, в ході якого одержувач надає значення символам, переданим відправником:

а) зворотний зв'язок;

б) перешкоди;

в) труднощі спілкування;

г) розкодування.

 

12. Набір символів, що передаються відправником:

а) відправник;

б) кодування;

в) засоби розповсюдження інформації;

г) розкодування.

 

13. Незаплановані втручання середовища або спотворення, в результаті яких до одержувача поступає звернення, відмінне від того, що послав відправник:

а) труднощі спілкування;

б) реакція у відповідь;

в) зворотний зв'язок;

г) перешкоди.

 

14. Сторона, що одержує звернення, передане іншою стороною:

а) відправник;

б) засоби розповсюдження інформації;

в) одержувач;

г) труднощі спілкування.

 

15. Набір відгуків одержувача, що виникли в результаті контакту із зверненням:

а) реакція у відповідь;

б) розкодування;

в) кодування;

г) перешкоди.

16. Працівник підприємства, що готує та оформлює документацію, належить до категорії:

а) робітник;

б) керівник;

в) професіонал;

г) технічний службовець.

 

17. При зниженні трудомісткості на 30% продуктивність праці:

а) знизиться на 30%;

б) збільшиться на 43%;

в) збільшиться на 30%;

г) зменшиться на 43%.

 

18. Оплата праці за посадовими окладами є різновидом... форми оплати праці:

а) відрядної;

б) погодинної;

в) акордної;

г) бригадної.

 

19. Валовий прибуток – це різниця між:

а) виручкою і змінними витратами;

б) постійними та змінними витратами;

в) чистим доходом та змінними витратами;

г) виручкою і виробничими витратами.

 

20. До найліквідніших активів підприємства відносяться:

а) готова продукція;

б) транспортні засоби;

в) депозити;

г) готівка в касі.

21. Товарні запаси перебувають:

а) у виробників на складах готової продукції;

б) у каналах сфери обігу;

в) у незавершеному виробництві;

г) перелічене в п. п. а, б.

 

22. Вибір методів і стратегій управління запасами залежить від:

а) особливостей виробництва;

б) складу показників, які використовуються для управління;

в) організації збуту готової продукції;

г) переліченого в п. п. а, б, в.

 

23. Матеріальні запаси складаються з:

а) сировини;

б) матеріалів;

в) напівфабрикатів;

г) переліченого в п. п. а, б, в.

 

24. Сутність проектного підходу до управління організацією полягає:

а) підхід дозволяє організації сфокусувати увагу та сконцентрувати зусилля на виконанні певного комплексу завдань;

б) підхід дозволяє організації сфокусувати увагу на виконанні вузького комплексу завдань у суворо обмежених часових та бюджетних рамках;

в) підхід спрямований на виконання стандартних завдань повсякденної діяльності організації;

г) підхід слугує надійним інструментом під час здійснення процесу проектування операційної системи організації.

25. Важливий вплив на сучасну теорію і практику забезпечення якості мали праці таких відомих спеціалістів, як:

а) У.Шухарт, Е.Демінг;

б) Д.Джуран, Ф.Кросбі;

в) А.Фейгенбаум, К.Ісакава, Г. Тагуші;

г) усі вищеперераховані.

26. В яких випадках проводиться перереєстрація суб’єктів підприємницької діяльності?

а) у разі зміни назви, місцезнаходження, виду діяльності;

б) у разі зміни форми власності, місцезнаходження, порушення порядку державної реєстрації;

в) у разі банкрутства, порушення порядку державної реєстрації, зміни форми власності;

г) у разі зміни назви, організаційної форми або форми власності;

 

27. Підставою для відкриття рахунків у банку суб’єктами підприємницької діяльності є:

а) свідоцтво про державну реєстрацію суб’єкта підприємницької діяльності та копія документа, що підтверджує взяття його на податковий облік;

б) документ, що засвідчує сплату власником (власниками) внеску до статутного фонду суб’єкта підприємницької діяльності;

в) свідоцтво про державну реєстрацію суб’єкта підприємницької діяльності;

г) відкриття рахунку не потребує ніяких документів.

 

28. Термін взяття на податковий облік суб’єкта підприємницької діяльності органами державної податкової служби не повинен перевищувати:

а) двох днів;

б) п’яти робочих днів;

в) одного тижня;

г) десяти днів.

 

29. Дозвіл на здійснення діяльності по виготовленню печаток і штампів суб’єкта підприємницької діяльності надається:

а) органом Держстандарту;

б) Ліцензійною палатою;

в) дозвільною системою органів внутрішніх справ;

г) органом державної реєстрації.

30. Спеціальна процедура державної реєстрації передбачена для:

а) страхових компаній;

б) юридичних фірм;

в) ломбардів;

г) банків.

 

31. Вивільнення персоналу здійснюється:

а) з дотриманням правових норм;

б) за організаційно-психологічної підтримки;

в) при ротації кадрів;

г) усе зазначене.

 

32. Яке з нижче перерахованих завдань не стосується вищого керівництва:

а) формування місії організації;

б) безпосередня робота з виконавцем;

в) формування структури і системи керівництва;

г) представництво на переговорах.

 

33. Для взаємозв’язку очікувань особистості та інтересів фірми на підприємстві необхідні:

а) підбір висококваліфікованого персоналу і ефективне його використання;

б) управління, орієнтоване на формування мотивації досягнення кінцевих результатів;

в) орієнтація персоналу на впровадження у виробництво інноваційних процесів;

г) підбір висококваліфікованого персоналу та його матеріальне заохочення.

 

34. Планування кар’єри – це:

а) один з комбінованих способів мотивації;

б) вид моральної мотивації;

в) організаційний спосіб мотивації;

г) п а) і б).

 

35. Головним обов’язком менеджера є:

а) досягнення зацікавленості працівників до праці і ефективність їх роботи;

б) створення гігієнічних стимулюючих умов для ефективної діяльності працівників;

в) розробляти і відслідковувати програми контролю результативної діяльності персоналу.

г) управління персоналом з метою ефективної організації виробничого процесу.

 

36. Яке місце займає раціональна організація праці менеджерів у процесі організації виробництва на підприємстві?

а) є складовою частиною заходів по організації виробництва;

б) передбачає систему заходів, які забезпечують функціонування живої праці з метою поліпшення її продуктивності та досягнення повного використання засобів виробництва;

в) є елементом бізнес-планування;

г) є складовою частиною функцій операційного менеджменту.

 

37. Що гальмує процес делегування функцій?

а) недостатня компетентність керівника;

б) недовіра до здібностей підлеглих;

в) потопання керівника в дрібницях проблем;

г) невміння пояснювати роботу.

38. Які напрями діяльності керівника не підлягають делегуванню?

а) рутинна робота;

б) приватні питання;

в) підготовча робота;

г) завдання особливого ризику.

 

39. Що з означеного не відноситься до роботи з інформацією:

а) ділові бесіди;

б) телефонні розмови;

в) участь у нарадах;

г) складання документів.

 

40. Яке планування найбільш доцільне при обмежених ресурсних вкладеннях?

а) бізнес-план;

б) проект;

в) план довгострокових фінансових вкладень;

г) стратегічний план.

 

41. Які показники необхідні для нормування оборотних коштів у запа­сах готової продукції?

а) норма запасу оборотних коштів щодо готової продукції, випуск товарної продукції в IV кв. планового;

б) одноденний випуск продукції за виробничою собівартістю;

в) середні залишки оборотних коштів на початок планового року;

г) випуск товарної продукції в IV кв. планового року.

 

42. Які показники треба використовувати, визначаючи потребу в оборотних коштах аналітичним методом?

а) середні залишки оборотних коштів на початок планового року;

б) зміни в обсязі виробництва продукції;

в) розмір «виробничого» нормативу на початок планового року;

г) розмір «невиробничого» нормативу на початок планового року.

 

43. Які джерела формування оборотних коштів можна віднести до власних і прирівнених до них?

а) сума статутного капіталу, чистий прибуток;

б) кредиторська прострочена заборгованість;

в) чистий прибуток;

г) сума сталих пасивів.

 

44. Показники ефективності використання оборотних коштів - це:

а) фондовіддача;


Дата добавления: 2015-09-02; просмотров: 176 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Маркетинг — це 2 страница| Маркетинг — це 4 страница

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.075 сек.)